Maria Akatemia -podcast

Työssäkäyvän läheisestään huolta pitävän voi olla vaikeaa tunnistaa omaa kuormittunutta tilannettaan ja ottaa sitä puheeksi työpaikallaan. Tässä jaksossa työn ja läheishoivan yhteensovittamisesta keskustelevat palvelumuotoilija, äitinsä läheishoivaaja ja edunvalvoja Niina Mäki sekä Läheisenä työelämässä -hankkeen hanketyöntekijä Anna-Maria Kuri.

Tervetuloa kuuntelemaan Läheisenä työelämässä-hankkeen

Podcast-jaksossa äänessä ovat hanketyöntekijä Anna-Maria sekä Leijonaemot ry:n toiminnanjohtaja ja erityistä tukea tarvitsevan Nuutin äiti Noora Koponen.

Mothers in Business ry:n Susanna Bergendahl piti puheenvuoron Työnjanoon! -hankkeen loppuseminaarissa marraskuussa 2022. Aiheena on "Ratkaisuja ruuhkavuosiin – näin rakennetaan parempaa työelämää äideille".

Marja Hintikka haastattelee Lastensuojelun keskusliiton Annukka Paasivirtaa Työnjanoon! -hankkeen Katse äitiin -loppuseminaarissa marraskuussa 2022.

Tervetuloa kuuntelemaan Työnjanoon! -hankkeen podcastia äitiydestä, perheen ja työn yhteensovittamisesta sekä itsetuntemustyöskentelystä. Kolmen podcastin sarja käsittelee Työjanoon! -vertaisryhmissä käsiteltäviä teemoja, jotka ovat minuus, sosiaaliset suhteet ja verkostot sekä työelämä.

Podcasteissa ovat äänessä projektityöntekijät Iiris ja Sini sekä kokemusasiantuntijat Suvi ja Minna. Kolmannessa jaksossa keskustellaan työelämästä, opiskelusta, uran vaihdosta sekä perheen ja työelämän yhteensovittamisesta.

Tervetuloa kuuntelemaan Työnjanoon! -hankkeen podcastia äitiydestä, perheen ja työn yhteensovittamisesta sekä itsetuntemustyöskentelystä. Kolmen podcastin sarja käsittelee Työjanoon! -vertaisryhmissä käsiteltäviä teemoja, jotka ovat minuus, sosiaaliset suhteet ja verkostot sekä työelämä.

Podcasteissa ovat äänessä projektityöntekijät Iiris ja Sini sekä kokemusasiantuntijat Suvi ja Minna. Toisessa jaksossa keskustellaan sosiaalisista suhteista ja verkostoista.

Tervetuloa kuuntelemaan Työnjanoon! -hankkeen podcastia äitiydestä, perheen ja työn yhteensovittamisesta sekä itsetuntemustyöskentelystä. Kolmen podcastin sarja käsittelee Työjanoon! -vertaisryhmissä käsiteltäviä teemoja, jotka ovat minuus, sosiaaliset suhteet ja verkostot sekä työelämä.

Podcasteissa ovat äänessä projektityöntekijät Iiris ja Sini sekä kokemusasiantuntijat Suvi ja Minna. Ensimmäisessä jaksossa pohditaan minuutta, lapsuutta, äitiyttä ja oman hyvinvoinnin tärkeyttä.

Tässä podcast-jaksossa aiheena on vanhemmuus ja siihen liittyvät tunteet, paineet ja odotukset tässä ajassa. Maria Akatemiassa asiantuntijoina toimivat Laura Perheentupa ja Eivor Wallinvirta ovat ohjanneet useita vertaisryhmiä äitiyden teemalla ja tässä jaksossa he ovat kertomassa kokemuksiaan siitä, miten Tunnevaaka-ryhmissä on voitu vastata äitien tuen tarpeeseen, millaisia tuloksia ja vaikutuksia ryhmätoiminnalla on saavutettu sekä ylipäätään tuomassa ajatuksia siitä, mihin tämä aika haastaa vanhempia ja millaisin tarpein äidit hakeutuvat ryhmiin.

Maria Akatemia -podcastin kolmannessa jaksossa keskustelemassa ovat Kati Sarvela, hammaslääkäri, terapeutti ja kouluttaja sekä Maria Lindroos, psykologi ja ehkäisevän väkivaltatyön asiantuntija. Mistä on kyse, kun puhutaan traumatietoisuudesta ja traumainformoidusta työotteesta? Miksi traumainformoitua kohtaamista tarvitaan ja mitä sillä voidaan saavuttaa? Miten traumatisoituneiden asiakkaiden tukeminen ja hoito haastaa ammattilaisia? Millainen merkitys on ammatillisella itsetuntemuksella?

Podcast-sarjamme toisessa jaksossa saamme kuulla Maria Akatemian Keijun varjo -toiminnasta. Vieraina ovat ehkäisevän väkivaltatyön asiantuntija Siru Jokimies Keijun varjo -toiminnasta ja Keijun varjo -ryhmän käynyt kokemusasiantuntija ”Heli”. Millaisia vaikutuksia avun saamisella voi olla? Mitkä ovat merkittävimmät tekijät siihen, että väkivaltainen käyttäytyminen vähenee tai loppuu? Millainen kokemus vertaisryhmä on ryhmäläiselle itselleen?