Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

Überforderung und Stress kennt jeder und das unabhängig von Branche und Beruf. Hast Du auch manchmal das Gefühl, den Anforderungen und der Arbeitslast nicht mehr gewachsen zu sein? Hier meine 16 wirksamen Tipps, die dich erst gar nicht in die Stressfalle tappen lassen.

Thema: #282 Stress erkennen - Stress abbauen

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Meine WhatsApp Nummer: 0179 / 466 85 12 schick mir gerne Deine Fragen und Ideen.

Mit diesem Kanal möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind viel besser als unser Ruf. 

Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden Fall abonnieren. Der Podcast behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung, Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA, Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die Kostenreduzierung von Personal und Overhead. Freu Dich auf tolle Interviews mit spannenden Gästen.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit. Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage https://www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie Instagram oder Clubhouse sowie YouTube.

Wir hören uns – Dein Daniel Müller

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Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.

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Wohin wird die Digitalisierung die Zeitarbeit führen? Dazu spreche ich mit Mark Pollok, GF (CEO) Deutschland der Trenkwalder Personaldienste. Er hat im Rahmen der Pandemie den gesamten Recruiting-Prozess digitalisiert, sodass Mitarbeiter heute nur noch den Arbeitsvertrag in Papierform erhalten. Alles andere läuft digital über eine Mitarbeiter App. Das spart nicht nur Zeit, sondern schafft Raum für beratende Tätigkeiten, die den Job des Recruiters deutlich aufwerten.

Im Idealfall können sogar einfache Tätigkeiten automatisiert werden, was eine noch höhere Zeitersparnis bedeutet. Die Zeitarbeit der Zukunft: Zeitarbeit Plus.

www.de.trenkwalder.com

Thema: #281 Strategische Partnerschaften - Zeitarbeit Plus mit Mark Pollok

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Heute geht es um die Zieleinstellung – eins der wichtigsten Instrumente in der Zeitarbeit. Was kann man damit erreichen und warum ist sie so wichtig, wenn man Personal aufbauen möchte? Hierzu gibt’s wertvolle Tipps von mir und auch die Antwort auf die Frage, warum es unabdingbar ist, zwischen Einstellung und Arbeitsbeginn immer weiter in Kontakt mit dem neuen Mitarbeiter zu bleiben. 

Thema: #280 Zieleinstellung - Voreinstellung

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Wer führen will, muss dienen können! Das ist der Leitspruch von Matthias Fuchs. In meinem Interview mit ihm führt er aus, warum eine erfolgreiche Selbstführung die Voraussetzung zum Führen anderer ist und welche Rolle die eigene Persönlichkeit bei der Führung spielt. Empfehlen kann ich Euch auch seinen eigenen Podcast Leitbrücke zum Thema Perspektivwechsel für Manager.

20 Minuten immer kostenlos! 

www.leitfeuer.info (Business) 

https://www.linkedin.com/in/derfuchslive/ (Kontakt) 

https://www.xing.com/profile/MatthiasM_Fuchs/portfolio (Kontakt) 

https://anchor.fm/leitbruecke (Podcast) 

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6782557540145217536/?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A6782557540145217536%29 (BuzzTA!) 

https://www.amazon.de/Leitgedanken-f%C3%BCr-Leitw%C3%B6lfe-Business-Poesie-Alltagstrott/dp/3961038201/ref=tmm_pap_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=&sr= (Buch) 

Thema: #279 Leitwolf - Matthias Fuchs

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Großaufträge können wir während der Corona-Pandemie nicht besetzen, höre ich immer wieder. Warum dieser Fatalismus? Nein, auch in Krisenzeiten ist Personalaufbau möglich! Man muss die Kandidatensuche und -auswahl nur an die Möglichkeiten anpassen. Ich habe einige Tipps für euch, wenn Ihr gerade kurzfristig viele Mitarbeiter sucht. Setzt auf einen Mix aus neuen Medien und ganz bewährten klassischen Instrumenten, dann könnt Ihr relativ stressfrei auch kurzfristig viele Mitarbeiter bereitstellen. 

Thema: #278 Oh nein, ein Großauftrag

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Patrick kennt ihr ja schon aus früheren Folgen. In unserem heutigen Jour fixe sprechen wir über den großen Vorteil seines Unternehmens Persone Solutions, als unabhängiger und neutraler Master-Vendor-Manager, der selbst kein Personal überlässt. Und wie immer sind einige Lifehacks zum Thema Zeitarbeit dabei, die Dir den Alltag erleichtern.

Webseite:

https://www.pers-one.de

Thema: #277 Jour Fixe 4 - Patrick Greiner

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Heute gehe ich der Frage nach, warum Videorecruiting DAS neue Tool in der Zeitarbeit werden wird. Zur Seite steht mir dabei Philipp Kaul, Gründer von vimabu, einem sehr erfolgreichen Kölner Start-up für Videoproduktionen und Storytelling. Wir unterhalten uns nicht nur über professionelles Videomarketing, denn Philipp hat auch viele Tipps mitgebracht, wie man erfolgreiche Videos für Social Media ohne professionelle Hilfe produzieren kann. Wer das Thema noch vertiefen möchte, dem lege ich Philipps eigenen Podcast Marketing Mysteries ans Herz.

Website: 

www.vimabu.com

Instagram: 

https://www.instagram.com/vimabu/?hl=de

Marketing Mysteries Podcast bei Apple: 

https://podcasts.apple.com/us/podcast/marketing-mysteries/id1510231519

Bei Spotify: 

https://open.spotify.com/show/5IiF1p2rduINIWLpqxYRh6

LinkedIn: 

https://de.linkedin.com/in/philipp-kaul-7453701ab

Thema: #276 Videomarketing - Philipp Kaul

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Marketing Mysteries -> https://open.spotify.com/show/5IiF1p2rduINIWLpqxYRh6

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Heute muss ich meinem Ärger über ein Social Media Statement Luft machen und eine Lanze für Influencer brechen. Immer wieder hört man, sie seien faul und würden unverschämt viel Geld verdienen. Stimmt nicht! Social Media ist ein harter Job. Warum ich Influencer in der Zeitarbeit und insbesondere in der Pflege für wichtig und richtig halte, erkläre ich in meiner neuen Folge. Sorry, wenn ich dabei ein wenig emotional geworden bin!

Thema: #275 Statement Influencer in der Pflege

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Hartmut Lüerßen ist Marktexperte und spezialisiert auf Digitalisierungsprozesse in der Personaldienstleistung. Sein neuestes Tool heißt Geomapping und wird den Vertrieb revolutionieren: GeoMapping Zeitarbeit ist eine moderne Online-Plattform für den Vertrieb und das Management von Zeitarbeitsunternehmen und macht Vertriebschancen sichtbar, da sie Daten aus verschiedenen Quellen und unübersichtlichen Tabellen den Vertriebsmitarbeitern auf einen Blick sichtbar macht. Der neue, einfache Weg zu guten Entscheidungen in Vertrieb und Recruiting!

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Thema: #274 Geomapping Zeitarbeit - Hartmut Lüerßen

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Heute wage ich mit Stefan Suckow, Geschäftsführer und Gründer der Axiom Personalberatung, einen Perspektivwechsel. Sein Fokus liegt auf der Führung und der Strategieentwicklung für Personaldienstleister. Besonders am Herzen liegt ihm die Digitalisierung von Zeitarbeitsunternehmen. Mit ihm fachsimple ich darüber, warum man für Digitalisierungsprojekte genügend Zeit einplanen sollte.

Wenn Du mehr von Stefan Suckow hören möchtest, dann abonniere seinen Podcast „Stefan Suckow fragt“ über Personen, Projekte und Visionen für die Region Vorpommern und Stralsund. 

https://stefansuckow.de

Thema: #273 Führung und Strategie mit Stefan Suckow

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