MamaLeaders Podcast

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By MamaLeaders PodcastBusinessCareers
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MamaLeaders Podcast episodes

  • 10. Adriana Bokel Herde über gesellschaftliche Erwartungen, Karriere und Schuldgefühle

    Die Gesellschaft erwartet, dass Mütter diejenigen sind, die immer beim Schulgespräch dabei sind oder mit den Kindern zum Arzt gehen. Aber warum eigentlich? Die Väter können das genauso gut. 

    Adriana Bokel Herde hat vieles anders gemacht, als es die Gesellschaft von ihr als Mutter erwartet hätte. Als Chief People Officer bei Pegasystems leitet sie ein Team von 140 Mitarbeitern, ist Dozentin an der MIT Sloan School of Managment und Board Member von 2 Unternehmen. Die 2-fache Mutter und stolze Karrierefrau erzählt über ihre persönliche Geschichte mit allen Herausforderungen und Erfolgen.🚀

     

    Erfahre in dieser Folge

    ✅ Welche kulturellen und gesellschaftlichen Unterschiede sie als arbeitende Mutter in Deutschland, der Schweiz und den USA erlebt hat

    ✅ In welchen 3 Bereichen sich Adriana und ihr Mann bewusst Hilfe geholt haben 

    ✅ Wie Adriana nicht nur eine Führungsposition und Familie, sondern auch ein MBA Studium gleichzeitig gemanagt hat

    ✅ Welche Schuldgefühle Adriana manchmal plagen und wie sie damit umgeht

    ✅ Welche besondere Unterstützung und Angebote das Unternehmen in dem Adriana arbeitet für Eltern und deren Parter*innen anbietet - sein es nach der Geburt in Elternzeit oder nach der Rückkehr ins Unternehmen.

    ✅ Und vieles mehr…

    Eine wahrlich inspirierende Geschichte, wie man Karriere und Familie vereinen kann ✨


    Links 

    Pegasystems: https://www.pega.com/

    Music: "Storybook" by Scott Holmes


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    1 hr 10 min
  • 09. Katrin Langenfeld über Wiedereinstiege in Führungspositionen nach der Elternzeit

    Es muss ganz verständlich sein, dass Mütter nach ihrer Elternzeit wieder in ihre vorherige Führungsfunktion einsteigen. Wenn ihr das auch so seht, dann ist die 9. Folge des #MamaLeaders Podcast genau richtig für euch.  🚀

     

    Katrin Langenfeld hat diese Reise 2x durchlebt. Sie wurde in einer Führungsposition schwanger, ging in Elternzeit und stieg wieder in ihren Job ein. Welche positiven und negativen Erlebnisse Katrin auf ihrem Weg erlebt hat, teil sie mit uns im Interview. 💡

     

    Erfahre in dieser Folge

    ✅ Warum ein gleichberechtigtes Modell zwar konfliktbehafteter ist, aber auch erfüllender.

    ✅ Welchen Preis Katrin für Vereinbarkeit von Karriere und Familie bezahlt?

    ✅ Warum die Doppelbelastung mit Familie und Karriere zwar stressiger ist aber gleichzeitig mehr Gelassenheit und gute Laune erzeugt.

    ✅ Welche vorwurfsvollen Sätze Katrin hören musste.

    ✅ Warum man auch in der Elternzeit seine Bedürfnisse ganz klar an den Arbeitgeber kommunizieren konnte.

    ✅ Warum sich Katrin manchmal wie “ein altes iPhone” fühlt

    ✅ Was passiert, wenn selbst die modernsten Firmen Mitarbeiter haben die veraltete Glaubenssätze und Rollenmodelle im Kopf haben. 

    ✅ Wie Katrin ihre Zweifel überwunden hat und nicht nur daran glaubt, dass man eine Führungsposition mit Kindern vereinbaren kann, sondern es auch lebt.

    Für ihre Tochter wünscht sich Katrin, dass sie in einer absolut gleichberechtigten Welt groß wird und sich die Frage nach einem erfolgreichen Wiedereinstieg erst gar nicht stellen muss. Das muss selbstverständlich sein. ✨

     


    Links 

    Internetstores: https://www.internetstores.com/en/

    Music: "Storybook" by Scott Holmes


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    1 hr
  • 08. Sara Urbainczyk über offenen und ehrlichen Austausch von Müttern

    Es gibt nicht diese eine perfekte Mama. Wir gehen alle durch Höhen und Tiefen.💖

    Sara Urbainczyk ist Mitgründerin von EchteMamas, der größten Social Media Community für Mütter in Deutschland mit über einer Million Mitglieder. Dadurch hat sie tiefe Einblicke in die Themen, die junge Mütter heutzutage bewegen. 🤱

    In dieser #MamaLeaders Podcastfolge teilt Sara mit uns:

    ✨ Was die größten Herausforderungen von jungen Müttern sind

    ✨  In welchen Bereichen sie bereits eine Veränderung für bessere Vereinbarkeit zwischen Familie und Karrie beobachten konnte

    ✨ Welchen Rechten sich Mama nicht bewusst sind

    ✨ Wie sie das 50/50-Modell mit ihrem Mann lebt 

    ✨  Warum bei mit der Geburt nicht nur das Kind, sondern auch die Mutter neu geboren wird

    ✨ Warum Sara Beruf und Familie als großes Ganzes sieht

    ✨ Welche Vor- und Nachteile eine Gründung für die Vereinbarkeit von Familie und Karriere bringt


    EchteMamas: https://www.echtemamas.de/

    Music: "Storybook" by Scott Holmes



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    59 min
  • 07. Britta Kiwit über elternfreundliche Arbeitswelten und was sich dafür ändern muss

    Ein Unternehmen elternfreundlich aufzubauen ist kein Hexenwerk 🧚‍♂️⁠


    Diese Erfahrung hat Britta Kiwit, Chief Experience Officer (CXO) an der Code University of Applied Sciences in Berlin gemacht. Noch während ihrer Schwangerschaft hat sie mit der Unterstütung ihrer Vorgesetzten angefangen Maßnahmen umzusetzen, um die Code University familienfreundlicher zu gestalten.  🚀

    ⁠

    Erfahre in dieser Folge:⁠


    ✨ Welchen Satz und Ratschlag Britta irgendwann nicht mehr hören konnte⁠

    ✨ Warum brilliante (weibliche) Führungskräfte in ihrer Karriere oft stehen bleiben nachdem sie Eltern werden⁠

    ✨ Wie sich Interessen von Eltern und Kollegen ohne Kinder im Unternehmen vereinen lassen  ⁠

    ✨ Warum Britta einen Artikel zum Thema wie Unternehmen elternfreundlicher werden können⁠ geschrieben hat

    ✨  Wie Szenarienplanung Flexibilität schafft


    Mehr Akzeptanz für frischgebackene Eltern, die Elternsein nicht nach der aktuellen deutschen Norm leben. Das ist Brittas großer Wunsch 💝⁠

    ⁠

    Code University: https://code.berlin/de/

    Music: "Storybook" by Scott Holmes


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    39 min
  • 06. Karin Heinzl über den Drang sich trotz Kindern beruflich zu verwirklichen

    Familie alleine wäre nichts für dich? Du brauchst die Herausforderung im Beruflichen um erfüllt zu sein? 💡

    Du bist nicht allein! Karina Heinzl Gründerin von MentorMe erzählt ganz offen wie sie es trotz zahlreicher Hürden schafft ihre Version von Vereinbarkeit von Familie und Karriere zu leben. ✨

    Erfahre in dieser Folge:
    ✅ Was sich für Karin durch die Mutterschaft am meisten verändert hat
    ✅ Welche Gründe zu einer einseitigen Elternzeitaufteilung geführt haben auch wenn es sich Karin anders gewünscht hätte
    ✅ Warum Karins größte unternehmerische Herausforderung die Vereinbarkeit von Familie und Karriere ist
    ✅ Warum es zu Beginn schwer war ihr erstes Kind in Fremdbetreuung zu geben und was sich beim zweiten Kind geändert hat

    ✅ In welchen Bereichen Karin eine Rückkehr zur traditionellen Rollenaufteilung beobachten konnte

    Und vieles mehr.

    Links 

    • MentorMe: https://mentorme-ngo.org/

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    1 hr 2 min
  • 05. Anna Alex über den Aufbau eines Wachstumsunternehmens mit kleinen Kindern

    Gründung eines Wachstumsunternehmens mit zwei kleinen Kindern? Natürlich! 🚀

    Wie das geht teilt Anna Alex, Gründerin von Outfittery und Planetly in der 5. Folge des MamaLeaders Podcast.

    Erfahre in dieser Folge:
    ✅ Warum Anna große Verfechterin des 50/50-Modells bei der Aufteilung der Elternzeit ist

    ✅ Wie sie die Management-Methode OKRs im Familienkontext anwendet

    ✅ Von welcher Illusion bezüglich Vereinbarkeit von Karriere und Familie Anna sich befreit hat

    ✅ Wie Business-Trips in der Stillzeit klappen können

    ✅ Warum es sinnvoll ist eine Unternehmensgründung nicht als Lebensentscheidung zu betrachten. 

    Und vieles mehr.

    ✨Anna wurde nicht nur unter die “most inspirational women in tech” gewählt, sondern auch unter die “Junge Elite - Top 40 unter 40” und zu Europas “Inspiring Fifty”. Eine wahre Powerfrau!


    Links 

    • Plantely: https://www.planetly.org/en/
  • Outfittery: https://www.outfittery.de/

    • Music: "Storybook" by Scott Holmes


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    46 min
  • 04. Katina Sostmann über den Weg in Führungspositionen mit 5 Kindern

    Führungsposition als Mutter von 5 Kindern? Klar! 🚀

    Und wie? Das teilt die fantastische Katina Sostmann, Executive Creative Director der IBM-Tochter Aperto mit uns in der 4. Folge des MamaLeaders Podcast.

    💡Sie selbst sagt, sie habe in ihrem bisherigen Berufsleben so gut wie alle möglichen Modelle ausprobiert, um Familie und Karriere in Einklang zu bringen. Das ist auch zu hören, denn Katina teilt zahlreich Tipps und Tricks, aber auch Fehler aus denen sie gelernt hat.

    In dieser Folge erfährst du:
    ✅ Welche besonderen und außergewöhnliche Netzwerke Katina als Unterstützung nutzt.
    ✅ In welche Gleichberechtigungsfalle sie selbst geraten ist.

    ✅ Welche Tagesrhythmen und Routinen Katina befähigen.

    ✅ Welchen Einfluss ihre Familie auf ihren Führungsstil hat.

    ✅ Warum unser aktuelles System traditionelle Rollenmodelle fördert und was sich ändern müsste.


    Und vieles mehr.


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    59 min
  • 03. Ilona Ludewig über die Kunst alle Facetten, die einen ausmachen, zu vereinen

    In dieser MamaLeaders Podcastfolge erzählt uns Ilona Ludewig 4-fach Gründerin und 2-fach Mutter wie sie die unterschiedlichen Rollen vereint und welche Erfahrungen sie in München im Vergleich zu London gemacht hat.  🎉

    In dieser Folge erfährst du:
    💡 Wie Ilona nicht nur Gründertum und Muttersein vereinbart, sondern auch ein Leben in München und London.
    💡 Warum es wichtig ist alle Facetten der eigenen Persönlichkeit zu leben
    💡 Welchen Einfluss ihre Familie auf ihren Führungsstil hat

    💡 Wie sie regelmäßige “Familienmeetings” als Plattform zum Austausch und zur gegenseitigen Wertschätzung nutzen

    💡 Warum Schwäche zu zeigen, die wahre Stärke ist.
    💡 Und vieles mehr...

    Als Bonus teilt Ilona was man machen kann, um einen Karriereknick durch die Elternzeit zu vermeiden.  

    Links 

    • 4hundred https://www.4hundred.com/
  • MamaLeaders https://www.instagram.com/mamaleaders/


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    59 min
  • 02. Sonja Lakner über gesellschaftliche Akzeptanz von arbeitenden Müttern

    Die 2. Folge des MamaLeaders Podcast ist mit der fabelhaften Sonja Lakner, zweifache Mutter und Managing Director von Futurice Schweden. 🎉

    Erfahre in dieser Folge:
    ✨ Warum Sonja sich die Frage über Vereinbarkeit von Familie und Karriere in Schweden noch nie stellen musste.
    ✨ Wie gesellschaftliche Akzeptanz arbeitende Mütter nicht nur strukturell, sondern auch emotional bestärkt.
    ✨ Warum eine klare Aufteilung von Verantwortlichkeiten und Care-Arbeit ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Vereinbarkeit ist.

    ✨ Warum Sonja besonders durch Männer inspiriert wurde, die ihre Vaterrolle aktiv Leben.

    ✨ Welchen Einfluss die Großelterngeneration in Schweden auf systemischen und gesellschaftlichen Wandel hatten.
    ✨ Warum es wichtig ist Zeit für sich selbst zu nehmen, aber auch Zeit als Paar ohne Kinder.

    ✨ Und vieles mehr...

    Besonderen Charme bekommt diese Folge durch die tirolerischen und bayrischen Akzente. 🥰

    Am Ende teilt Sonja ihre Top-Tipps, wie Vereinbarkeit von Karriere und Familie auch bei dir klappen kann. 

    Links 

    • Futurice https://futurice.com/
  • Schweden Elterngeld https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1130&langId=de&intPageId=4808
  • MamaLeaders https://www.instagram.com/mamaleaders/


    • Music: "Storybook" by Scott Holmes


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    1 hr 4 min
  • 01. Franzi Schmid über Gründung in der Schwangerschaft

    Die erste Episode ist mit der wunderbaren Franzi Schmid, Gründerin von JungeTüftler & Tüftelakademie und Zweifach-Mutter.

    Erfahre in dieser Folge:
    💡 Wie es ist in der Schwangerschaft das erste Unternehmen zu gründen.
    💡 Welchen Mehrwert ein Gründerinnen-Duo für die Vereinbarkeit von Familie & Karriere bringt.
    💡 Warum jeder Elternteil auch alleine Elternzeit mit dem Kind nehmen sollte.
    💡 Wie das eigene Vereinbarkeitsmodell Wandel in der Arbeitswelt bewirken kann.
    💡 Wie ihre Unternehmensstruktur angelehnt an Holakratie MitarbeiterInnen mit Kindern unterstützt.
    💡 Welchen Einfluss die eigene Erziehung und Eltern haben.

    💡 Warum man nicht von Work-Life-Balance, sondern von Harmonie sprechen sollte. 

    💡 Und vieles mehr...

    Franzi hat sehr offen und ehrlich über ihre Erfahrungen, Motivationen aber auch Herausforderungen gesprochen. 

    Links 

    • JungeTüftler https://junge-tueftler.de/
  • Tüftelakademie https://tueftelakademie.de/
  • MamaLeaders https://www.instagram.com/mamaleaders/


    • Music: "Storybook" by Scott Holmes


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    1 hr 12 min

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Herzlich willkommen bei MamaLeaders, dem Podcast in dem wir von inspirierenden Müttern lernen, wie sie Karriere und Familie vereinbaren.