Qu’est-ce qu’un collaborateur performant ? Si cette question peut sembler simple, il s’avère qu’il ne suffit pas d’atteindre ses objectifs pour être performant.

Nous recevons aujourd’hui un invité spécial puisqu’il s’agit de l’animateur d’Europe 1 David Abiker. Il va nous parler de sa vision du monde et de la manière dont le numérique change nos vies.

McDonald’s a lancé en Australie une campagne de recrutement sur Snapchat. Il s’agit là d’une bonne occasion pour la marque d'attirer de nouveaux profils.

LinkedIn est très utilisé pour faire du networking. Bruno Fridlansky nous explique un peu mieux les bonnes pratiques de ce réseau social professionnel à l’occasion de la sortie de son livre.

Faire accepter le changement est très compliqué. Pourtant il s’agit de la clé de nombreux processus transformatifs. Il est donc nécessaire de faire comprendre en quoi ce changement va permettre d’apporter de la valeur.

Les obsédés du contrôle sont nombreux. Pourtant, cette attitude peut mener vers un burnout. Il est important de comprendre que l’on ne peut pas tout maîtriser.

Tout le monde souhaite être plus productif. Pourtant beaucoup n’y arrivent pas car ils sont incapables de décider ou manquent de logique.

Beaucoup de personnes reculent face à la nouveauté en invoquant souvent un manque de compétences. Pourtant, il n’a jamais été aussi facile d’acquérir de nouvelles compétences. Chacun peut apporter un regard nouveau sur une situation.

Pour les entrepreneurs, le changement est normalement devenu un reflexe. Alors pourquoi certains d’entre eux ne savent plus comment changer et s’adapter à quelque chose de nouveau ?

Comment gagner du temps en optimisant vos réunions ? Découvrez les 5 façons de rater une réunion, à ne pas reproduire évidemment.