Magic Writing - Dein Textlabor - Mit Copywriting & Storytelling mehr Kunden und Mitarbeiter gewinnen

Großbritannien testet die 4 Tage Woche, Frankreich und Spanien reduzieren auf 35 h pro Woche. Deutschland? Wir testen eine Erhöhung auf 42 h pro Woche.

Warum das keine Antwort auf den Fachkräftemangel ist, sondern diesen noch beschleunigt erfährst du in der aktuellen Episode.

Das Sommerloch ist allseits bekannt und gefürchtet. Doch was steckt dahinter und gilt das auch für dein Employer Branding oder Recruiting?

Erfahre es in der aktuellen Episode.

Wie erstelle ich effektiv den richtigen Content für meine Employer Brand? Worauf muss ich achten? Was sind die besten Tools für die Produktion von Inhalten? Diese und weitere Fragen beantworte ich in der aktuellen Podcast Episode.

Für mehr zu Daniel:

Website von Geschichten, die verkaufen: https://www.geschichtendieverkaufen.de/

LinkedIn Profil von Daniel: https://www.linkedin.com/in/daniel-augustin-913aa3180/

Bild und Ton Podcast: https://anchor.fm/bildundton

Play Pause Record YouTube Channel: https://www.youtube.com/c/PlayPauseRecord

Falls ihr mehr zum Thema Employer Branding erfahren wollt, besucht gern unseren Blog: https://michaelkaufhold.de/

Unternehmenswebsite: https://highclass-marketing.de/

Mein LinkedIn Profil: https://www.linkedin.com/in/michaelkaufhold/

Mein Instagram: https://www.instagram.com/michael__kaufhold/

Nicht gemeckert ist genug gelobt. - Das ist eine Art von Feedback, die leider noch in vielen Unternehmen real ist.

Warum Feedback nachhaltig zur Entwicklung deiner Employer Brand und deiner Unternehmenskultur beiträgt, erfährst du in der aktuellen Episode.

Wie ermögliche ich authentisches Marketing? Wie erreiche ich meine Zielgruppe? Diese und weitere Fragen bespreche ich in der aktuellen Episode mit meinem heutigen Gast, Kevin Meyer.

Wenn du echte Expertentipps für dein Employer Branding haben willst, hör dir die aktuelle Episode an.

Für mehr zu Kevin:

Website von Kevin Meyer: https://www.kevinmeyerconsulting.de/

LinkedIn Profil von Kevin: https://www.linkedin.com/in/kevinmeyerconsulting/

True Expert Podcast: https://www.kevinmeyerconsulting.de/podcast

Falls ihr mehr zum Thema Employer Branding erfahren wollt, besucht gern unseren Blog: https://michaelkaufhold.de/

Unternehmenswebsite: https://highclass-marketing.de/

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Wie viel muss ein Unternehmen für den Aufbau der Employer Brand investieren? Wann kann ich mit den ersten Ergebnissen rechnen?

Diese beiden und weitere Fragen bespreche ich in der aktuellen Episode zum Aufbau deiner Arbeitgebermarke

Wie erreiche ich die richtigen Mitarbeiter? Welche Menschen passen überhaupt zu mir? Diese und weitere Fragen besprechen wir in der aktuellen Episode mit unserem Gast Matthias Niggehoff.

Für mehr zu Matthias:

Website von Matthias Niggehoff: https://matthiasniggehoff.de/

LinkedIn Profil von Matthias: https://www.linkedin.com/in/matthias-niggehoff-8a40b166/

Vorsprung im Marketing mit Verkaufspsychologie Podcast: https://podcastb207f6.podigee.io/

Falls ihr mehr zum Thema Employer Branding erfahren wollt, besucht gern unseren Blog: https://michaelkaufhold.de/

Unternehmenswebsite: https://highclass-marketing.de/

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"Bitte senden Sie uns ein aussagekräftiges Anschreiben"

Wer kennt diesen Satz in Stellenanzeigen nicht? In der aktuellen Episode soll es um das Thema Anschreiben gehen und wieso du diese nicht wirklich für dein Recruiting brauchst.

Employer Branding und Fachkräftemangel betreffen alle Branchen und Unternehmen. Besonders für den Mittelstand stellen diese beiden Punkte eine Herausforderung dar.

Wie ein mittelständisches Familienunternehmen aus dem Raum Stuttgart damit umgeht, erfährst du in der aktuellen Episode.

Für mehr zu Lina:

Website von Elsner Elektronik: https://www.elsner-elektronik.de/de

LinkedIn Profil von Lina: https://www.linkedin.com/in/lina-elsner/

LinkedIn Profil von Elsner Elektronik: https://www.linkedin.com/company/elsner-elektronik-gmbh/

Falls ihr mehr zum Thema Employer Branding erfahren wollt, besucht gern unseren Blog: https://michaelkaufhold.de/

Welche Geschichte möchtest du mit deinem Unternehmen erzählen? Was sind die Punkte, die du deinen Mitarbeitern jeden Tag mitgibst, damit sie weiterhin zu dir kommen? All diese Fragen und mehr beantworte ich in der aktuellen Episode.