Viele Männer in Verantwortung glauben, unter Druck keine emotionale Regung zeigen zu dürfen.

Heiko van Eckert spricht mit Poker-Vizeweltmeister Mike König über den Mythos Pokerface.

Über den Gast:

Was du mitnimmst:

MÄNNERRUNDE: TERMINE UND INFOS

Hier die Details:

Der Abend ist klar geführt und strukturiert. Kein Coaching-Programm, kein Selbsterfahrungsformat. Jeder bestimmt selbst, wie viel er einbringt. Was besprochen wird, bleibt in der Runde.

Die nächsten Termine

Teilnahme

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Zeitstempel:

Wer bist Du, wenn der Titel wegfällt und niemand zuschaut? In dieser Folge stellt sich Heiko van Eckert einer Frage, die viele Männer in Verantwortung auf später verschieben. Er zeigt, warum sie ins Jetzt gehört, solange noch Spielraum zum Gestalten da ist.

Heiko erzählt offen, wie viel seiner Identität am Vorstandstitel hing, als er mit 52 seine Firma salegro verkaufte: Die wöchentliche Partnerrunde fiel weg, die Strategiemeetings, die Anrufe vom Kundenvorstand, die Vorträge in Singapur. Er beschreibt, was Titel und Rollen real geben (Struktur, Sicherheit, Sinn, Zugehörigkeit, Orientierung) und was beim Wegfall passiert. Aus seinen Männerrunden kennt er das typische Muster der Überkompensation: sofort als Berater selbständig machen, Projekt an Projekt reihen, damit die Tage gefüllt sind. Sein Rat: Stell Dir die Frage heute, dann hast Du eine Antwort, wenn es darauf ankommt.

Was Du mitnimmst:

Warum die Frage nach der Identität jenseits der Rolle ins Jetzt gehört, solange Du noch gestalten kannst

Was Titel und Rollen real geben: Struktur, Sicherheit, Sinn, Zugehörigkeit und Orientierung

Das Muster der Überkompensation nach dem Ausstieg und woran Du es bei Dir erkennst

Zwei Fragen für dich: Wie stellst Du Dich vor, wenn niemand Deinen Titel kennen darf und Du trotzdem gehört werden willst? Und was würdest Du tun, wenn Du kein Geld mehr verdienen müsstest?

Warum Du ruhiger führst, klarer entscheidest und zu Hause entspannter bist, wenn Du weißt, wofür Du stehst

Ressourcen & Links:

Heikos Kreis für Männer in Verantwortung, die nächste Runde startet im Herbst 2026 https://heikovaneckert.com/maennerrunde/

Der Link zum Hoffman-Seminar: https://www.hoffman-institut.de/hoffman-seminar

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Timestamps:

00:00 Begrüßung und die Frage: Wer bin ich ohne meine Rollen?

00:48 Warum jetzt? Spielraum zum Gestalten oder Scherbenhaufen

01:32 Der Verkauf der salegro mit 52 und die Leere danach

02:18 Was Titel und Rollen geben: Struktur, Sicherheit, Zugehörigkeit

03:41 Wenn die Rolle wegfällt: Orientierungslosigkeit und Einsamkeit

04:05 Überkompensation: mehr busy als je zuvor

05:14 Die Kernfrage: Was du tust und was du bist

05:38 Gewonnene Freiheit und das Loch danach

08:19 Das Hoffman-Seminar: eine Woche ohne Namen und Titel

09:17 Frage 1: Wie stellst du dich ohne Titel vor?

10:18 Frage 2: Was würdest du tun, wenn Geld keine Rolle spielt?

11:42 Der Effekt auf deine Führung und deine Beziehungen

13:06 Dank, Kreis ab Herbst 2026 und Verabschiedung

Was dich erfolgreich gemacht hat, kann dich irgendwann klein halten. In dieser Folge geht es um die Erfolgsmuster von Führungskräften und ihre Schattenseite. Heiko van Eckert spricht aus 35 Jahren Führungserfahrung: Er hat die salegro AG gegründet, zehn Jahre als Vorstand geführt und verkauft. Er kennt beide Seiten dieser Muster aus eigener Erfahrung.

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Kapitel

Diese Folge zeigt, dass schnelles Urteil zu schlechteren Führungsentscheidungen führt, weil es das Zuhören beendet. Heiko van Eckert spricht über "Ambivalenz aushalten" als Führungskompetenz, über Hannah Arendts „Wahrheit gibt es nur zu zweien" und warum die besten Entscheider nicht die schnellsten sind.

Wokeness. Klimawandel. Trump. Die aktuelle Regierung. Der Kollege. Dein Chef.

In einer Zeit, in der Vereinfachung belohnt wird, in der klare Kante und schnelles Urteil den Markenwert bestimmen, geht eine entscheidende Führungskompetenz verloren: Ambivalenz aushalten.

Heiko zieht in dieser Folge eine klare Linie: Ambivalenz aushalten ist Stärke, nicht Schwäche. In einer polarisierten Zeit verbindet diese Haltung statt zu spalten. Eine Folge für Männer in Führungsverantwortung, die spüren, dass schnelle Urteile mehr kosten als sie wert sind.

Mehr zu meiner Männerrunde in Pöcking am Starnberger See, vertraulich, konkret, auf Augenhöhe: https://heikovaneckert.com/maennerrunde/

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Timestamps

Diese Folge zeigt, dass das, was ein Unternehmer in seinem Unternehmen vorfindet, das genaue Abbild dessen ist, was er bei sich selbst durchgehen lässt. Heiko van Eckert spricht mit Robert Hornsteiner (factorP) über Präsenz statt Erreichbarkeit, das „Sowohl-als-auch" und warum Selbstführung beginnt, lange bevor es knallt.

Es gibt Männer, die funktionieren perfekt, pünktlich, verlässlich, immer am Liefern. Und dann knallt es. Der Körper macht nicht mehr mit. Die Beziehung geht auseinander. Die Kinder werden fremd.

Die beiden teilen persönliche Erfahrungen aus 25 Jahren Unternehmerleben, von Heikos Burnout-Klinik bis zu Roberts klarer Routine mit seinem vierjährigen Sohn. Eine Folge für Männer, die ahnen, dass das Hamsterrad nichts von allein langsamer wird.

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Diese Folge zeigt, dass Führungskräfte ihre Unternehmenskultur durch ihre Vorbildfunktion und die 100:1-Wirkung prägen. Durch das, was sie tun, und das, was sie unterlassen.

Wer prägt wen, die Führungspersönlichkeit die Kultur oder umgekehrt?

Im Gespräch geht es darum, warum Kultur nicht durch Werte-Plakate entsteht, sondern durch das, was tatsächlich gefördert, belohnt und vorgelebt wird.

Eine Folge für Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte, die spüren, dass die Kultur in ihrem Bereich genau das spiegelt, was sie selbst leben. Und die bereit sind, genau dort anzufangen.

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Diese Folge zeigt, dass der innere Zustand einer Führungskraft jeden prägt, den sie führt, über Körpersprache, Energie und Tempo, lange bevor ein Wort fällt.

Reflexionsfrage für dich:

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Timestamps

Du hast erreicht, was du wolltest. Und trotzdem stimmt etwas nicht. Heiko van Eckert kennt diesen Moment. Jahrelang Berater, dann Unternehmer, immer Leistungsträger, bis er in einer Burnout-Klinik landete. Nicht weil er gescheitert war. Sondern weil er zu lange funktioniert hatte.

Timestamps

Diese Folge zeigt, dass viele Männer nach außen stark wirken, innerlich aber oft mit Druck, Selbstzweifeln und Einsamkeit kämpfen. Heiko van Eckert spricht offen über Führungsverantwortung, schwierige Entscheidungen und persönliche Belastungen trotz Erfolg.

Timestamps

Warum scheitert Führung trotz Kompetenz? Heiko van Eckert und Friederike Hübner zeigen, warum persönliche Reife der wahre Schlüssel zu wirksamer Führung ist. Erfahren Sie, wie unbewusste Muster Ihre Entscheidungen unter Stress sabotieren und wie Sie durch Selbstkenntnis klarer und authentischer führen.

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