Dacă ești recrutor sau lucrezi în Resurse Umane, află că poți folosi acel timp mult bine și mai eficient. În acest episod, Liviu Livanu ne face cunoștință cu chatbot-ul Dora – viitorul interviurilor de angajare. Robotul de recrutare, creat de echipa Happy Recruiter, are un ecosistem clar definit, venind atât în ajutorul candidaților, cât și în ajutorul recrutorilor.Practic, Dora discută cu cei interesați de un anumit loc de muncă sau cu cei care au aplicat bazându-se pe instrucțiunile primite de la recrutori, astfel încât discuția să urmeze un flux logic. Din 2018, Dora a avut între 900.000 și 1 milion de mini-interviuri.Happy Recruiter a pornit de la ideea de a rezolva două dintre problemele sectorului de recrutare folosind automatizarea:

1. Îi ușurează munca recrutorului oferindu-i doar candidații care sunt interesați și îl scutește de toată munca grea și cronofagă reprezentată de discuții preliminare cu zeci de candidați.

2. Îi oferă persoanei interesate să se angajeze sau candidatului un loc de muncă exact când acesta îl caută, exact în momentul în care are nevoie de un nou job.

În prezent, robotul vorbește 7 limbi (română, germană, engleză, franceză, olandeză, portugheză și poloneză) și sunt prezenți în Europa. Happy Recruiter lucrează atât cu agențiile de recrutare (de exemplu, Lugera & Makler), cât și cu angajatorii din sectoare de activitate precum retail sau producție (Penny, Flanco, Profi România etc).--Hacking Work este primul podcast din România care vorbește clar, cinstit și curajos despre piața muncii, un produs multimedia oferit de compania de software DevNest și susținut de Medlife. Este produs de Pluria Romania, Undelucram.ro și SPOR - Școala Pentru Oameni Responsabili.Acest material a fost prelucrat cu ajutorul soluției software de transcript Vatis Tech, care asigură cea mai bună acuratețe în limba română (95%+).Ne găsești pe 🟠Youtube 🔵Spotify 🔵Google Podcast 🔵Apple Podcast 🔵RSS 🔵Substack 🟠Facebook 🟠Linkedin 🟠Instagram.