MACHT DICH BESSER

Wenn du einen neuen Job antrittst, beginnt nicht nur ein neuer Abschnitt in deinem Leben, sondern auch die Probezeit. Dieses Probearbeitsverhältnis dauert meist sechs Monate an, in denen sowohl du als auch dein Arbeitgeber gelockerte Kündigungsbedingungen haben. Diese Zeit ist häufig geprägt von einer gewissen Unsicherheit und Arbeitnehmer gehen mit großer Anspannung in das anschließende Probezeitgespräch. Wir zeigen dir im folgenden Artikel, wie so ein Probezeitgespräch abläuft und welche Chancen und Risiken sich für dich daraus ergeben.

Wer eine Kündigung erhält, empfindet im ersten Moment große Ängste und Sorgen: Wie soll es weitergehen? Was muss ich jetzt tun? Sicherlich kreisen die Gedanken die ganze Zeit über die finanzielle Absicherung der Lebenskosten. Doch wenn du alle Fristen und Formalien der Arbeitsagentur beachtest, bist du auf der finanziell sicheren Seite. Wie du dich arbeitslos meldest, welche Fristen einzuhalten sind und welche Unterlagen du dabei benötigst, erfährst du hier.

Von der Teilnehmerin zur Mitarbeiterin? Ja, genau das ist Sarah gelungen. Nach ihrer 4-monatigen Weiterbildung bei COMCAVE war es für sie an der Zeit für einen Perspektivwechsel. Gesagt, getan: Mit ihrer neu erworbenen Qualifikation bewarb sie sich bei uns und bekam den Job als Junior Marketing Managerin.

In dieser neuen Podcast-Folge erzählt uns Sarah mehr über ihre persönliche Erfolgsstory. Wie hast du den Weg zu uns gefunden? Wie lief deine Weiterbildung ab? Und welche Erfahrungen kannst du in deinem neuen Job direkt mit einbringen?

Viele attraktive Stellen werden nicht über die üblichen Kanäle besetzt, sondern ohne offene Ausschreibung vergeben. Oft werden Bewerber empfohlen, abgeworben oder es finden sich betriebsinterne Kandidaten. Nicht selten schaffen es aber auch Kandidaten, die eine Initiativbewerbung schreiben. Viele Unternehmen ermutigen sogar dazu eine Initiativbewerbung zu schreiben, wenn zurzeit keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Wie du eine Initiativbewerbung richtig schreibst und worauf du achten musst, erklären wir dir in diesem Beitrag.

Seit mehr als 20 Jahren ist Michael vom Bruck, Gründer und CEO von German Board Advisors, gemeinsam mit seinem Team dafür verantwortlich, Unternehmen und Talente erfolgreich zusammenzuführen. Mit viel Leidenschaft erzählt er in dieser Podcast-Folge von seinem täglichen Business und verrät uns spannende Details aus der Personalberatung.

Wie findet man eigentlich ein „Perfect Match“? Wie läuft der Bewerbungsprozess genau ab? Und was sind die 3 ultimativen Tipps für Menschen, die noch auf der Suche nach ihrem Traumjob sind? Diese und weitere Fragen beantwortet uns Michael vom Bruck.

Die individuelle Persönlichkeit spielt nicht nur bei Einstellungsverfahren eine Rolle. Sie bestimmt vielmehr unser gesamtes Leben. Wer die verschiedenen Ausprägungen seiner Persönlichkeit gut kennt und weiß, damit umzugehen, hat es im Leben – und auch im Job – oft leichter. Wir erklären dir, welche Auswirkungen diese auf deine Karriere haben.

Du hältst endlich deinen neuen Arbeitsvertrag in den Händen und willst nun wissen, worauf du achten musst? Wie sieht es mit der Kündigungsfrist aus und welche Angaben sind verpflichtend? Sei es bei der Unterzeichnung oder Kündigung eines Arbeitsvertrags – in unserem Artikel klären wir dich auf und verraten dir, worauf du sowohl zu Beginn als auch zum Ende eines Arbeitsverhältnisses achten musst.

Ganz gleich, ob man arbeitslos ist, von Arbeitslosigkeit bedroht oder einfach nur eine neue Herausforderung sucht: Die Suche nach einem passenden Job ist nicht leicht. Selbst gut qualifizierte Fachkräfte brauchen oft eine ganze Weile bis sie wieder eine zufriedenstellende Arbeitsstelle gefunden haben. Du benötigst für deine Jobsuche wertvolle Tipps, die die Erfolgschance erhöhen? In diesem Artikel erhältst fünf hilfreiche Tipps, die dir bei der Suche nach dem richtigen Job weiterhelfen.

Die Veränderung der Arbeitswelt stellt uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Arbeitsabläufe in Unternehmen werden dynamischer, viele Prozesse werden durch moderne Technologien automatisiert und auch die Zusammenarbeit findet zunehmend digital statt. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer müssen umdenken, um mit dieser rasanten Entwicklung Schritt zu halten. Höre jetzt, warum Reskilling hier genau der richtige Ansatz ist und was man unter diesem Begriff versteht.

Innovative Technologien ermöglichen es uns, über jede Distanz hinweg Kommunikation zu betreiben, Inhalte rund um die Uhr abzurufen und eine Welt des Wissens auf einen Datenträger von der Größe einer Münze zu speichern. Erfahre in unserem Artikel, warum E-Learning in Zukunft immer wichtiger wird und wie auch du davon profitieren kannst.