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2022 neigt sich dem Ende. Was ist in diesem Jahr bei Employer Branding 2Go passiert? Wie geht es im neuen Jahr weiter? Was sind die Learnings? Das erfährst du in der aktuellen Episode.
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Neues Jahr, neues Glück, neue Budgets. Wie sieht dein Personalbudget für 2023 aus? Spiegelt das auch deine Personalstrategie wieder? In der aktuellen Episode erfährst du, wie du deine Strategie für 2023 finden und umsetzen kannst.
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Humor ist eine Sache, die Menschen verbindet. Mit wem wir lachen können, der ist für uns gleich sympathischer. Warum dieses Tool nicht auch in deinem Recruiting verwenden. Ich zeige dir in der aktuellen Episode, wie du Humor in deinem Stellenanzeigen verwenden kannst, um mehr Mitarbeiter zu gewinnen.
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Würdest du dich bei deinem eigenen Unternehmen bewerben? Wenn du diese Frage nicht mit einem klaren JA beantworten kannst, ist die aktuelle Episode für dich. Wie sieht der Prozess nach der Bewerbung aus? Genau darum geht es in der aktuellen Episode.
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Führung ist ein essenzieller Bestandteil einer guten Employer Brand. Die Führungskräfte haben maßgeblichen Einfluss darauf, wie eine Arbeitgebermarke wahrgenommen wird. Was einen echten Leader ausmacht und wie du den Mensch in den Fokus rückst, erfährst du im aktuellen Gespräch mit Helge Schräder.
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Copywriting ist mehr als das schreiben von Werbetexten. Es macht dein Unternehmen und dein Produkt anfassbar und gibt ihm eine Seele. Wie du das auch in deinem Employer Branding einsetzen kannst, erfährst du in der aktuellen Episode.
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Wie sieht das Recruiting der Zukunft aus? Welche Unterlagen muss eine Bewerbung mitbringen? Das will ich in der aktuellen Episode wissen.
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Black Friday lockt jedes Jahr mit wilden Rabatten. Teilweise wirkt es fast schon unseriös, wenn Unternehmen plötzlich 60 % Rabatt geben. In der aktuellen Episode zeige ich dir was du daraus für dein Employer Branding mitnehmen kannst.
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Was soll ich posten? Eine Frage, die sich jeder Content Creator früher oder später schon einmal gestellt hat. Genauso auch beim Employer Branding. In der aktuellen Episode zeige ich dir, wie du nie wieder ohne Inhalte bist.
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Wie kann ich meine Mitarbeiter nachhaltig an das Unternehmen binden? Was macht eine gute Kultur und People Experience aus? Diese Fragen und weitere bespreche ich in der aktuellen Episode mit meinem Gast.
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