LIFESTYLE by BUSINESS

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🎙️ Gast: Yannick Blättler – Generation Z, Employer Branding und die Zukunft der Arbeit.

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In dieser Folge spreche ich mit Yannick Blättler, Gründer und CEO von Neoviso, einer Marketing- und Beratungsfirma, die sich auf die nächste Generation spezialisiert hat. Yannick begleitet Unternehmen dabei, den Anschluss zur Generation Z nicht zu verlieren. Als Arbeitgeber, als Marke und als Führungsperson.

Wir sprechen darüber, was die Generation Z wirklich ausmacht und warum der Kontext, in dem sie aufgewachsen ist, so entscheidend ist. Was Instant, Flexibilität und Klarheit für junge Mitarbeitende bedeuten. Und warum Unternehmen, die das nicht verstehen, schon heute den Kürzeren ziehen.

Ein zentrales Thema ist Employer Branding. Was eine starke Arbeitgebermarke heute ausmacht, warum der EVP (Employee Value Proposition) der entscheidende Ausgangspunkt ist und weshalb Social Media längst die neue Karriereseite ist. Yannick erklärt, welche Fehler KMUs immer wieder machen und was sich sofort ändern lässt.

Gleichzeitig geht es um Führung. Was psychologische Sicherheit wirklich bedeutet, warum kürzere Feedbackzyklen wichtiger sind als das jährliche Mitarbeitergespräch und wie man ein Team aufbaut, das performt und sich gleichzeitig wohlfühlt.

Wir sprechen auch über KI und den Arbeitsmarkt der Zukunft. Wird KI den Arbeitnehmermarkt kippen? Welche Skills werden in Zukunft entscheidend sein? Und was sollten Unternehmer heute konkret tun, um nicht den Anschluss zu verlieren?

Im zweiten Teil wird es persönlicher. Yannick erzählt von seiner Morgenroutine, seinen Fixpunkten in der Woche und warum er Unternehmertum als Pendel zwischen Euphorie und Panik beschreibt. Wir sprechen über Energie, Erholung und die Frage, wie man langfristig Gas geben kann, ohne sich selbst zu verlieren.

Ein ehrliches Gespräch über Generationen, Führung und die Frage: Was müssen Arbeitgeber heute wirklich verstehen, um morgen noch relevant zu sein?
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• 00:00:00 Einführung: Generation Z und die Arbeitswelt von morgen
• 00:08:51 Generationen verstehen: Von Babyboomers bis Alpha
• 00:19:58 Was macht eine gute Führungskraft heute aus?
• 00:27:52 Employer Branding: So gewinnt man Generation Z
• 00:33:12 Was suchen junge Arbeitnehmende wirklich?
• 00:43:45 KI und die Zukunft der Arbeit
• 00:53:15 Deepfakes und Informationssicherheit
• 00:55:43 Janiks Lifestyle: Extreme Balance und Routinen
• 01:11:13 Erfolg neu definiert: Zufriedenheit statt Wachstum

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🎙️ Gast: Daniel Pauli-Kaufmann – Unternehmertum, Krisen und Resilienz

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In dieser Folge spreche ich mit Daniel Pauli-Kaufmann, CEO von Thurgau Travel, einem der bekanntesten Anbieter für Flussreisen in der Schweiz.

Daniel übernahm das Familienunternehmen Ende 2019. Wenige Monate später kam Corona. Danach folgten Ukraine-Krieg, Hochwasser und jahrelange Unsicherheit für die gesamte Reisebranche.

Wir sprechen darüber, wie es sich anfühlt, mitten in die grösste Krise der Firmengeschichte zu starten. Was passiert, wenn plötzlich 82 Prozent Umsatz wegbrechen. Und wie man ein Unternehmen führt, wenn man selbst nicht weiss, wie es weitergeht.

Daniel gibt einen ehrlichen Einblick in Leadership unter Druck. In Krisenmanagement, Resilienz und die Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Familie. Wir sprechen über schwierige Entscheidungen, öffentliche Kritik und warum Scheitern für ihn nie eine Option war.

Gleichzeitig geht es um Mut und Zukunft. Warum Thurgau Travel trotz Krise weiter investiert hat. Weshalb neue Projekte und Visionen oft genau in schwierigen Zeiten entstehen. Und wie man lernt, mit Unsicherheit umzugehen.

Im zweiten Teil wird es persönlicher. Daniel erzählt von seiner Adoption aus Taiwan, dem Gefühl anders zu sein und wie ihn diese Erfahrungen geprägt haben. Wir sprechen über Selbstvertrauen, Zweifel, Meditation, Routinen und warum Unterstützung holen für ihn eine der wichtigsten Fähigkeiten überhaupt ist.

Ein ehrliches Gespräch über Unternehmertum, Verantwortung und die Frage: Wie bleibt man optimistisch, wenn eine Krise die nächste ablöst?

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• 00:00:00 Einführung: Vom Traum zum Alptraum und zurück
• 00:01:52 Corona-Krise: 82% Umsatzverlust und existenzielle Bedrohung
• 00:04:45 Krisenmanagement: Kommunikation und Liquiditätssicherung
• 00:10:36 Von Krise zu Krise: Ukraine-Krieg und Hochwasser
• 00:12:22 Resilienz und Selbstwirksamkeit in der Krise
• 00:16:15 Der härteste Moment: Wenn der Turnaround ausbleibt
• 00:19:34 Mutige Investitionen: Thurgau Gold und neue Schiffe
• 00:27:57 Risiko und Unternehmertum: Die richtige Balance finden
• 00:31:00 Der Weg zum Unternehmer: Von der Lehre zur Geschäftsführung
• 00:34:56 Ins kalte Wasser geworfen: Lernen durch Handeln
• 00:36:27 Adoption und frühe Prägung: Resilienz von Kindheit an
• 00:39:13 Prägende Personen: Sport, Trainer und soziale Unterstützung
• 00:41:20 Stärken und Schwächen: Offenheit und Perfektionismus
• 00:43:56 Generationenwechsel: Die Übernahme des Familienunternehmens
• 00:50:31 Energie-Management: Routinen und Meditation
• 00:54:32 Entscheidungsmüdigkeit vermeiden: Routinen im Alltag
• 00:57:30 Lifehacks und Schlafqualität: Die 3-2-1 Regel
• 00:58:32 Prioritäten setzen: Nein sagen lernen
• 01:02:52 Erfolg neu definiert: Spass statt schneller, grösser, weiter
• 01:06:28 Abschluss: Buchtipp und Ratschläge fürs jüngere Ich

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🎙️ Gast: Tanja Herrmann – Social Media, Influencer Marketing und die Zukunft mit KI

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In dieser Folge spreche ich mit Tanja Herrmann, Geschäftsführerin von House of Influence, einer der grössten Social Media- und Influencer-Agenturen der Schweiz. Tanja organisiert den Social Media Summit und die AI in Marketing Konferenz und leitet den CAS Marketingstrategie an der HWZ.

Tanja gibt einen ehrlichen Einblick in die Welt von Social Media Marketing. Von den grössten Veränderungen durch KI über den Zusammenbruch organischer Reichweite bis hin zur Frage, ob jedes KMU überhaupt auf Social Media sein muss.

Wir sprechen darüber, warum Offline-Events wieder wichtiger werden. Warum Trust die neue Währung ist und Love Brands ausgedient haben. Und weshalb die Verbindung von online und offline entscheidend wird, um in Zukunft noch Vertrauen aufzubauen.

Ein zentrales Thema ist die Frage nach der richtigen Strategie. Welche Plattform für welches Ziel. Wie viel Budget KMUs wirklich brauchen. Und warum ein Unternehmenskanal ohne Personal Brand heute kaum noch funktioniert.

Wir sprechen auch über Influencer Marketing. Was dahintersteckt, warum die Branche einen schlechten Ruf hat und welche Rolle Influencer wirklich spielen. Tanja erklärt, wann Influencer sinnvoll sind und wann nicht. Und warum viele unterschätzen, wie viel Arbeit hinter jedem einzelnen Post steckt.

Im zweiten Teil wird es persönlicher. Tanja teilt ihre Sicht auf Zeit als wertvollste Währung. Und wie sie es schafft, ein Unternehmen zu führen, Events zu organisieren und trotzdem drei Wochen offline in den Urwald zu gehen.

Ein ehrliches Gespräch über Social Media, Authentizität und die Frage: Wie viel muss man wirklich teilen, um erfolgreich zu sein?

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• 00:00:00 Einführung: Social Media im Zeitalter von KI
• 00:03:06 Der Trend zu Trust und Offline-Begegnungen
• 00:09:30 Authentizität vs. Konsistenz: Was zählt wirklich?
• 00:13:58 Social Media Strategie für KMUs: Weniger ist mehr
• 00:20:23 Personal Brand vs. Unternehmens-Brand
• 00:27:10 Media-Budget: So viel brauchst du wirklich
• 00:36:49 KI-Avatare und die Zukunft von Content
• 00:39:28 Influencer Marketing: Mehr als nur Reichweite
• 00:47:18 Die Schattenseiten des Influencer-Daseins
• 00:52:44 Die Gründungsgeschichte: Aus Frust geboren
• 00:56:30 Social Media Summit und AI Marketing Konferenz
• 00:59:00 Work-Life-Balance: Zwischen Struktur und Chaos
• 01:09:44 Zeit als wertvollste Währung
• 01:12:54 Lieblings-Tools und Lebensweisheiten

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🎙️ Gast: Chris Vonlanthen – Unternehmertum, Risiko und echte Learnings

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Was passiert nach einem erfolgreichen Exit?

In dieser Folge spreche ich mit Chris Vonlanthen, Unternehmer und Mitgründer mehrerer Firmen, über seinen Weg vom CrossFit Coach zum Unternehmer und warum er nach dem Verkauf seiner ersten Firma direkt wieder ins Risiko gegangen ist.

Chris gibt einen ehrlichen Einblick in seine Reise. Vom Aufbau eines Unternehmens während der Covid-Zeit über schnelles Wachstum bis hin zum Verkauf nach nur 18 Monaten. Und was danach kam.

Wir sprechen darüber, wie man Firmen kauft statt gründet. Warum Unternehmertum oft viel weniger strukturiert ist, als viele denken. Und wieso Naivität manchmal ein Vorteil sein kann.

Ein zentrales Thema ist Risiko. Warum Chris nach dem Exit nicht auf Sicherheit gesetzt hat, sondern bewusst wieder investiert und mehrere Firmen aufgebaut hat. Und was er heute anders machen würde.

Wir sprechen auch über Branding und warum es oft der entscheidende Unterschied ist. Wie man sich in gesättigten Märkten positioniert und warum „anders sein“ wichtiger ist als „besser sein“.

Im zweiten Teil wird es persönlicher. Chris teilt seine Routinen, seine Denkweise und was Erfolg für ihn heute wirklich bedeutet. Nicht nur finanziell, sondern im Zusammenspiel von Business, Lifestyle und persönlicher Freiheit.

Ein ehrliches Gespräch über Unternehmertum, Entscheidungen und die Frage:
Wie viel Risiko braucht es wirklich für Erfolg?

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• 00:00:00 Vom Crossfit Coach zum Unternehmer
• 00:01:29 Der Einstieg: Rokatech und die erste Firmengründung
• 00:07:49 Erfolgsgeheimnis: Branding und Qualität in der Kanalreinigung
• 00:12:21 Der erste Exit: Verkauf nach 18 Monaten
• 00:18:41 Firmenbewertung und Finanzierung: So funktioniert es wirklich
• 00:26:57 Die Käuferseite: Reinigungsfirma Pebra übernehmen
• 00:31:31 Repositionierung: Vom Standard zur Premium-Dienstleistung
• 00:42:47 Spitzensport-Prinzipien fürs Business
• 00:53:25 Persönliche Routinen: Win the Day Philosophie
• 00:49:30 Visualisieren und Reflektieren: Mentale Tools aus dem Sport
• 01:00:17 Zeit- und Energiemanagement: Die grösste Herausforderung
• 01:05:53 Erfolg neu definiert: Lifestyle und Business vereinen
• 01:11:48 Buchtipps und Learnings: Think and Grow Rich und Miracle Morning
• 01:13:39 Rat an das jüngere Ich: Weniger auf andere hören

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Follow Chris Vonlanthen:
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🎙️ Gast: Afke Schouten – KI verstehen. Chancen nutzen. Zukunft gestalten.

Was bedeutet Künstliche Intelligenz wirklich für unsere Zukunft?

In dieser Folge spreche ich mit Afke Schouten, KI-Expertin, Unternehmerin und Gründerin von AI Bridge, darüber, was hinter dem Hype steckt und was wir im Umgang mit KI heute unbedingt verstehen sollten.

Afke beschäftigt sich seit über 15 Jahren mit dem Thema und begleitet Unternehmen dabei, KI nicht nur zu verstehen, sondern konkret im Alltag einzusetzen. Sie teilt ihre Perspektive auf eine Entwicklung, die oft überschätzt wird und gleichzeitig enormes Potenzial birgt.

Wir sprechen darüber, warum KI langsamer in Unternehmen ankommt, als viele denken und gleichzeitig schneller wirken kann, als wir erwarten. Warum es nicht um ganze Jobs geht, sondern um Aufgaben. Und weshalb die grösste Chance nicht in der Technologie selbst liegt, sondern in der Art, wie wir damit umgehen.

Ein zentrales Thema ist Mindset. Was müssen wir heute lernen, um in einer KI-geprägten Welt relevant zu bleiben? Warum kritisches Denken, Neugier und die Fähigkeit, gute Fragen zu stellen, wichtiger werden als reines Fachwissen.

Wir sprechen auch über Ängste und Risiken. Von Jobverlust über Fehlinformation bis hin zu ethischen Fragen rund um Daten, Sicherheit und Verantwortung. Und warum es entscheidend ist, Menschen auf diesem Weg mitzunehmen, statt sie zurückzulassen.

Im zweiten Teil wird es persönlicher. Afke erzählt von ihrem Weg in die Selbstständigkeit, warum Sinn und Purpose für sie zentral sind und wie sie ihr Leben zwischen Business, Sport, Community und persönlicher Entwicklung gestaltet.

Ein inspirierendes Gespräch über Technologie, Menschlichkeit und die Frage:
Ist KI eine Bedrohung oder eine Chance?

• 00:00:00 Einführung: KI als Chance oder Bedrohung?
• 00:02:51 Was ist KI überhaupt und wie intelligent ist sie wirklich?
• 00:06:45 KI-Zukunft: Chance oder Risiko für die Gesellschaft?
• 00:10:22 Jobs und Arbeitswelt: Was verändert sich wirklich?
• 00:20:22 Die grössten Risiken: Deepfakes, Phishing und Datensicherheit
• 00:26:17 KI-Regulation: Notwendigkeit oder Innovationsbremse?
• 00:31:26 AGI und die Zukunft: Weltherrschaft der Maschinen?
• 00:42:49 Robotik und autonomes Fahren: Wie schnell kommt es?
• 00:44:29 Bildung und Lernen: Was sollen Kinder heute lernen?
• 00:45:52 Afkes Weg: Von der Datenanalystin zur Unternehmerin
• 00:54:44 Mindset und Routinen: Wie Afke ihr Leben gestaltet
• 00:55:29 Gesundheit und Balance: Sport, Meditation und Pausen
• 01:05:06 Spiritualität und Technik: Die Brücke zwischen zwei Welten
• 01:10:18 Abschluss: Lieblings-Tools, Buchempfehlungen und Lebensweisheiten

Follow Afke Schouten:
Website: https://www.aibridge.ch/
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🎙️ Gast: Mike Forrer – Familienbetrieb übernehmen. Zukunft gestalten.

Was passiert wirklich, wenn man einen Familienbetrieb übernimmt?

In dieser Folge spreche ich mit Mike Forrer, Unternehmer und Geschäftsführer eines Gartenbauunternehmens in vierter Generation, darüber, wie man ein bestehendes Unternehmen nicht nur weiterführt, sondern neu denkt.

Wir sprechen über die Herausforderung der Nachfolge. Über den Spagat zwischen Tradition und Veränderung. Und darüber, warum es nicht reicht, einfach das weiterzumachen, was schon immer funktioniert hat.

Mike gibt ehrliche Einblicke in die ersten Jahre nach der Übernahme. Von fehlenden Strukturen über 25’000 unorganisierte Dateien bis hin zum Aufbau klarer Prozesse, Systeme und einer starken Vision für die Zukunft.

Ein zentrales Thema ist Führung. Wie bringt man ein bestehendes Team auf einen neuen Weg? Wie etabliert man Werte, die nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Alltag gelebt werden? Und wie schafft man es, als junge Führungskraft ernst genommen zu werden?

Wir sprechen auch über Wachstum. Warum schnelles Wachstum nicht automatisch gutes Wachstum ist. Und weshalb Prozesse, Kultur und Klarheit im Hintergrund entscheidend sind.

Ein weiterer Fokus liegt auf modernen Themen wie Recruiting über Social Media, Automatisierung und dem Einsatz von KI im Handwerk.

Im zweiten Teil wird es persönlicher. Mike erzählt, warum er bewusst nicht das Arbeitsmodell der vorherigen Generation übernommen hat. Warum Ausgleich, Sport und Reisen für ihn kein Luxus, sondern Voraussetzung für Leistung sind.

Ein ehrliches Gespräch über Unternehmertum im Familienbetrieb. Über Verantwortung, Veränderung und den Mut, den eigenen Weg zu gehen.

• 00:00:00 Firmenübernahme: Die ersten zwei Jahre als Geschäftsleiter
• 00:35:20 Von der Rebellion zum Familienbetrieb: Mikes Weg
• 00:01:36 Tradition trifft Innovation: Vater und Sohn im Generationenwechsel
• 00:04:04 Digitalisierung im Handwerk: Von 25.000 Dateien zum strukturierten System
• 00:07:40 Wachstum mit Sinn: Von 10 auf 25 Mitarbeitende
• 00:13:18 Leitbild und Unternehmenskultur: Werte leben statt nur aufschreiben
• 00:18:38 Kulinarikabende und Teambuilding: Zusammenhalt durch Kultur
• 00:20:44 Social Media und Employer Branding im Handwerk
• 00:24:56 Prozesse dokumentieren: Von Word-Dokumenten bis zu Video-Tutorials
• 00:28:46 KI und Automatisierung: Die Zukunft im Gartenbau
• 00:41:49 Work-Life-Balance: Sport, Segeln und bewusste Auszeiten
• 00:53:12 Sieben Wochen Ferien und die Kraft der Selbstreflexion
• 00:56:06 Erfolg neu definiert: Zufriedenheit statt Reichtum
• 00:57:12 Lieblings-Tools und Inspiration: Vom Segelboot bis Minority Report
• 00:58:50 Ein Tipp zum Schluss: Einfach ausprobieren

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🎙️ Gast: Corinne Brecher – Geld verstehen. Freiheit gewinnen.

Was bedeutet finanzielle Unabhängigkeit wirklich – gerade in der Schweiz?

In dieser Folge spreche ich mit Corinne Brecher, Unternehmerin und Gründerin von Portfolio Heldin, darüber, wie man Vermögen aufbaut, ohne zu spekulieren. Sondern mit Struktur, Strategie und klarem Plan.

Wir sprechen über den Unterschied zwischen finanzieller Unabhängigkeit und finanzieller Freiheit. Über Budget als Fundament. Über Lifestyle-Inflation als unsichtbaren Gegner. Und darüber, warum Sparen allein nicht reicht.

Corinne erklärt verständlich, weshalb breit gestreute ETFs für viele sinnvoller sind als Einzelaktien, was hinter aktiven und passiven Fonds steckt und warum Gebühren langfristig einen riesigen Unterschied machen. Auch Kryptowährungen kommen zur Sprache: Spielerei oder längst eigene Anlageklasse?

Ein zentrales Thema ist der Zinseszinseffekt. Warum er so mächtig ist und weshalb frühes Investieren einen enormen Unterschied macht.

Im zweiten Teil wird es persönlicher. Corinne erzählt von ihrem Wechsel aus der Konzernwelt in die Selbstständigkeit, von Risiko, Sicherheit und dem Mut, Vollgas zu geben. Wir sprechen über Unternehmertum mit Familie, klare Grenzen im Kalender und warum Sport für sie der Gamechanger war.

Ein ehrliches Gespräch über Geld als Werkzeug, über Freiheit im Alltag und über Erfolg, der nicht am Kontostand gemessen wird.

• 00:04:18 Clever mit Geld umgehen: Investieren statt nur sparen
• 00:13:35 Investieren verstehen: Aktien, Fonds und ETFs
• 00:24:14 Aktiv vs. Passiv: Fondsmanagement erklärt
• 00:28:07 Obligationen, Festgeld und alternative Anlagen
• 00:33:54 Kryptowährungen: Bitcoin als neue Anlageklasse
• 00:45:17 Selbst investieren: Plattformen und Möglichkeiten
• 00:52:11 Der Zinseszins-Effekt: Die Kraft der Zeit
• 00:57:33 Geld und Glück: Wie wichtig ist Geld wirklich?
• 00:58:29 Lifestyle und Selbstfürsorge: Sport, Abgrenzung und Prioritäten
• 01:11:57 Erfolg neu definiert: Von Karriere zu Zufriedenheit

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🎙️ Gast: Chris Beyeler - Künstliche Intelligenz, Zukunft der Arbeit und Menschlichkeit im digitalen Zeitalter

Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr. Sie verändert gerade unsere Arbeitswelt, unsere Unternehmen und unsere Gesellschaft. Doch was bedeutet das konkret?

In dieser Folge spreche ich mit Chris Beyeler, Unternehmer, KI-Experte und Präsident von Swiss AI, über Chancen, Risiken und Missverständnisse rund um künstliche Intelligenz.

Chris erklärt, warum er den Begriff „künstliche Intelligenz“ kritisch sieht und lieber von kognitiver Imitation spricht. Wir diskutieren, weshalb wir aktuell im „MS-DOS-Moment“ der KI stehen und weshalb kritisches Denken wichtiger wird als je zuvor.

Wir sprechen über Branchen, die bereits heute stark unter Druck stehen, über steigenden Mental Load in Unternehmen und über die Verantwortung von Führungskräften im Umgang mit neuen Technologien. Chris teilt sein 5-Schritte-Prompt-Framework für bessere KI-Ergebnisse und zeigt, wie man KI sinnvoll in den Alltag integriert, ohne sich von ihr steuern zu lassen.

Im zweiten Teil des Gesprächs wird es persönlicher. Wir sprechen über Work-Life-Integration statt Work-Life-Balance und darüber, was Selbstbestimmtheit für Chris wirklich bedeutet. Als Unternehmer mit drei Kindern, viel Verantwortung und hoher Energie erzählt er offen, wie er seinen Alltag gestaltet, wo er bewusst Grenzen setzt und weshalb für ihn nicht Balance, sondern Integration der entscheidende Punkt ist.

Es geht um Leistungsdruck, mentale Gesundheit und die Frage, wie viel „höher, schneller, weiter“ unserer Gesellschaft eigentlich guttut. Chris teilt, weshalb er seinen Kindern weniger Druck mitgeben möchte als er selbst erlebt hat und warum Leichtigkeit für ihn heute wichtiger ist als reine Leistung.

Gleichzeitig stellen wir uns eine zentrale Frage: Wie bleiben wir menschlich in einer Welt, die immer schneller, digitaler und automatisierter wird? Welche Fähigkeiten werden wichtiger? Und wie schaffen wir es, Technologie als Werkzeug zu nutzen, ohne uns von ihr treiben zu lassen?

Ein ehrliches und reflektiertes Gespräch über Verantwortung, Selbstführung und die Zukunft von Arbeit und Leben.

• 00:02:52 Was ist künstliche Intelligenz wirklich?
• 00:08:27 KI überschätzen und unterschätzen: Die Balance finden
• 00:11:23 Deepfakes und Desinformation: Die grösste Gefahr
• 00:18:17 Das CORE Plus Talk Framework: Richtig prompten lernen
• 00:23:27 Praktische Use Cases: E-Mails, Übersetzungen und mehr
• 00:24:47 KI im Unternehmen: Wo lohnt sich der Einsatz?
• 00:27:07 Agenten-Modus und die Zukunft der Automatisierung
• 00:36:29 Grundlagen-Schulung: Warum Theorie wichtig ist
• 00:38:03 Die grössten Herausforderungen: Compliance, Datenschutz und Geschwindigkeit
• 00:41:09 Zukunftsvisionen: Roboter, Regulierung und Verantwortung
• 00:46:39 Menschliche Skills in der KI-Ära
• 00:50:21 Lifestyle by Business: Work-Life-Integration statt Balance
• 00:56:03 Energie und Motivation: Der tägliche Antrieb
• 01:03:23 Erfolg ist Lernen: Persönliche Werte und Visionen
• 01:05:55 Rituale und Routinen: Messer, Motorrad und kaltes Wasser

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🎙️ Gast: Boris Baldinger – Personal Branding, Authentizität und Unternehmertum

Personal Branding ist heute allgegenwärtig. Doch was bedeutet es wirklich, sichtbar zu sein, ohne sich zu verstellen? In dieser Folge spreche ich mit Boris Baldinger, Fotograf, Unternehmer und Dozent, über Authentizität, Vertrauen und den Mut, die eigene Haltung nach aussen zu tragen.

Boris arbeitet seit über zehn Jahren als Fotograf im Bereich Personal Branding. Für ihn geht es nicht um schöne Bilder um jeden Preis, sondern um Klarheit, Werte und echte Botschaften. Wir sprechen darüber, warum Sichtbarkeit immer mit Haltung zu tun hat und weshalb Vertrauen nur dann entsteht, wenn Worte und Handlungen zusammenpassen.

Im zweiten Teil des Gesprächs wird es persönlicher. Boris spricht offen über mentale Gesundheit, Perfektionismus und die verschiedenen Phasen im Leben. Es geht um Reduktion statt Wachstum um jeden Preis, um Reflexion und darum, weshalb der eigene Brand nicht im Aussehen liegt, sondern in Überzeugungen, Werten und der Energie, die man in die Dinge steckt.

Ein ehrliches Gespräch über Sichtbarkeit, Selbstvertrauen und den Weg zu einer authentischen Personal Brand.

• 00:02:27 Der Personal Branding Prozess: Vom Fragebogen zum Shooting
• 00:06:16 Authentizität vs. Inszenierung: Die Grenzen der KI
• 00:07:50 Hype oder Notwendigkeit? Die Bedeutung von Personal Branding
• 00:15:04 Personal Branding ist kein Narzissmus
• 00:25:06 Wie man alles unter einen Hut bringt
• 00:21:00 Vom Bart zum Brand: Persönliche Veränderungen und Alopecia
• 00:29:04 Startups, Scheitern und Lernen: Content Creation Space und Meatmaker
• 00:30:30 Smart Portrait: Fotografie meets Technologie
• 00:32:14 Midlife-Reflexion: Weniger ist mehr
• 00:34:38 Visionen, Lieblings-Tools und Lebensweisheiten

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🎙️ Gast: Ellen Riesterer – Storytelling, Führung und persönliche Transformation

Was passiert, wenn man merkt, dass das vermeintlich perfekte Leben nicht das eigene ist? In dieser Folge spricht Ellen Riesterer offen und reflektiert über ihren Weg vom Konzern in die Selbstständigkeit. Ein Gespräch ohne Glorifizierung über Mut, Zweifel und den Moment, in dem man beginnt, der eigenen Intuition mehr zu vertrauen als äusseren Erwartungen.

Im Zentrum steht Storytelling. Nicht als Buzzword, sondern als Werkzeug mit Wirkung. Wir sprechen darüber, warum gute Präsentationen mehr brauchen als Zahlen und Folien und wie klare Strukturen helfen, Inhalte so zu vermitteln, dass sie verstanden, gefühlt und erinnert werden. Frameworks wie der Golden Circle, die Heldenreise und das Pyramidenprinzip dienen dabei als Orientierung.

Doch dieses Gespräch geht tiefer. Ellen erzählt von ihrer Weltreise, von Momenten existenzieller Angst und von der ehrlichen Erkenntnis, dass ein erfülltes Leben mehr braucht als Sicherheit und Status. Wir sprechen über Führung mit Klarheit und Empathie, über Transparenz statt Kontrolle und darüber, weshalb Selbstreflexion eine zentrale Führungsaufgabe ist.

• 00:09:28 Storytelling: Die Kunst wirkungsvoll zu erzählen
• 00:14:05 Heldenreise, Golden Circle und Pyramidenprinzip
• 00:27:30 Von der Angestellten zur Geschäftsführerin
• 00:35:15 Firmenübernahme: Der Weg zur Inhaberin
• 00:38:06 Führungsstil: Empathie trifft Klarheit
• 00:50:30 99 Tage zu Fuss nach Hause: Der Jakobsweg rückwärts
• 01:00:45 Erfolg ist Zufriedenheit
• 01:01:38 Tagesablauf und Routinen einer Unternehmerin
• 01:06:47 Zukunft: Stabilität im Chaos finden

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