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Christina Lange berichtet über die agile Transformation bei der Metro.Digital
In dieser Podcast-Episode unterhalte ich mich mit Christina Lange1 (Product Coach, OKR Master) von der Metro.Digital über Agilität, einer Kultur des Lernens und Experimentieren und das wirklich spannende Thema POKR2, den Prioritized Objectives & Key Results.
Diese Folge solltest du unbedingt anhören,
lernen möchtest.
Hier findest du Christina Lange auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christina-lange-092a2a143/ ↩︎
Hier geht es direkt zu der Beschreibung der POKRs aus dem Handbook der Metro.Digital: https://metro.digital/blogs/2021/06/26/the-spaceship-is-ready-for-you-handbook-part-2 ↩︎
By André ClaaßenChristina Lange berichtet über die agile Transformation bei der Metro.Digital
In dieser Podcast-Episode unterhalte ich mich mit Christina Lange1 (Product Coach, OKR Master) von der Metro.Digital über Agilität, einer Kultur des Lernens und Experimentieren und das wirklich spannende Thema POKR2, den Prioritized Objectives & Key Results.
Diese Folge solltest du unbedingt anhören,
lernen möchtest.
Hier findest du Christina Lange auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christina-lange-092a2a143/ ↩︎
Hier geht es direkt zu der Beschreibung der POKRs aus dem Handbook der Metro.Digital: https://metro.digital/blogs/2021/06/26/the-spaceship-is-ready-for-you-handbook-part-2 ↩︎

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