Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

Was ist der Unterschied in der Zeitarbeit in Österreich im Vergleich zu

Deutschland? Gibt es auch Tarifverträge? Gibt es eine maximale

Überlassungsdauer? Wir Epualpay nach 9 Monaten angewendet? Was verdienen

die Mitarbeiter in der Zeitarbeit in Österreich? Was gibt es für

Zuschläge für die Angestellten? Wie ist das Ansehen der Zeitarbeit in

Österreich? Christopher Vallant stand mir Frage und Antwort zu diesem

Thema.

Meine WhatsApp Nummer: 0173/5146131

http://www.liebezeitarbeit.com/testgruppe

http://www.v-i-s-personal.com

Mit diesem Kanal

möchte ich den Ruf der Arbeitnehmerüberlassung verbessern und eine Lanze für

alle Personalentscheidungsträger im deutschsprachigen Raum brechen – Wir sind

viel besser als unser Ruf. Wenn Du auch in der Personaldienstleistung tätig

bist, oder Dich dafür interessierst, dann solltest Du diesen Kanal auf jeden

Fall abonnieren. Er behandelt Themen wie z.B. Umsatzsteigerung,

Mitarbeitermotivation, Büroorganisation, Outplacement, Recruiting, BWA,

Verkauf, Vertrieb, Einstellungen, Gehalt, Tarife, Gesetze oder auch die

Kostenreduzierung von Personal und Overhead.

Wenn Du noch Fragen, Tipps oder Anregungen hast – Immer her damit.

Mehr Infos gibt es auf meiner Homepage www.liebezeitarbeit.com und in den Sozialen Netzen wie z.B. Facebook oder Instagram

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Wie ermittelt Du Deinen Verrechnungssatz (VS). Worauf musst Du beim berechnen achten. Mach es Sinn eine Preisobergrenze oder auch Preisuntergrenze zu bestimmen? Was ist der richtige Verrechnungssatz für eine bestimmte Qualifikation? Schreib mir Deine Mitarbeiterqualifikation und Deinen geplanten VS. Ich schreibe Dir per WhatsApp ob er okay ist, oder ich einen anderen nehmen würden. Keine Gewähr, da es auch von Deinen Kosten abhängt. Aber es ist eine Orientierung für Dich! Freu mich auf Deine Nachrichten unter: 0173/5146131 

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Es freut mich sehr, das ich heute Nicole Truchseß von Truchseß und

Brandl im Interview zu Gast habe. Thema: "Candidate Experience"

Unter dem Begriff „Candidate Experience“, abgekürzt „CandEx“, versteht

man die von Kandidaten individuell erlebte Arbeitgebermarke. Darunter

fallen alle Erfahrungen und Wahrnehmungen, die ein Kandidat während des

gesamten Bewerbungsprozesses sammelt. Diese beeinflussen die

Arbeitgeberattraktivität und damit auch die Entscheidungen des Bewerbers

über die Fortsetzung des Bewerbungsprozesses.

Um Bewerbungsabbrüchen vorzubeugen und als attraktiver Arbeitgeber

wahrgenommen zu werden, ist es Aufgabe des Personalmarketings und der

Recruiter, den Rekrutierungsprozess so angenehm wie möglich zu

gestalten. Dadurch erleben die Bewerber eine positive Candy Date

Experience. Hierbei zählt jeder einzelne sogenannte Touchpoint zwischen

Unternehmen und Bewerber.

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Auch nach 16 Jahren passieren mir auch noch Fehler und die sogar mehrmals. Was passiert ist? Du erfährst es in dieser Folge!

Die Macht der Zahlen: Heute wieder mit einem Interview. Diesmal habe ich

Thomas Ball - Partner bei der Firma Lünendonk zu Gast. Wenn Du

möchtest, kannst Du Dir auch das Interview auf YouTube ansehen. Wir

haben unter anderem gesprochen über #Digitalisierung, den #Arbeitsmarkt

und welchen Nutzen nicht nur Unternehmen aus der #Zeitarbeit aus den

#Lünendonk-Listen und -Studien ziehen.

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Wir hören uns – Dein

Daniel Müller

Links zur Folge:

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Thomas Ball - Partner bei der Firma Lünendonk zu Gast. Wenn Du

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und welchen Nutzen nicht nur Unternehmen aus der #Zeitarbeit aus den

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Hier

ist wie versprochen, der zweite Teil Learnings

aus 2019 von 7 weiteren erfolgreichen Unternehmerpersönlichkeiten. Nimm

Dir erneut Zettel und Stift zur Hand, um Dir die wichtigsten Dinge und

den wertvollsten Content  mitzuschreiben.

Freu Dich auf jede Menge neuer Impulse für Dich.

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Es ist mir eine große Ehre, das ich heute Markus Brandl von Truchsess und

Brandl im Interview zu Gast habe. Das Thema ist: Angst vor Führung.

Warum haben viele Führungskräfte Angst vor Entscheidungen. Welche

Probleme stellen sich den heutigen Führungskräften.

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Heute bekommst Du die Learnings

aus 2019 von 5 erfolgreichen Unternehmerpersönlichkeiten. Nimm Dir am besten

schon Zettel und Stift zur Hand, um die die wichtigsten Dinge mitzuschreiben.

Freu Dich auf jede Menge neue Impulse für Dich.

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Freu Dich auf jede Menge neue