Deuxième partie de la série sur “Parlons recrutement” dédiée aux profils seniors.

Dans l'épisode précédent, nous avons parlé des spécificités des candidatures des seniors, aujourd'hui nous passons à leur intégration dans l’entreprise.

Au programme : 

• Un rappel, s’il fallait encore le faire, de l’importance de cette étape cruciale (peu importe l’âge du profil).
• Faut-il adapter cette phase d’intégration selon l’âge/ l’expérience de la personne recrutée ?
• Et comment faire,du côté entreprise et candidat, pour que cette intégration soit la plus réussie possible ? 

Et bien sûr, on continue cette réflexion sur LinkedIn

Bonne écoute !

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Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Senior en recherche d'emploi,  affûtez votre discours !

Tous les épisodes sont également disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut

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Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt - Esperluette Podcasts