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Die Probezeit ist eine ungewisse Zeit im Unternehmen für den neuen Mitarbeiter, richtig? Falsch. Warum auch Unternehmen auf die Probezeit achten müssen erfährst du in der aktuellen Episode.
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Nach einer aktuellen Glassdoor Umfrage kündigen 25 % der Mitarbeiter in den ersten 6 Wochen. Was das für dich und dein Unternehmen bedeutet und wie du das verhindern kannst, erfährst du in der aktuellen Episode.
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Heiße Luft und Flotte Sprüche? Das, so könnten wir annehmen ist die Philosophie vieler Unternehmen bei der Erstellung der Job Profile. Doch was steckt dahinter und wie schaffe ich es, dass meine Mitarbeiter sich wirklich mit den Stellen identifizieren?
Das erfährst du in er aktuellen Episode.
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Stellenanzeigen gehen jedes Unternehmen an. Doch wie schaffe ich es, dass meine offenen Stellen schneller besetzt werden können? Worauf kommt es bei einer guten Anzeige an? Genau das bespreche ich aktuell mit meiner heutigen Interview Partnerin Madeleine Kern.
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LinkedIn Profil von Madeleine: https://www.linkedin.com/in/madeleine-kern/
Website Personalmarketing Kern: https://personalmarketing-kern.de/
LinkedIn Profil von Personalmarketing Kern: https://www.linkedin.com/company/personalmarketing-kern/
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Eine Karriereseite ist der Standard für Unternehmen, die neue Mitarbeiter suchen. Vor allem wichtig ist, dass sie mobil optimiert ist. Nur so hast du Erfolg bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter.
In der aktuellen Episode schildere ich dir ein Beispiel aus der vergangenen Woche, wie es nicht geht.
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"Wir konzentrieren uns vor allem auf die neuen Mitarbeiter. Die vorhandenen sind ja schon da." - Das klingt ziemlich hart, ist aber in vielen Unternehmen Realität. Das führt regelmäßig zu Frustration und Kündigungen bei den bestehenden Mitarbeitern. Wie du durch ein einfaches Mittel deine Mitarbeiterbindung erhöhen kannst, erfährst du in der aktuellen Episode.
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Wer mit der eigenen Employer Brand starten will kommt um das Thema Videos nicht drum herum. Eine der Plattformen mit der meisten Reichweite ist TikTok. Doch wie kann ich Videos erstellen, die viral gehen und meine Marke bekannt machen? Das erfährst du in der aktuellen Episode.
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100 Folgen Employer Branding 2Go! Wahnsinn, lange habe ich überlegt, was ich dir in dieser Episode mitgeben möchte.
Daher teile ich dir meine 3 Learnings mit, die ich aus den vergangenen Jahren im podcasten mitnehmen konnte. Dabei auch diejenigen, die du direkt für dich in deinem Employer Branding mitnehmen kannst.
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Schon vor 10.000 Jahren haben sich unsere Ahnen am Lagerfeuer Geschichten erzählt. Die Art und Weise hat sich bis heute nicht geändert. In der aktuellen Episode zeige ich dir, wie du genau das für dein Unternehmen nutzen kannst.
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Nur wer authentisch ist, dem wird geglaubt. Nichts ist schädlicher für die eigene Employer Brand, als desillusionierte Mitarbeiter. Wie du dauerhaft authentisch bist und deine Marke nachhaltig aufbaust, erfährst du in der aktuellen Episode.
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