Vaak zoeken we de oplossing als we een ander resultaat willen buiten ons. In wat anderen doen, in een andere situatie of we wachten op ‘als dit... dan dat’. In deze podcastaflevering deel ik mijn les van de laatste tijd. Het zit hem nl niet in hoe anderen het doen of in een andere situatie. Je mag het dichterbij huis zoeken. Enjoy!

Wil je weten hoe iets zit? Wil je weten wat er gebeurt in je team? Wil je weten wat er aan de hand is? Doe dan dit (is heel simpel en gebeurt veel te weinig). Enjoy!

Een voorbeeld van een echte gamechanger als je er zo in staat richting je team.

Werk je inmiddels al een tijd met personeel en heb je groeiambities met je bedrijf? Wat je gaat helpen om dit te realiseren (en wat maar weinig ondernemers doen) is wat ik in deze podcastaflevering met je deel. Luister hem nu. Enjoy!

Waarom je geld laat liggen als het nu niet goed genoeg werkt in je team en jij niet echt lekker in je leidinggevende rol zit. En 3 tips om te zorgen dat je dit omdraait.

In deze podcastaflevering een super waardevolle tip voor jou als MKB ondernemer hoe je zorgt dat jouw medewerkers zich doorontwikkelen.

Dit is zo makkelijk en doet zoveel, maar we doen het (ik ook) veel te weinig. Positieve reinforcement bij je teamleden. Het kost je niks, een heel klein beetje tijd, en levert zoveel op. In deze podcastaflevering een voorbeeld (en gratis bonustip) van wat ik maandag meemaakte en dit ineens weer heel helder maakte voor mij.

Waarom concessies doen als dat het juist ingewikkelder maakt in je team? Ik zie op twee vlakken veel concessies als ik kijk naar bedrijven en hun teams. Welke twee vlakken dit zijn en wat je beter kan doen vertel ik je in deze podcastaflevering.

In deze podcastaflevering hoe je steeds competenter wordt in je leidinggevende rol en waarom dat belangrijk is. Ja, jij kan ook een super sterke goede leider zijn! (en dit leuk vinden)

Wat is jouw waarheid over personeel? Ik sprak de laatste weken diverse ondernemers die in eerste instantie dachten ‘met personeel heb je nou eenmaal problemen’, ‘het hoort erbij’, ‘personeel is nou eenmaal lastig’... Hierdoor is er een lang niet aan een team begonnen en hadden anderen zich er bij neergelegd dat dingen nou eenmaal moeizaam gaan of energietrekkers zijn. Maar dit is niet de enige waarheid. Hierover vertel ik je alles in deze podcastaflevering.