#IT菩薩に喧嘩凸

SESは経験積んでも単価が上げ止まる説

https://twitter.com/Morow99956707/status/1585829570187436032

企業が教育やサポートをすれば変わるかも。と期待をして採用してはいけない説

https://twitter.com/Morow99956707/status/1586553588578680835

仕事ができないと言われたらどうする？

https://twitter.com/Morow99956707/status/1586295574370062336

そのうち起業したい君はいつまでたっても起業しない君

https://twitter.com/Morow99956707/status/1583653127130996736

#かね子のあっ社長社長質問いいですか？

社長は、社員の個人SNSって気になりますか？　

#悪のネットニュース解説

【おはようございます】挨拶強要はアリ？ナシ？ひろゆきと考える

https://www.youtube.com/watch?v=9EI8I2Pq2-0

【電話って必要ですか？】平石アナ＆評論家・佐々木俊尚が激しい論戦

https://www.youtube.com/watch?v=9EI8I2Pq2-0

【間一髪】対向車線から「車が飛んできた」…専門家「中央障壁作るべき」

https://twitter.com/tv_asahi_news/status/1587244466284265472

#オレツイをオレ解説

頑張ったのに報われない思考やめなさい!

https://twitter.com/MotoyasuYamada/status/1584514746086457345

以前炎上した商標問題を話してみる- 殴られても殴り返すな

https://twitter.com/MotoyasuYamada/status/1585119006411091968

会社のために頑張る人ってバカだな？って考える人はバカなん？？

https://twitter.com/MotoyasuYamada/status/1584439264284381184

ネットワーク作って独立しなさい！社会の課題解決の事業は地獄です

https://twitter.com/MotoyasuYamada/status/1586275319417225217

#悪のネットニュース解説

割り勘うぜーです／友人とドライブ「ガソリン代」どうしてる？ 割り勘派・全額負担派で賛否!?

論破が流行っているのはひろゆきのせい？！

男性は小さい方は座ってするべきなのか？？？

ボイストレーナーと生徒が歌う「歌ってみた動画」チャンネルがヤバい！無限にループして聞ける

#オレツイをオレ解説 

修羅を乗り越えた先にしか成長しないを悪用する社長は消滅しなさい！

１５年前の本音暴露します！「働いてくれてありがとう」なんて思えるわけないw

カートに乗りなさい！ぶつけられても逆に謝りなさい！

#かね子のあっ社長社長質問いいですか？

社長社長、経営者は採用担当者にどんな能力を求めてますか？

#IT菩薩に喧嘩凸

趣味でRustでコンパイラーを作ったらIT菩薩に怒られた

エンジニア側が面接で会社に技術選定を聞くべき？！

3年目までは公式ドキュメント読みなさい。に大反論

求人サイトのスカウトって壊れてない？！

#オレツイをオレ解説 

汚いことやってるヤツをチヤホヤするのは流石にやめよう／社員を家族だと思うな！闇に落ちるぞ！／声をあげろ！／大量に新卒を採用する中小企業に入ると人生終わるぞ！／ゴルフ送迎とゴルフカート運転代行はじめました

#悪のネットニュース解説

今、葛藤しています。子どもをビジネスクラスに乗せるべきか？乗せるべきではないか？／選挙応援のセクハラ疑惑に当事者女性が報道を完全否定したのに再批判する論者に大反論／ロンブー敦｜飛行機から降りる時、ルールで順番を決めて荷物を取るようにさせろ論に反論

#かね子のあっ社長社長質問いいですか？ 

エンジニアさんは転職回数が多いイメージ。本当のところどうなのでしょうか？

#IT菩薩に喧嘩凸

プログラマー出身社長 vs そうじゃない社長／技術スキルの向上は転職市場でニーズはない！／エンジニアの勘違いコミュ力あるある

#オレツイをオレ解説

相談相手を間違うとカッコいいドリルを売りつけられるぞ！／優秀なプログラマーでも生産性は1倍説／決算書公開をしたら従業員のモチベーション、なわけない／少子化対策への補助金とか育休促進は絶対効果が出ない

#悪のネットニュース解説

ナンパは迷惑で怖いからやめろは隠れた差別／神対応がクソ顧客を生む

#かね子のあっ社長社長質問いいですか？

採用して一番良かった人事評価制度はなんですか？

#IT菩薩に喧嘩凸

転職前に確認したいコトって何？／新卒や20代の言ってることを真に受けるな／配属ガチャ対策 学生視点 vs 会社視点／役員が店に来て現場スタッフを1日休ませたスカット話に物申す

#オレツイをオレ解説

オレツイをオレ解説／QOLとは仕事しまくることだ／察してちゃん撲滅委員会／産休・育休を廃止するのがジェンダーレスの近道／したくなければ育児も家事もするな！イクメンはそろそろ廃止すべき／マネージメントは古典しか勝たん

#かね子のあっ社長社長質問いいですか？

エンジニアが独立したいならまずはCTOを目指すべきですか？／社長って仕事も責任も多くて報われなくないですか？／ぶっちゃけ、社長のわがままだけで、はじめたことってありますか？

#悪のネットニュース解説

写真週刊誌とか暴露系といじめは根は一緒

#IT菩薩に喧嘩凸

良いコード・悪いコードの病／リモートワークで監視すべき？監視すべきではない？／アンラーニングと転職の大事さ／言われたことはきっちりできますではダメとか無能経営者すぎる

#悪のネットニュース解説

人間をリソースとか呼ばないほうがいいという意見はナイーブすぎる／20代勘違いするな！年をとっても実は能力は劣化しない／ズル休み？そもそもズル出勤やめなさい！

#かね子のあっ社長社長質問いいですか？

ITエンジニア35歳定年説の真偽と乗り越え方解説

#オレのツイートをオレが解説

なぜ面接で「やる気あります」と言ってはダメなのか？／サンタクロースとかディズニーを夢があるとかいう風潮そろそろやめません？／賢い人は、わかりにくい話をわかりやすく伝えられるは完全都市伝説

#IT菩薩に喧嘩凸

フリーランスや起業するために一番必要なスキルは？に喝／SES界隈は独占禁止法を勉強しなさい！

#オレのツイートをオレが解説

インターネット20年間の闇を暴露してみる

#悪のネットニュース解説

1番高い山は富士山、では2番目は…への異論への反論/男子高校生がナプキンを着用セミナーの危なさ/会議の参加者は積極的にうなずきなさい説教おじさんは滅びなさい/「アットホームな職場です」ってどう思いますか？/解任された元日本代表監督が暴露「日本ではスポンサーのせいで解任された」が暴く日本の闇

#IT菩薩に喧嘩凸

流行りの開発内製化へ一言/SNSでエンジニアを採用するには？/再「学歴中心の履歴書から経験中心の履歴書へ」論争/アピールをしない転職活動論/与えられた環境で最善を尽くすべき？尽くさないべき？

#俺のツイートを俺が解説

酷いお客さんは切るべき？現場が切るべきか？経営者が切るべきか？

🆕 #かね子のあっ社長社長質問いいですか

やっぱり経営者は「できるだけ安い賃金で、たくさん働いてほしい」ものですか？／「課長が犬に変わって一年経つが業務に支障がない」という大喜利についてどう思いますか？

#IT菩薩に喧嘩凸 

モロー式カジュアル面談攻略方法ありかも／フルリモートは言語力大事に異論あり／年収を上げるには転職しか無い説／「やりたい仕事をさせてあげよう」に反論 

#悪のネットニュース解説

シン夫婦別姓反対派からの「からかわれるから別姓に反対はおかしくないですか？」／電車ベビーカー問題への異論／スポーツとか芸能と勉強の違い夢を煽る大人は最低だ

#やまもんAMA【解説します】ミッション・ビジョンへの共感やコミットを求めるな／SlackやZoom頼みの会社はリモートワーク不適合／ベンチャー経営者は優秀じゃない説へ物申す

#IT菩薩に喧嘩凸 募集要項で会社の実力がバレる？／年収上げる→やる気があがる→成果がでるという妄想／SIer育ちに求めること

#悪のネットニュース解説 リモートワークの闇／暴露系YouTuberガーシさん絶望的なBAN／ＦＣ２創業者は国際指名手配の闇／トラックドライバー は 底辺職な誤解

#やまもんツイートへAMA

ルールはあるべき？なし？/流行りの社内受託感/飲み方の汚さ 港区編・新橋編・歌舞伎町編/ケチ２種類/経営者の経済を回せ発言に物申す

#ニュース

メンズエステ店へのガサ入れ、その内偵の実態をセラピストが明かす

#菩薩喧嘩凸

前職ではこうではなかった発言をする中途入社社員問題/未経験の踏み台になりたくない問題/面接が盛り上がったのに不採用になる闇