MarkkinointiRadio

Mitä on työntekijäymmärrys ja mistä se syntyy? Vastaus on yksinkertaisempi kuin luuletkaan. Johanna Noreila on kartuttanut näkemyksiään ja kokemuksiaan johtamisen saralla niin isoissa konsulttifirmoissa kuin nuorissa ja kasvavissa design-yrityksissäkin sekä ammentanut kulttuurista silikonilaaksossa. Tänä päivänä Johannan arki kuluu yritysten kulttuuria muotoillessa. Kurkistamme jälleen MarkkinointiRadiossa sisäänpäin: miten voimme toisten ymmärtämisen kautta rakentaa työtämme kestävämmälle pohjalle. Johanna... Read More...

Mitä on työntekijäymmärrys ja mistä se syntyy? Vastaus on yksinkertaisempi kuin luuletkaan. Johanna Noreila on kartuttanut näkemyksiään ja kokemuksiaan johtamisen saralla niin isoissa konsulttifirmoissa kuin nuorissa ja kasvavissa design-yrityksissäkin sekä ammentanut kulttuurista silikonilaaksossa. Tänä päivänä Johannan arki kuluu yritysten kulttuuria muotoillessa. Kurkistamme jälleen MarkkinointiRadiossa sisäänpäin: miten voimme toisten ymmärtämisen kautta rakentaa työtämme kestävämmälle pohjalle.

Johanna linkkarissa:

https://www.linkedin.com/in/johannanoreila/

Muutos on ainoa vakio. Tämä tarkoittaa tietenkin sitä, että pysyäkseen kilpailussa mukana yritysten on pystyttävä luomaan nahkansa kasvun tieltä jatkuvasti. Yritys oppii vain, kun sen henkilöstö on valmis kehittymään ja oppimaan lisää. Kuinka mahdollistamme hedelmällisen maaperän yrityksissä oppimiselle ja kehittymiselle sekä samalla kaikkien hyvinvoinnille? Tästä kokemuksiaan jakamassa Erkko Simsiö ja Jani Leppänen Roudalta, jossa valta... Read More...

Kumppanijakso: Routa

Muutos on ainoa vakio. Tämä tarkoittaa tietenkin sitä, että pysyäkseen kilpailussa mukana yritysten on pystyttävä luomaan nahkansa kasvun tieltä jatkuvasti. Yritys oppii vain, kun sen henkilöstö on valmis kehittymään ja oppimaan lisää. Kuinka mahdollistamme hedelmällisen maaperän yrityksissä oppimiselle ja kehittymiselle sekä samalla kaikkien hyvinvoinnille? Tästä kokemuksiaan jakamassa Erkko Simsiö ja Jani Leppänen Roudalta, jossa valta on työntekijällä.

Erkko Linkkarissa: https://www.linkedin.com/in/erkkosimsio/

Jani Linkkarissa: https://www.linkedin.com/in/leppanenjani/

Missä vaiheessa meistä tuli markkinointikummajaisia, jotka puhuvat muun yrityksen kanssa eri kieltä? Nesteen markkinointijohtaja Mika Hyötyläinen kertoo, mitä voimme saavuttaa kun palaamme lähtöruutuun ja otamme perusasiat haltuun. Keskustelun aiheena markkinoinnin mittarit ja tavoitteet sekä johtaminen. Mika linkkarissa: www.linkedin.com/in/mikahyotylainen/

Missä vaiheessa meistä tuli markkinointikummajaisia, jotka puhuvat muun yrityksen kanssa eri kieltä? Nesteen markkinointijohtaja Mika Hyötyläinen kertoo, mitä voimme saavuttaa kun palaamme lähtöruutuun ja otamme perusasiat haltuun. Keskustelun aiheena markkinoinnin mittarit ja tavoitteet sekä johtaminen.

Mika linkkarissa:

https://www.linkedin.com/in/mikahyotylainen/

Lassi Kurkijärvi on auttanut kohta vuosikymmenen ajan ihmisiä ymmärtämään paremmin toisiaan sekä teknologiaa. Viimeiset vajaat neljä vuotta Lassi on vaikuttanut suomalaisen liiketoiminnan ymmärrykseen teknologiasta Solitalla. Tänään poraudumme yhdessä syvälle siihen, mikä saa ihmiset liikkeelle, mikä meitä draivaa ja perimmekö pula- ja sota-ajan traumat vanhemmiltamme myös nykypäivän liike-elämään? Lassi heittää koko Kollektiiville myös mainion haasteen, jonka... Read More...

Lassi Kurkijärvi on auttanut kohta vuosikymmenen ajan ihmisiä ymmärtämään paremmin toisiaan sekä teknologiaa. Viimeiset vajaat neljä vuotta Lassi on vaikuttanut suomalaisen liiketoiminnan ymmärrykseen teknologiasta Solitalla. Tänään poraudumme yhdessä syvälle siihen, mikä saa ihmiset liikkeelle, mikä meitä draivaa ja perimmekö pula- ja sota-ajan traumat vanhemmiltamme myös nykypäivän liike-elämään? Lassi heittää koko Kollektiiville myös mainion haasteen, jonka avulla uskoisin että tämä pieni ja hieno maamme alkaa suoltamaan ulos maailman parasta sitä itseään - eli markkinointia.

Lassi linkkarissa: https://www.linkedin.com/in/lassi/

Twitterissä: https://twitter.com/lassi

oukokuu 2019. Vaikuttajamarkkinoinnin kupla näyttää puhkeamisen merkkejä. Vai onko tuota kuplaa olemassakaan? Markkinointimuurahaiset tykkäävät viljellä hyperboliikkaa, mutta eräänlaisessa muutos- tai murrosvaiheessa vaikuttajien kanssa tehty markkinointi näyttäisi olevan. Dagmarissa strategina vaikuttajamarkkinoinnin keskellä, huipulla ja keulalla työskentelevä Salla Erkkilä jakaa meille tietouttaan: Minkälaisia ovat hyvän vaikuttajayhteistyön tunnusmerkit? Mitä ei kannata tehdä? Entä onko meillä sittenkin kupla? Kuuntele niin tiedät!

Salla linkkarissa: www.linkedin.com/in/sallaerkkila/

Sallan juttuja Dagmarissa: https://www.dagmar.fi/sisaltomarkkinointi/lapinakyva-kaupallinen-yhteistyo-ei-vahenna-vaikuttajan-uskottavuutta/

Aiheesta Kollektiivin blogissa: https://www.mkollektiivi.fi/vaikuttajamarkkinointi-sopimusten-51-sudenkuoppaa-mk-kipinavuoro-kumppaniblogi/

Toukokuu 2019. Vaikuttajamarkkinoinnin kupla näyttää puhkeamisen merkkejä. Vai onko tuota kuplaa olemassakaan? Markkinointimuurahaiset tykkäävät viljellä hyperboliikkaa, mutta eräänlaisessa muutos- tai murrosvaiheessa vaikuttajien kanssa tehty markkinointi näyttäisi olevan. Dagmarissa strategina vaikuttajamarkkinoinnin keskellä, huipulla ja keulalla työskentelevä Salla Erkkilä jakaa meille tietouttaan: Minkälaisia ovat hyvän vaikuttajayhteistyön tunnusmerkit? Mitä ei kannata tehdä? Entä onko meillä sittenkin kupla? Kuuntele niin tiedät!

Salla linkkarissa:

https://www.linkedin.com/in/sallaerkkila/

Sallan juttuja Dagmarissa:

https://www.dagmar.fi/sisaltomarkkinointi/lapinakyva-kaupallinen-yhteistyo-ei-vahenna-vaikuttajan-uskottavuutta/

Aiheesta Kollektiivin blogissa:

https://www.mkollektiivi.fi/vaikuttajamarkkinointi-sopimusten-51-sudenkuoppaa-mk-kipinavuoro-kumppaniblogi/