#やまもんAMA

リモートワークで画面監視する会社ってどうなの？！／社員が辞めた時の社長の心のショック／逆襲の部下／家族や地域みたいな古い制度いらない説／シルバー人材を活用したい

#Twitter闇ニュース

選挙に行かない男とは付き合ってはいけない／「めんどくさい」の正体を脳科学者に聞く

#IT菩薩に喧嘩凸

エンジニアからコンサルへの転職はどう思う？！／SIerにあわない人材・SIerに行くべき人材／退職を申し出たら希望部署へいかせてあげるからと言われたときの話

# やまもんAMA

辞めさせるのやめよ | ガチャを殺せ | カップラーメン180人 | 相場で給与を決めろ  | 経営ポルノに気をつけろ

# 菩薩喧嘩凸

フリーランスが２０年続かない理由 | みなし残業って最高だよね ・・・

#やまもんAMA 

#IT菩薩喧嘩凸

#やまもんAMA SESと受託と自社サと／内発的動機づけ・モチベーションやめい！／やる気がない時にそもそも論やめなさい！／リモワ・アンチパターン

#IT菩薩喧嘩凸 デート経験なし男性は外注すべき？！／エージェントを使うと年収下がる？！／エンジニアに性格の良さ求めるべき？／バグを出すと怒られる会社／未経験はSES無理？

SaaSの危機入社するな？！／リテラシー低いが業績は良い会社はあり？／日系企業あるある／職務経歴書／前職の年収考慮はなし？あり？／セ○クスと美味しい飯で例えを変えるな？への反論／お金を稼ぎたいはありなし？／専門分野以外のことがほぼ無知な社長の問題／搾取されていると言う人は逆に搾取気質？意味不明なやまもん／システム開発の失敗例で言いたいこと／リモートするならリモートはダメ／再カメラ強制パワハラ説

今日の話題は①・・・・

意思決定はスピードが大事は勘違い＠菩薩ネタ／あなたのリモートワークは間違っている！解説編＠菩薩ネタ／真の枯れた技術を選ぶを提言＠菩薩ネタ／選考フィードバックを求めるのはやめなさい！＠菩薩ネタ

今日の話題は②・・・・

10xプログラマーを解説／アメリカには過労死はない日本の○○は〇〇する責任をとりなさい！／ヒカルさんの食事マナーが大炎上に潜むヤバイ問題／経営者は社員に本音をはなさない？なんてバカらしい／社内政治を禁止する会社はヤバイ

新しい組織の形Web3DAOの本質／シリーズAなら200万アップ説／数十万の昇給を渋り何百万円／タクシーに乗ると人使い力がわかる説／ブラックってホント？性の対象としてみるのは絶対悪？／嫌なら辞めろ・ボーナス不要な社長の朝礼／TikTokの闇／商売への独占禁止法は資産にも適用？／組織にはすぐ対話とかウザい／事業はグロースさせてナンボ主義ウザい？

フリーランスからの正社員への転職方法／エンジニアの年収アップ方法論／仕事関連の飲み会は悪？／生存者バイアス vs 負け犬バイアス／空気を気にしすぎて意見を言えないとは？／防犯 vs 人権？／｢なんでこの実装にしたの？｣の返答が｢修正しました｣に

爽やかなサイコパスになる？／起業前に相談したらバカにされ／／ウィル・スミス超えハゲの平手打ち／運のいい人？／魔女狩り時代／「犯罪しそう」なら逮捕する大正大学／宗教2世マンガ打ち切り／などなど

気になるニュースやツイートをピックアップして、視点を変えたり、一歩掘り下げたりしてみて、ちょっと変わったアイディアや工夫や考え方を、なんの根拠もなく雑談するスペースです。きちんと調べてお話しているわけではないのでご注意ください。間違っている喋りがありましたら気軽にご指摘ください。