Het familiestatuut wordt vaak genoemd als een oplossing voor familiebedrijven, ook als het dat niet is. Fred en Ineke beschrijven wat een familiestatuut wel maar ook niet is of kan zijn, wat de risico’s zijn van een productmatig familiestatuut en onder welke voorwaarden het kan bijdragen aan lange termijn succes. Daarbij wordt ook ingegaan op het agency probleem van adviseurs van familiestatuten. 

Aan de hand van een recent en groot Amerikaans onderzoek naar de 100 meest succesvolle familiebedrijven van de wereld, zetten Fred en Ineke uiteen wat de belangrijkste grondtoon is van een succesvol familiebedrijf: ‘Borrowed from your grandchildren’ blijkt de meest treffende houding voor lange termijn welslagen. Dat vereist voor veel leiders van familiebedrijven een transformatie. 

Twee gelauwerde juristen met decennia ervaring op het snijvlak van Familie en Bedrijf nemen je mee in de fundamentele thema’s van het familiebedrijf, waarbij macht en onmacht steeds op zijn kop wordt gezet. 

Familiebedrijven wordt meestal beheerst door een cultuur van privacy en controle, terwijl het al lang bekend is dat een cultuur van stewardship, transparantie en overvloed de enige weg is naar langetermijn succes is. Mensen houden graag vast aan patronen en structuren en ontkennen graag verandering; wij stellen die verandering centraal.