Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

DIE Fachkonferenz für Personaldienstleister steht direkt vor der Tür und dazu unterhalte ich mich mit Doris Bergmann – was Dich am 08.09.2022 in Köln erwartet, welche Vorteile offline Veranstaltungen haben und warum die diesjährige Konferenz interaktiv gestaltet wurde erfährst du hier. Die Veranstaltung ist kostenfrei für BAP und iGZ Mitglieder- Ich freue mich, dort den einen oder anderen von euch kennen zu lernen und mich persönlich mit euch auszutauschen!  Jetzt anmelden!!

#igz #liebezeitarbeit #bap

Unzuverlässigkeit bei Mitarbeitern führt oft dazu, dass wir als Arbeitgeber Ermahnen, Abmahnen und sogar Kündigen müssen. Heute erzählt uns Dr. Adrian Hurst wie der rechtskonforme Weg zur Kündigung geht und was man tun kann, bevor es überhaupt dazu kommt. Es gibt Möglichkeiten dies zu verhindern also bleib gespannt und hör rein! Es lohnt sich, denn wie wir alle wissen – es mangelt an Mitarbeitern und Fachkräften also liegt es an Uns die „Vorsorge“ zu leisten um Kündigungen zu verhindern.

#consulting #liebezeitarbeit #arbeitsrecht

„Die meisten Menschen wollen lieber durch Lob ruiniert werden, als durch Kritik gerettet.“

Warum es so unheimlich wichtig ist für Dich und Dein Unternehmen, Deinen Mitarbeitern Lob auszusprechen und wie das geht, darüber spreche ich heute mit Dir und teile Erfahrungen und Tipps aus meinem Privat- sowie Berufsleben! Ich würde mich freuen Deine Meinung zum Thema Kommunikation und Mitarbeiterlob erfahren – gerne unten in den Kommentaren oder per Nachricht. Bleib bis zum Ende der Folge um die Ankündigung nicht zu verpassen! Danke fürs Reinhören!

#erfahrungen #liebezeitarbeit #kommunikation

Die besten Mitarbeiter gewinnen und binden – worauf kommt es an? In der heutigen Folge spreche ich mit dem Experten auf dem Gebiet Mitarbeitergewinnung sowie -bindung – Kevin Köhler. Mein Gast gibt euch heute heiße Tipps für die „magnetische“ Anziehung der besten Mitarbeiter! Wir unterhalten uns unter anderem über häufige Fehler der Firmen bei Stellenausschreibungen und auch die Gründe, wieso Mitarbeiter oft in den ersten 6 Monaten kündigen. Weiter geht’s mit dem Thema Mitarbeiterbindung – wie das geht, erklärt Kevin auch im Laufe des Gesprächs. Danke an dieser Stelle an dich Kevin, ein sehr aufschlussreiches Interview!

#econovo #liebezeitarbeit #kevinköhler

Hast du dich schon mal mit „Werte“ auseinandergesetzt? Wenn nicht, worauf wartest du noch? Es wird höchste Zeit denn, ein Unternehmen, dass keine genauen Werte hat nach denen es und die Mitarbeiter & Beschäftigten handelt ist dem Untergang geweiht! Bei der Arbeitgebermarke kommt es auf die authentischen Unternehmenswerte die von der gesamten Belegschaft gelebt werden. Wie kommt deine Firma bei Kunden, Mitarbeitern intern sowie extern an? Das weißt du noch nicht? Warum? Heute spreche ich über einige sehr häufig genannte Werte die wichtig sind, sowie über 5 Handlungsprinzipien mit denen die Werte greifbar und leicht umsetzbar werden. Ich freue mich auf den Austausch mit dir unten in den Kommentaren oder auch gern per Nachricht ganz persönlich!

#werte #liebezeitarbeit #unternehmen

Netzwerken ist für uns alle sehr wichtig und heute habe ich Jens Issel vom iGZ dabei, der uns von dem kommenden Offline Event „New Work & Marketing Summits“ am 30.08 und 31.08. mehr erzählt. Wieviel steckt hinter „New Work“ und wie wichtig ist Marketing? Besonders spannend für HR- sowie Marketing-Bereichsleiter. Zwei Tage Deep-Dive in ziemlich umfangreiche Themen die uns alle betreffen. Unter anderem Speaker wie Benjamin Desche aus der „Google Zukunftswerkstatt“ sowie Philip Hirschfeld von „Hungriger Hirsch“ . Ich bin auch dabei und freue mich, wenn ich den einen oder anderen von euch dort persönlich kennenlernen kann und wir uns austauschen können.

#igz #liebezeitarbeit #hr

Was sind die häufigsten und was die gravierendsten Fehler der Zeitarbeitsunternehmen in Bezug auf Verträge? Sowie ein paar Geschichten aus unseren Erfahrungen aus jahrelanger Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsunternehmen. Heute geht es, wie versprochen, in die Fortsetzung des Jour Fixe mit Patrick Greiner zum Thema AÜ-Verträge. Bleib bis zum Schluss um keins der wichtigen Tipps und Learnings zu verpassen!

#aüvertrag #liebezeitarbeit #hrsoutions

Heute Teil 2 meiner ganz privaten Fragerunde!

Ich beantworte heute ein paar eurer Fragen wie z.B.

Wie kam ich zur Zeitarbeit? 

Wolltest du schon mal raus aus der Zeitarbeit? 

Warum heißt dein Podcast „Liebe Zeitarbeit“?

#faq #liebezeitarbeit #privat

Die heutige Folge ist hauptsächlich für Geschäftsführer und Inhaber von Zeitarbeitsfirmen interessant, da es heute um spannende Fragen und Themen geht, die sich eben diese in der heutigen Zeit sehr häufig stellen. Dazu gibt es Neuigkeiten in denen wir euch heute und in dieser Folge einweihen möchten!  Im Gespräch mit mit Stephan Sczypior, langjähriger Berater für Zeitarbeitsunternehmen und Experte für E-Learning. Wenn du einen kostenlosen Beratungstermin buchen möchtest besuche unsere brandneue Zeitarbeit-Consulting Webseite: https://zeitarbeit-consulting.com

#zeitarbeitconsulting #liebezeitarbeit #sczypior

Im heutigen Gespräch mit Patrick in unserem Jour Fixe sprechen wir über AÜ-Verträge, bitte beachten: Es ist keine juristische Beratung, sondern Erfahrungsberichte aus der Praxis. Wendet euch an Juristen aus der Zeitarbeit für verlässliche Beratung! Wir sprechen über Unterschiede, Fehler und warum es so wichtig ist, dass der AÜ-Vertrag vor Arbeitsbeginn raus muss! Schaltet gerne kommende Woche wieder ein um den zweiten Part des Jour Fixe mit Patrick nicht zu verpassen!

#personesolution #liebezeitarbeit #greiner