Solo me salen palabras de agradecimiento por permitirme llegar al número 100 de MasterMind, como dice Joan Boluda, sin vostr@s esto sería imposible.

GRACIAS GRACIAS GRACIAS.

Te doy la bienvenida a Mastermind, el podcast donde aprenderás todo lo que necesitas saber para hacerle la vida más fácil al líder que llevas dentro, hago entrevistas a personas que nos cuenten sus experiencias para poder sacar al líder que llevamos dentro y en definitiva cómo podemos ser una mejor versión cada día.

👉Por cierto, y antes de seguir, si te apetece únete a la primera comunidad de formadores conscientes para profesionales te  invito a visitar Instituto de Educación Consciente.

Ya te puedes apuntar al Gimnasio IEC, el primer Gimnasio Consciente.

Cursos en audio para sintonizar con la abundancia personal y profesional, a tu ritmo y en cualquier lugar.

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Este episodio:

¿Qué quieres encontrar en este podcast para que te aporte más valor?

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La espiritualidad se refiere a una forma de vida centrada en desarrollar el respeto y la conciencia de lo que es intangible como el propósito, los valores intrínsecos, el sentido, etc.. La espiritualidad también puede abarcar prácticas como la meditación, orar e incluso celebraciones religiosas. 

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Este episodio:

Tener un  propósito le otorga una guía, un faro a la empresa para hacer de tu negocio algo más que el intercambio de ganancias, da un sentido de significado, motivación, creatividad y resiliencia,tan necesaria hoy en día.

Para encontrar tu propósito te invito a escuchar el episodio 93 y escuchar el audiocurso sobre propósito en el gimnasio IEC.

¿Cómo vas a practicar la espiritualidad para hacer crecer tu empresa?

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¿Qué es una formación consciente? "En esencia, es darse cuenta..." La formación consciente nos enseña a dominar nuestras propias habilidades, pero también nos enseña a compartir nuestra capacidad para aprender, a ser cooperativos y creativos.

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La formación consciente es el proceso mediante el cual un individuo adquiere la capacidad de dirigir sus actos y pensamientos a través  de la planificación. y de la toma de decisiones.

Características e implicaciones.

Beneficios.

¿Cómo te puede beneficiar a ti o a tu empresa la formación consciente?

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Hoy tratamos Cómo influye tener mayor inteligencia emocional a la hora de liderar. La Inteligencia Emocional (IE)  Explicado de una manera muy sencilla es la habilidad que tenemos de conocer, entender y gestionar nuestras emociones y las de las personas que nos rodean.

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¿Qué es la inteligencia emocional? 

La inteligencia emocional es una capacidad que todos deberíamos potenciar para desarrollar las capacidades necesarias en el liderazgo.

Según D. Goleman Psicólogo que popularizó la IE, existen 5 elementos principales de la IE en el Liderazgo.

¿Qué es para ti la inteligencia emocional?

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Hoy tratamos qué es un modelo integral de formación, qué objetivos tiene, las características de dicho modelo y las consecuencias del USO continuado de realizar una formación continua.

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¿Qué es un modelo integral de formación continua?

El modelo integral de formación se basa en la suma de propuestas formativas que tiende a ofrecer la empresa a sus empleados.

¿Con qué objetivo?

Busca que todos los empleados se beneficien de una amplia gama de posibilidades formativas, tanto personal como profesional.

Las principales características del modelo integral de formación son:

¿Cuáles son las consecuencias del uso continuo del modelo integral de formación?

¿Qué tipo de formación continua hay en tu empresa?

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Hoy tramamos que 5 habilidades que no tienen que ver con ningún títulos son imprescindibles para destacar hoy en día. Are you ready?

Hasta no hace mucho normalmente se destacaba por las capacidades y habilidades que eran atractivas para las empresas, aquellas más técnicas o de procesos, o sea las curriculares, títulos o máster, ahora la tendencia es muy diferente.

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Estas son las 5 habilidades que te invito a desarrollar para destacar hoy en día en un entorno cada vez más cambiante.

1. Comunicación efectiva.

2. Escucha activa. (empatía).

3. Toma de decisiones.

4. Resolución de problemas.

5. Capacidad de aprendizaje.

¿En cuál de estas habilidades te gustaría destacar?

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Dinero.- Cómo gastarlo Conscientemente El dinero es una herramienta que usamos a diario, sin embargo  es de la que menos se sabe y de la menors se nos ha enseñado.

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Está idea es recogida de dos de los libros que más me han impactado el año pasado, "Libertad Financiera" de Sergio Fernández y "Dinero y Conciencia" de Joan A. Malé.

La idea principal es que seamos consciente de cómo ganamos y gastamos el dinero,

Te invito a que reflexiones sobre estás cuestiones.

¿A quién sirve tu dinero?

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La importancia de tener un propósito. Muchas personas en estas fechas se hacen este tipo pregunta, ¿Por qué no consigo lo que me propongo?¿Que puedo hacer para que esté año sea diferente? ¿Qué he venido hacer a este mundo?...

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RAE  propósito.-Determinación firme de hacer algo.

Sergio Fernández.-El propósito es sencillamente la manera en la que mejor puedes servir a otras personas.

Santi.- El propósito es la respuesta a la pregunta ¿Para qué? El propósito es lo que da sentido y significado a las acciones y decisiones de una persona,  entidad. u organización, es la razón o el objeto de algo.

"Conocer tu propósito es encontrar tu verdadero yo y utilizar tu poder y tu historia interior para hacer un impacto positivo en el mundo"

En este episodio veremos que es el propósito, las características ¿por qué necesitamos uno? y cómo definirlo

¿Cuáles son las cosas más importantes para ti?

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Para ser un líder efectivo, es importante tener habilidades de comunicación sólidas. Esto incluye escuchar más que hablar y saber elegir las palabras adecuadas para maximizar el impacto positivo en el equipo. Estas habilidades son esenciales para poder liderar de manera efectiva y lograr resultados positivos.

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Puntos clave que pueden ayudar a mejorar la comunicación con el equipo.

Si estás buscando formas de mejorar tu comunicación y liderazgo, espero que estos consejos te resulten útiles. 

Te invito a probar algunos de estos puntos y que nos cuentes en nuestras redes sociales.

¿Cómo te comunicas con tu equipo?

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Hoy tenemos un tema super interesante: ¿Cómo planificar el año que comenzamos? hablaremos de cómo aprendimos lo pasado, qué logros hemos conseguido, Aprendizaje, personas y por último nos pondremos  nuevos objetivos.

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¿Cómo planificar el año que comenzamos?

Objetivos

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