Esse deveria ser um mantra diário, mas apesar do que o próprio nome sugere (simplificação), muitas vezes tendemos a resolver as coisas da forma mais complicada possível!

Esse episódio vai te alertar sobre a armadilha da complexidade! Sem se matar, o que é mais importante!!!

Uma das grandes causas da falta de resultados nas Organizações, não está na falta de recursos, de nenhuma natureza. Engana-se quem pensa que quando tiver tudo a sua disposição vai performar mais. A chave do sucesso mora em uma palavra relativamente simples e muito, mas muito impactante: CONSISTÊNCIA! E é exatamente aí que está o dilema! 

Esse episódio vai te ajudar a entender o que é e como manter a consistência ao longo do tempo!

Algumas coisas na vida acontecem e parecem não nos deixar opções, nem escolhas. A única coisa que sabemos é que, muitas vezes, os acontecimentos nos deixam paralisados. Nas Organizações e na sua carreira não seria diferente. A pergunta principal aqui é: como minimizar os efeitos daquilo que poderia nos deixar sem caminhos e a completa "mercê da sorte"? 

Ouça esse episódio e garanto que você vai se surpreender com a quantidade de opções que podemos encontrar mesmo diante do que parece ser imutável!

Um erro quase fatal dos líderes é acreditar que o que podem fazer para desenvolver pessoas é fomentar o conhecimento ou contribuir com o mesmo. O que se espera de um time é que as pessoas "tenham cada vez mais atitude", mas o engraçado é que quanto mais os líderes querem atitude, mais investem em conhecimento! Ouça esse episódio e saiba porque isso acontece, de verdade e sem filtro!

Ao contrário do que muitos líderes pensam, que ninguém motiva ninguém, gerar MOTIVOS PARA AÇÃO é uma obrigação da liderança. Ou você aprende a fazer isso ou pode perder boas oportunidades em desenvolvimento de pessoas e, consequentemente, resultados. Quer saber por que falamos isso? Ouça o episódio 5 e descubra!

Fale menos e faça mais! Isso resume o que abordaremos nesse episódio. Atenção: esse episódio só é recomendado para pessoas realmente interessadas em entregar mais resultados!

Pare de achar que o fato de entregar resultados e atingir metas é sinônimo de Alta Performance. Nesse episódio você vai ser provocado e incentivado a diferenciar, inclusive com o seu time, o que é obrigação daquilo que é extra-ordinário.

Claro que temos um time inteiro tralhando para que você tenha o melhor conteúdo, entregue da melhor forma possível. Mas, faço questão de me apresentar, pois é sempre bom conhecer a pessoa com quem passaremos algum tempo, certo?

Alta Performance é um tema que deveria ser tratado sem filtros e sem mi-mi-mi. Quer saber por que esse podcast pode ajudar você e/ou seu time a obter ainda mais resultados? Ouça esse episódio e descubra se os temas tratados aqui realmente TE INTERESSAM!