Mantrailing - Time to shine mit Astrid Sperlich

Der erste Durchgang der IBH Weiterbildung Lizensierte:r Mantrail Trainer:in ist durch. Die Prüfungen sind abgeschlossen.

In diesem Rückblick - erschienen auf der Seite des IBH - erhältst Du einen sehr persönlichen Eindruck, wie dieser erste Durchgang gelaufen ist - Spoiler - es war einfach großartig!

Wenn Du überlegst eine Weiterbildung zur Mantrailing Trainer*in mit Schwerpunkt Enrichment zu machen, dann erfährst Du in meinem Gastartikel, was Dich wirklich erwartet und was wir zum letzten Durchgang geändert haben.

Ich berichte an dieser Stelle mal von meinen persönlichen Erfahrungen - ohne

Hier findest Du die Auflistung von empfehlenswerten Blogartikeln oder Podcastfolgen, die ich in dieser Folge anspreche

Läufige Hündinnen stellen sicherlich ein großes Ablenkungs- und Stresspotential für Rüden im Gruppentraining dar. Mit dieser Herausforderung kannst Du als Trainer*in in meinen Augen grundsätzlich auf diese 3 Arten umgehen:

Wie Du das konkret umsetzten kannst, erfährst Du in dieser Folge.

Angesprochen Links:

Mantrailing kann eine wunderbare Möglichkeit sein, die Bedürfnisse von Mensch und Hund gleichermaßen zu erfüllen und dabei als Team gestärkt werden.

Organisation und Durchführung von Mantrailing-Trainingseinheiten sind jedoch sehr zeitaufwendig. Als Hundetrainerin möchtest Du natürlich einerseits das Beste für Deine Teilnehmerinnen anbieten und gleichzeitig effizient arbeiten.

Wie kannst Du Dein Zeitmanagement im Mantrailing also optimieren?

In dieser Folge teile ich einige wertvolle Tipps, die Dir helfen können, Dein Mantrailing-Angebot zu verbessern. Außerdem stelle ich Dir zwei spezielle Onlineworkshops vor, die Dich dabei unterstützen, Dein Training noch effektiver zu gestalten.

Hier die versprochenen Links:

„Ich bin jetzt mit meiner Ausbildung zur Hundetrainerin fertig und möchte natürlich mein Lieblingshobby Mantrailing anbieten. Ich bin aber unsicher, wie ich das in meiner Hundeschule aufziehen soll. Was macht denn Sinn?“_

Fragen dieser Art erreichen mich oft von frischgebackenen Trainer*innen oder solchen, die ihr Angebot verändern wollen. In dieser Podcastfolge möchte ich das Mantrailing Angebot mal rein von den unternehmerischen Rahmenbedingungen beleuchten, den Dschungel der Begrifflichkeiten lichten und eine persönliche Empfehlung aussprechen, wenn Mantrailing als Enrichment angeboten werden soll.

Bevor ich jedoch meine Empfehlung ausspreche, werde ich die Begriffe kurz definieren und die Zusammenhänge erklären. Das wird zwar etwas „theoretisch“, liefert Dir jedoch die Basis, um Dein für Dich passendes Angebot zu schnüren. Also – halte durch!

Die 4 Kategorien, die den Rahmen für für Dein Mantrailing Angbot schaffen, lauten:

Für alle 4 Kategorien musst Du eine Entscheidung treffen, dabei sind durchaus auch verschiedene Kombinationen als Angebot sinnvoll. Deine Hundeschule – Deine Regeln.

Hier ist der Link zum Onlineworkshop:

- Organisation von Mantrailing Gruppen

Im Hundetraining wird sehr schnell und viel davon gesprochen, Grenzen zu setzen. Oft wird darunter nur verstanden, eine Lösung zu finden, wie der Mensch möglicht schnell und erfolgreich das von ihm oft unerwünschte Verhalten "Fremdschnuppern" sofort beenden kann. Lass das! Nein! Arbeite!!!

Beim letzten Wochenende des Präsenzseminares der IBH-Trainerweiterbildung stand Negativarbeit auf dem Programm. Erst Theorie und dann sofort Umsetzung in die Praxis für die Hunde, die bereit dafür waren. Eine Teilnehmerin sagte zu Beginn des Seminares:

„Seit Jahren habe ich immer Abstand von Negativarbeit beim Trailen genommen, weil ich die Ansätze frustrierend für die Hunde empfunden habe. So wie Du es aufbaust und mit dem Trailen auf dem Geruchsband als Basis ist es für mich nun absolut stimmig und nicht frustrierend für den Hund – ganz im Gegenteil.“

Die anschließende praktische Durchführung der Negativanzeige zeigte sich als Erfolg auf ganzer Linie – und ohne Frust.

In dieser Podcastfolge erfährst Du, was Negativ Arbeit ist, welche Bedeutung sie hat und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen, damit es für den Hund nicht frustrierend ist.

"Bei der Nasenarbeit gilt: Der Hund hat immer Recht"

Diese Aussage findet sich immer wieder und unbestreitbar ist der Hund uns mit seinem Riechvermögen mehr als haushoch überlegen. Häufig wird dieses Argument in Diskussionen jedoch eingesetzt, wenn es um die Beeinflussung des Hundes auf dem Trail geht. Und auf den ersten Blick scheint es auch ein Widerspruch zu sein – „Der Hund hat immer Recht“ – und „Trailen auf dem Geruchsband„. Aber nur auf den ersten oberflächlichen Blick.

Hier sind die versprochenen Links:

Immer wieder wird in den gängingen Facebook Gruppen von Hundetrainer*innen die Frage nach Kursplattformen gefragt. Basierend auf diesem Interesse gebe ich an dieser Stelle mal Insights in den Aufbau und die Nutzung meiner Kursplattform.

So kannst Du für Dich leichter entscheiden, welche Lösung für Dich die sinnvollste ist oder Dich von weiteren Anwendungen inspirieren lassen.

Hier gehts zu meiner Kursplattform

„Wo kann ich eine gute Mantrailing Trainer Ausbildung machen“ So oder so ähnlich liest man es immer wieder in einschlägigen facebook Gruppen.

Bei meiner laufenden Umfrage, antworten die allermeisten angehenden Trainer*innen, dass sie bereits selber trailen und das künftig auch anbieten möchten.

Es gibt aber auch immer wieder Anfragen von Menschen, die selber bisher noch nicht oder nur wenig trailen, es aber gerne lernen und dann selber anbieten möchten. Neben direkten Empfehlungen für diverse Trainerinnen bzw. Ausbildungen wird übereinstimmtend in den facebook Gruppen immer wieder angeführt, dass man „das nicht einfach in einer Ausbildung lernen kann“. Es wird betont, dass unbedingt eine langjährige Erfahrung vorhanden sein muss, um überhaupt als Mantrailing Trainerin arbeiten zu können.

Ist das wirklich immer so – ohne Ausnahmen? Was macht denn einen gute Mantrailing Trainerin wirklich aus? Und worauf kommt es bei der Wahl der passenden Ausbildung an?

Das möchte ich hier mal etwas näher – konkret am Beispiel von Mantrailing als Enrichment *– betrachten.

Hier sind die versprochenen Links