Send us Fan Mail

בישראל של היום, סטרס הוא כמעט מצב ברירת המחדל – בעבודה, בבית, ובחיים בכלל.
 אבל מה הוא באמת עושה לנו בגוף ובמוח? למה לפעמים הוא מדרבן אותנו, ולפעמים שוחק עד דק? ואיך אפשר להפחית אותו גם כשאנחנו חיים במציאות לחוצה כל כך?

בפרק הזה אני מארחת את ד"ר ליאת יקיר – ביולוגית, חוקרת, סופרת, ומרצה מבוקשת, מהשמות הבולטים והמוערכים ביותר בישראל בתחום הביולוגיה של רגשות וההתנהגות האנושית.
עם דוקטורט בגנטיקה, תואר שני בחקר הורמונים ממכון ויצמן, וניסיון עשיר בייעוץ לארגונים בנושאי נוירו־ניהול, סטרס ואמפתיה – ליאת מביאה שילוב נדיר של ידע מדעי עמוק ויכולת מרתקת להנגיש אותו לחיי היום־יום.

יחד נצלול להבנת המנגנונים הביולוגיים של סטרס, נחשוף למה הוא ממכר, איך הוא משפיע על המנהיגות שלנו ועל מערכות היחסים בעבודה, ואילו כלים מוכחים יכולים להפוך אותו מכוח שוחק – למנוע צמיחה. זה פרק שמסביר על מה עובר עלינו כמה זה מורכב ויחד עם זאת נותן המון כלים להתמודדות עם האחת והיחידה ד"ר ליאת יקיר Dr. Liat Yakir

לעוף גבוה, על קריירה ייעוד ומשמעות ו AI

Send us Fan Mail

היא שוחה בים מדי יום, למרות שהיא גרה בירושלים. היא מטפחת משפחה חמה ומלוכדת – ובמקביל בנתה קריירה מעוררת השראה, מהצעד הראשון בתפקיד זוטר ועד לפסגת המנכ"לות ותפקידים גלובליים. שיחה עם הילה ניסני מנכלית של יברה גדולה ומנהלת בכירה בגלובל.

השיחה שלנו היא הרבה מעבר לסיפור הצלחה אישי. היא הזמנה להיכנס לרגע לנעליים של מי שמובילה ארגון מלמעלה – לראות את המציאות דרך עיניה, להבין מה מחפשים באמת באנשים שמתקדמים, ואיך כל אחת ואחד יכולים להשפיע, להתפתח, ולבנות לעצמם מסלול קריירה משמעותי.

כי קריירה היא לא רשימת תפקידים בקורות החיים. היא מסע שנוצר מהחלטות אמיצות, מהחזקת ערכים ברגעים המאתגרים ביותר, ומהנכונות להמשיך לצעוד גם כשהדרך אינה ברורה.
 ההשראה שקיבלנו כאן היא לא סיפור של מישהי אחת – אלא מראה למה שכולנו יכולים להיות, אם רק נבחר להתחיל.

לעוף גבוה, על קריירה ייעוד ומשמעות ו AI

Send us Fan Mail

🎧 פרק: מה מבדיל בין חולמים למצליחים?
10 עקרונות שצריך לזכור כדי לראות תוצאות אמיתיות בקריירה ובחיים

למה יש אנשים שמתקדמים, מתפתחים, מגיעים ליעדים – ואחרים נשארים תקועים באותו מקום?
 בפרק הזה אני משתפת ב־10 עקרונות קריטיים שמבדילים בין כוונה לתוצאה, בין חלום להגשמה.
  מתוך ליווי של מאות אנשים וארגונים, וגם מתוך הדרך האישית שלי כמנהלת, יועצת ומאמנת – ובעיקר כאישה שעובדת קשה כדי להשיג תוצאות. בלי קיצורי דרך, עם התמדה, תעוזה ודיוק.

נדבר על:

• למה חשוב לחלום בקול רם – למרות הסקפטיות
• איך לבנות מטרות עם משמעות אמיתית
• איך לזהות ולנהל את הקול בראש שמנסה לעצור אותנו
• למה התמדה ועקביות גוברות על כישרון
• ואיך סביבה, מערכות והרגלים – חזקים מכוח הרצון שלנו

בסוף הפרק תבחרו עיקרון אחד ליישום מיידי, כי שינוי לא מתחיל בלדעת, הוא מתחיל בלפעול.

🎯 מתאים במיוחד למי שמרגישים שמגיע להם יותר, ומוכנים להתחיל להשיג תוצאות משמעותיות באמת.

לעוף גבוה, על קריירה ייעוד ומשמעות ו AI

Send us Fan Mail

איך זה לחיות חיים שלמים בתחושת אכזבה עצמית עד שיום אחד כל החלקים מתחברים?

בפרק מרגש במיוחד של לעוף גבוה אני מארחת את דודי צור, מנהל בכיר בהייטק, שלאורך שנים הרגיש שהוא "לא מצליח כמו שצריך" עד שאובחן עם ADHD בגיל 40 בעקבות אבחון של ילדיו. הסיפור האישי שלו הוא מסע של תובנה קבלה שינוי וניצחון.

דודי משתף בכנות על תחושת התסכול של שנים לא מאובחנות ועל הרגע שבו הבין שלא "משהו בו לא בסדר" אלא שהוא פשוט wired אחרת. היום לאחר שבנה קריירה מרשימה הוא גם הקים עמותה שמסייעת לאנשים עם ADHD להשתלב בעולם העבודה ולממש את הפוטנציאל שלהם.

במהלך הפרק נדבר גם על:

• הסיכון המוגבר לתאונות דרכים ואבטלה בקרב מבוגרים עם ADHD
• ההשפעה הכלכלית והחברתית של ההפרעה
• הקשר המדאיג אך הפיך בין ADHD לשימוש בחומרים ממכרים
• ולעומת זאת על הפוטנציאל העצום ליזמות חדשנות ויצירתיות שיש לאנשים עם ADHD ויכולת מופלאה לתפקד דווקא בסביבות כאוטיות

זה פרק שנותן תקווה ידע וכלים למי שמתמודד למי שמכיר מקרוב ולכל מי שרוצה להבין טוב יותר את המורכבות והעוצמה שמאחורי שלוש האותיות האלה.

🎧 האזנה מומלצת במיוחד כי לפעמים מה שנראה כחולשה הוא בדיוק מה שהופך אותך למנהיג

לעוף גבוה, על קריירה ייעוד ומשמעות ו AI

Send us Fan Mail

בפרק מעורר השראה זה אני מארחת את ד"ר טל מורגנשטיין, מנהלת אגף טכנולוגיות במשרד הבריאות, שפועלת כבר 27 שנים בלב העשייה הציבורית, מתוך שליחות עמוקה לבריאות הציבור. יחד אנחנו פותחות צוהר נדיר למה שמתרחש מאחורי הקלעים של ועדת סל התרופות – איך מתקבלות ההחלטות הרות הגורל, כיצד מאזנים בין אתיקה, רפואה ותקציב, ומה מניע את טל להמשיך במסע הזה שנה אחרי שנה.

נדבר על הכוח של קול המטופלים, על הרגעים שמחזירים כבוד לחיים, על קריירה שיש בה גם עומק וגם אומץ – וגם על החיים האישיים של אישה שנמצאת בצמתי ההכרעה הכי מורכבים שיש.

📌 פרק חובה לכל מי שמאמין בקריירה עם משמעות.
 האזנה מלאה בערכים, מקצועיות ולב פתוח.

לעוף גבוה, על קריירה ייעוד ומשמעות ו AI

Send us Fan Mail

תסמונת המתחזה פוגעת באנשים מצליחים, מבריקים וחרוצים. דווקא בגלל ההישגים שלהם, הם חווים לעיתים תחושה שהם לא באמת ראויים למה שהשיגו, כאילו זו רק שאלה של זמן עד שיגלו שהם לא מספיק טובים.

בפרק הזה אני משוחחת עם רוית בלידשטיין מומחית בתחום על הסיבות לתופעה, על דפוסי האישיות שקשורים אליה, ועל המורכבות החברתית והמערכתית שתורמת לה. נדבר על מה שקורה בארגונים, בתרבות ההישגית ובמערכות יחסים.

נשאל שאלות כמו:
 למה אנשים מצליחים מרגישים לפעמים כמו מרמים?
 אילו סוגי אישיות מועדים יותר לחוות את התחושה הזו?
 מהי אחריותם של מנהלים ושל מקומות עבודה?
 אילו כלים אישיים יכולים לסייע, ואיך חיבור למשמעות משנה את התמונה?

לעוף גבוה, על קריירה ייעוד ומשמעות ו AI

Send us Fan Mail

 יותר ויותר אנשים מדברים היום על מנהל רעיל או סביבת עבודה רעילה – אבל לא תמיד יודעים לקרוא לזה בשם. האם זו התעמרות בעבודה? ומה בכלל נחשב להתעמרות? זו תופעה שפוגעת עמוקות באנשים שחווים אותה – לפעמים בעוצמות דומות להטרדה – ועדיין אין מספיק מודעות אליה.
 בפרק הזה נבדוק איפה עובר הגבול בין סמכות ניהולית לבין התעמרות, האם יש חקיקה בנושא, ואיך נכון להתנהל  גם ברמה המנטלית וגם מבחינה משפטית.
 בשביל לעשות סדר, הזמנתי את עו"ד סאשה בוגטירוב, מומחית לדיני עבודה שמייצגת גם עובדים וגם ארגונים. יחד נצלול לעומק התופעה, נבין את הזכויות, האחריות והאפשרויות שיש לעובדים ולמעסיקים  בפרק שכל אדם עובד צריך להקשיב לו. 

אם חוויתם בעבר או בהווה התעמרות, או אם אתם רוצים למנוע זאת בעתיד...הפרק הזה בשבילכם

לעוף גבוה, על קריירה ייעוד ומשמעות ו AI

Send us Fan Mail

בפרק הזה של לעוף גבוה ד"ר יונתן דוידוב, מומחה לקשר בין משמעות לחרדה קיומית ואני, צוללים לעומק החוויה שכולנו פוגשים מתישהו בקריירה ובחיים – תקיעות. למה דווקא כשנראה שהגענו לשיא, משהו נעצר בפנים? מה הקשר בין תקיעות לחרדה קיומית? ואיך אפשר להתחיל לזוז קדימה?

ביחד עם ד"ר יונתן דוידוב נבין:

• מה ההבדל בין קושי אובייקטיבי לסיפור פנימי שתוקע אותנו.
• מה תפקיד החרדה הקיומית ולמה היא לא בהכרח אויב.
• איך הגוף מגיב לתקיעות ומה זה אומר עלינו.
• כלים פרקטיים לצאת מהלופ – לנוע, לפגוש את הפחד, ולהתחבר מחדש למשמעות.

זה פרק שנותן תקווה ומזכיר: התקיעות היא לא סוף הסיפור – היא סימן שמשהו חדש מבקש לצמוח.

לעוף גבוה, על קריירה ייעוד ומשמעות ו AI

Send us Fan Mail

האם הקריירה שלנו תלויה במנהל.ת? במזל? בנסיבות? ממש לא.
 בפרק הזה של "לעוף גבוה" אנחנו מדברים על המיינדסט שיכול לשנות הכול: הקריירה שלנו היא באחריותנו.

כמו שאנחנו נכנסים לרכב ויודעים לאן אנחנו רוצים להגיע , כך גם בקריירה! אף אחד לא ינווט בשבילנו. אנחנו הווייז של עצמנו.
 אני מארחת את עדי בלום, מנהלת בכירה שצמחה מהשטח עד לצמרת, ויחד אנחנו מפרקים את המיתוס של "אם רק נעבוד קשה... יראו אותנו".
 נדבר על איך יוצרים הזדמנויות במקום לחכות להן, איך מפתחים מיינדסט של צמיחה, ואיך ממשיכים קדימה גם כשיש נפילות.

💡 פרק על כיוונים, בחירות, ייעוד  ועל הרגע שבו מבינים: הקריירה שלנו לא מתנהלת מעצמה. אנחנו על ההגה.

לעוף גבוה, על קריירה ייעוד ומשמעות ו AI

Send us Fan Mail

בפרק השני של "לעוף גבוה – קריירה, ייעוד ומשמעות", אני מארחת את אחת הנשים המרשימות והמשפיעות בארץ ובעולם – פרופ' פנינית רוסו נצר, חוקרת ומרצה מהבולטות בתחום הלוגותרפיה ומשמעות החיים.
בשיחה מרתקת ועמוקה דיברנו על שאלות שכל אחד ואחת מאיתנו שואלים בשלב כזה או אחר:
 מהי משמעות, ואיך היא קשורה לקריירה שלנו?
איך מוצאים משמעות בעבודה ובחיים?
מה הקשר בין ערכים, סיפוק, ושייכות בעבודה?
 איך אפשר להיות עובד או מנהל משמעותי יותר?
 ואיך ארגונים משתנים כשהם מבינים שעובדים רוצים להרגיש שהם תורמים באמת?
זו שיחה שיכולה לשנות את הדרך שבה אתם מסתכלים על עצמכם, על הבחירות המקצועיות שלכם – ועל המקום שלכם בעולם העבודה.

לעוף גבוה, על קריירה ייעוד ומשמעות ו AI