Diese Folge zeigt, dass das, was ein Unternehmer in seinem Unternehmen vorfindet, das genaue Abbild dessen ist, was er bei sich selbst durchgehen lässt. Heiko van Eckert spricht mit Robert Hornsteiner (factorP) über Präsenz statt Erreichbarkeit, das „Sowohl-als-auch" und warum Selbstführung beginnt, lange bevor es knallt.

Es gibt Männer, die funktionieren perfekt, pünktlich, verlässlich, immer am Liefern. Und dann knallt es. Der Körper macht nicht mehr mit. Die Beziehung geht auseinander. Die Kinder werden fremd.

Die beiden teilen persönliche Erfahrungen aus 25 Jahren Unternehmerleben, von Heikos Burnout-Klinik bis zu Roberts klarer Routine mit seinem vierjährigen Sohn. Eine Folge für Männer, die ahnen, dass das Hamsterrad nichts von allein langsamer wird.

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Timestamps

Diese Folge zeigt, dass Führungskräfte ihre Unternehmenskultur durch ihre Vorbildfunktion und die 100:1-Wirkung prägen. Durch das, was sie tun, und das, was sie unterlassen.

Wer prägt wen, die Führungspersönlichkeit die Kultur oder umgekehrt?

Im Gespräch geht es darum, warum Kultur nicht durch Werte-Plakate entsteht, sondern durch das, was tatsächlich gefördert, belohnt und vorgelebt wird.

Eine Folge für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte, die spüren, dass die Kultur in ihrem Bereich genau das spiegelt, was sie selbst leben. Und die bereit sind, genau dort anzufangen.

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Diese Folge zeigt, dass der innere Zustand einer Führungskraft jeden prägt, den sie führt, über Körpersprache, Energie und Tempo, lange bevor ein Wort fällt.

Reflexionsfrage für dich:

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Du hast erreicht, was du wolltest. Und trotzdem stimmt etwas nicht. Heiko van Eckert kennt diesen Moment. Jahrelang Berater, dann Unternehmer, immer Leistungsträger, bis er in einer Burnout-Klinik landete. Nicht weil er gescheitert war. Sondern weil er zu lange funktioniert hatte.

Timestamps

Diese Folge zeigt, dass viele Männer nach außen stark wirken, innerlich aber oft mit Druck, Selbstzweifeln und Einsamkeit kämpfen. Heiko van Eckert spricht offen über Führungsverantwortung, schwierige Entscheidungen und persönliche Belastungen trotz Erfolg.

Timestamps

Warum scheitert Führung trotz Kompetenz? Heiko van Eckert und Friederike Hübner zeigen, warum persönliche Reife der wahre Schlüssel zu wirksamer Führung ist. Erfahren Sie, wie unbewusste Muster Ihre Entscheidungen unter Stress sabotieren und wie Sie durch Selbstkenntnis klarer und authentischer führen.

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Kapitel / Timestamps

Warum sind gerade enge Beziehungen oft der Ort, an dem erfolgreiche Männer an ihre Grenzen kommen? In dieser Folge von Männer in Balance spricht Heiko van Eckert mit seiner Ehefrau Friederike Hübner darüber, warum Partnerschaft nicht nur Nähe, sondern auch Spiegel, Reibung und echte Entwicklung bedeutet.

Gemeinsam gehen die beiden der Frage nach, warum viele Männer im Beruf stark, klar und lösungsorientiert wirken – in Beziehungen aber plötzlich mit Gefühlen, Konflikten und eigener Verletzlichkeit konfrontiert sind. Es geht um Fassaden, emotionale Schutzmuster, alte Prägungen und die Erkenntnis, dass persönliches Wachstum oft genau dort beginnt, wo wir uns nicht mehr verstecken können.

Friederike Hübner ist Ehefrau von Heiko und eine erfahrene Führungskräfte-Trainerin sowie

🎙️ Zu Gast: Friederike Hübner

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00:00 Beziehung als Spiegel für persönliche Entwicklung

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The Shaman’s Tree – schamanische Praxis & Männerarbeit:

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· 00:00 Einführung & Einordnung

Wer bist du, wenn Leistung, Rolle und Funktionieren einmal keine Rolle spielen?

Ich spreche mit Chris Lorenz über Sinn, Selbstwert und innere Freiheit. Über das Leben jenseits von Dogmen, Leistungsdruck und äußeren Erwartungen. Wir erkunden, wie Spiritualität und Psychologie sich sinnvoll verbinden lassen, nicht abgehoben, sondern mitten im Alltag.

Chris Lorenz ist Lehrer, humanpsychologisch ausgebildet und Mit-Initiator von The Shaman’s Tree. Dort begleitet er Menschen in erfahrungsbasierter, alltagsnaher schamanischer Praxis, frei von Dogmen, mit Fokus auf Selbstverantwortung, innerer Klarheit und gelebter Menschlichkeit.

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