Quando estamos participando de um processo seletivo, o presente pode ser tão desafiador que esquecemos de pensar no futuro. O que acontece depois da aprovação? Como será seu dia-a-dia como pessoa estagiária da Sanofi? Como trabalhar na Sanofi contribuirá para a sua carreira? Se você se tornar uma pessoa estagiária, como as pessoas gestoras te desenvolverão? Uma coisa é certa: seu brilho pode fazer a diferença na construção do próximo centenário da Sanofi. No episódio de hoje conversamos com a Jeniffer Lins, Business Partner Sênior na Sanofi do Brasil. Vamos lá?

No episódio de hoje, você vai saber tudo sobre a empresa da qual você quer fazer parte.

O tema do episódio de hoje é: como se sair bem na Dinâmica de Grupo Online.

As FeraS da FS estão trabalhando para torná-la a maior produtora de combustível sustentável do mundo. Então elas não precisam de pessoas que saibam tudo e sim de pessoas que tenham sede de aprender, e que não tenham medo de estarem na linha de frente de um negócio que está se expandindo rapidamente.

Por isso, precisamos ter certeza de que você é a pessoa que estamos procurando. Para isso, durante o processo seletivo, você participará da Dinâmica de Grupo, considerada por muitos uma das etapas mais desafiadoras. Mas não se preocupe!

Nesse papo, você saberá não apenas como superar os desafios do presente mas também o que estão te esperando no futuro. Para conversar com a gente, convidamos Raquel Canoso e Victor Trenti. Não deixe de conferir!

O tema do episódio de hoje é: como a Comgás pode transformar a sua história.

Solucionar as necessidades de saúde de pessoas do mundo todo não é uma missão fácil. É por isso que Sanofi precisa de pessoas como você. A ação pela mudança e a cooperação são o que construiu um século de história da Sanofi e o que construirá o próximo centenário. No episódio de hoje, conversamos com Rafael Prado: Diretor-geral de Terapias Especializadas na Sanofi . Vamos lá? #vemcomseubrilho

Na cartilha “Do Seu Jeito” sobre Diversidade e Inclusão,  a Sanofi diz: “É preciso coragem para nos posicionarmos em situações em que um determinado grupo de pessoas esteja sendo prejudicado.” Ainda mais em um mundo repleto de preconceitos.

Mas a Sanofi tem essa coragem. E a coloca em prática todos os dias para atrair e reter talentos. A decisão de fazer um processo seletivo afirmativo para pessoas pretas e pardas é só um exemplo. Conversamos com Nathalia Moreira, Gerente de Atração de Talentos na Sanofi do Brasil sobre  a importância de programas afirmativos e diversidade e inclusão. Vamos lá? #vemcomseubrilho

O tema do episódio de hoje é: como trabalhar no Grupo Elfa pode fazer a diferença na sua carreira. Para conversar conosco sobre esse assunto, conversaremos com duas pessoas incríveis. Continue com a gente. O papo vai ser incrível!

Em um mercado de trabalho altamente competitivo, influenciado pelas novas tecnologias e impactado pelas mudanças de comportamento de consumo de toda a sociedade, reinventar-se é necessário!

A chave para ser uma pessoa profissional que inova é o desenvolvimento contínuo. Não só aprender com o próprio trabalho no dia-a-dia, mas continuar estudando. Nesse episódio falamos sobre a importância de não se acomodar e ser uma pessoa proativa e sempre aberta a aprender! 

Aperte o play e vamos nessa!

Apresentador: Caique Bessa

Participante: Talita Teixeira

A Cielo é como o céu. Inspiradora, sem limites, e sempre presente para todas as pessoas! Sejam elas colaboradoras ou clientes. Mas, todo voo decola de algum lugar. Então, neste episódio, você vai saber de onde o voo da Cielo decolou e o quão alto ele pode chegar! 

Aperte o play e vamos nessa!

Apresentador: Caique Bessa

Participante: Tatiane Sinigaglia