Parlons Recrutement

L'intégration d'un profil senior dans une entreprise


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Deuxième partie de la série sur “Parlons recrutement” dédiée aux profils seniors.

Dans l'épisode précédent, nous avons parlé des spécificités des candidatures des seniors, aujourd'hui nous passons à leur intégration dans l’entreprise.

Au programme : 

  • Un rappel, s’il fallait encore le faire, de l’importance de cette étape cruciale (peu importe l’âge du profil).
  • Faut-il adapter cette phase d’intégration selon l’âge/ l’expérience de la personne recrutée ?
  • Et comment faire,du côté entreprise et candidat, pour que cette intégration soit la plus réussie possible ? 
  • Et bien sûr, on continue cette réflexion sur LinkedIn

    Bonne écoute !

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    Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Senior en recherche d'emploi,  affûtez votre discours !

    Tous les épisodes sont également disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut

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    Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt - Esperluette Podcasts

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    Parlons RecrutementBy Valérie Legendre


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