相較於過去社會普遍認為老師是一份穩定的好工作，近年一般人聽到「老師」這個職業，可能會想到的是複雜的教改、媒體對於課綱的爭吵，但到底最近一次的教改為何而改？108課綱真正的重點是什麼、為什麼它有可能對社會帶來巨大變革？讓身兼老師和教學研發組長的Wendy來告訴我們吧！

本集概要：
- 誤打誤撞進入，但不斷被熱情感動的教育領域
- 那些你我都聽過的「流浪教師」們為什麼流浪
- 其實有沒有三國根本不重要的108課綱重點是...
- 為什麼在這個時代談教育，自主學習這麼重要
- 怎麼從知識導向的教育，走向讓孩子探索自己

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驕傲月特別節目邀請到骨力女子！你可能看過她分享的性別知識，在那些堅定的文字裡，或許很難想像她也因為身為生理女性而感到困頓、受限，這反映著當我們倡議著要鬆動父權結構的同時，還是難以逃脫的現況。骨力女子找到了她的解決方法，或許大家也可以想一想怎麼樣跟自己被指定的這個生理性別相處，做一個更自在的人。

本集概要：
- 為什麼說「要做的是人而非被指定的性別」？
- 認識性別：生理性別/心理性別/性別氣質/性傾向
- 因為社會不認識多元性別而掙扎著的跨性別者
- 性別二元論下跨性別者如何掙脫「死亡輪迴」
- 骨力女子不斷衝撞也吸納友伴的性別運動之路
- 不接受生理性別的限制，自己定義更自在的生活

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下半集跟妹妹探討了研究跟個人生命經驗的議題：到底一個同志做同志研究是什麼感覺？在這個討論過程中，也給予了我對於研究的更多想像，認識到它不是那樣冰冷艱澀，而是能夠呼應在結構裡困擾著個體的那些困頓。讓人越來越期待妹妹接下來人工生殖的研究結果惹！

本集概要：
- 台灣女同志怎麼出櫃、身份認同有什麼轉變？
- 同志研究隨著社會氛圍改變也轉向求孩子階段
- 那些無法煙酒生，而好像比較家居的留學生活
- 學術研究為何孤獨、怎麼孤獨、又怎麼走入人群
- 個人煩惱轉化為公共議題，看見同志面臨的結構
- 研究者在局內/局外，如何處理情緒、客觀研究

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復更第一集適逢台灣驕傲月(10月)！邀請妹妹一起來聊聊身為一個跨了領域、文化的社會學研究者，持續關注性別研究主題之下她看到了什麼？上半集邀請她分享了走上學術領域的出道(?)過程，以及在醫院中很有洞見的性別觀察。

本集概要：
- 踏上社會學道路原來是因為刪去法！？
- 等一下，那為什麼會一直待在學術界
- 醫療選擇竟然跟家庭政治和性別有關
- 女性在器官捐贈的角色堪比生死接線員
- 戴著人文社會學科的眼鏡在醫院裡
- 「性別研究」變多，代表性別主流化嗎

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美國已故總統杜魯門曾經對他的幕僚說過「怕熱就不要進廚房」(If you can't stand the heat, get out of the kitchen.)，Pin-Han推動氣候行動的下一階段決定投入政治圈、擔任立委助理，希望能夠在政策面推動更深遠的影響。從NGO到立法院這樣從旁看來很巨大的轉變，她自己又怎麼看？這個廚房到底熱不熱？

本集概要：
- 在台灣青年氣候聯盟賦權青年，那在立法院賦權誰
- 一個立委辦公室的助理們怎麼分工（區域/不分區）
- 怎麼從NGO做進政治領域裡、身份轉換的變與不變
- 親朋好友怎麼看待所謂的「投入政界」
- 推動氣候變遷路上遇到的遇到的負回饋與正回饋

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Pin-Han從參與台灣第一個關注氣候變遷的青年NGO開始推動公眾認識這個議題，過了將近10年，她決定加入立委辦公室、進入政治這個「修羅場」繼續推動，邀請她來講氣候變遷真是再適合不過了！氣候變遷跟青年的關係是什麼、為什麼青年該參與？我們聽到這個詞彙這麼多年了，為什麼公眾討論還是停滯？一起來聽她分享這個時代最重要、最全球化的議題我們該怎麼辦吧！

本集概要：
- 台灣青年氣候聯盟是怎麼成立的、特別在哪裡
- 氣候變遷這麼硬為何吸引到年輕人來參與
- 氣候越來越熱但這個議題討論為什麼沒有那麼熱烈
- 一般人不知道怎麼該怎麼改善氣候變遷怎麼辦

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和其他從業人員很不同的是，Ying-Han身為育成總籌可以接觸到很多草創階段的社會企業，所以除了社會企業整體的認識，我們當然要請她聊聊產業現在的發展狀況！而在這樣一個充滿光譜、玩家和變動的產業扮演「轉接頭」角色的她，又過著怎麼樣的生活呢？一起來聽聽Ying-Han的分享吧！

本集概要：
- 社會企業圈近年發展重點：從業人員
- 解決社會問題的不同組織型態
- 面對多方人士的育成總籌日常與需要的能力
- 如何扮演一個「善意的轉接頭」
- 財務金融背景來到社會企業的感受

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Ying-Han在大四實習時加入了社會企業，便頭也不回地(?)待到現在了。一般大家可能常聽到的是直接服務小農、老人、身心障礙者等的社會企業，但身為一個服務社會企業的社會企業，以及一個帶著社會企業從模糊概念到長出商業模式的角色，Ying-Han帶來了一個很有全局觀的分享！邀請想要認識社會企業這個產業的朋友們來聽哦！

本集概要：
- 一個服務社會企業的社會企業在做什麼
- 社會企業怎麼拿到錢的
- 社會影響力的創造、管理與衡量
- 社會企業生態系裡的玩家們

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當初在列訪綱給Anne的時候，有一個標題叫做「那些比較敏感的話題」——畢竟台灣無法加入聯合國，台灣人在聯合國這樣的身份便有了特殊性。我也好奇在這樣的組織裡，Anne的感受是什麼、快樂和不快樂從何而來，一起來聽聽她的分享吧！

本集概要：
- 聯合國尷尬的政治處境
- 台灣在聯合國有沒有出場機會呢
- 聯合國是個怎麼樣的工作環境
- 聯合國如何關照多元性
- 性別議題與環境的關係

註：節目中提到關於LGBT的日子是5/17國際不再恐同日(International Day against Homophobia, Transphobia, and Biphobia, IDAHOTB)

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延伸閱讀：歐盟的綠色振興計畫?https://e-info.org.tw/node/224866

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Anne有一個朋友聽了都說酷的工作——她在聯合國環境署擔任溝通顧問。雖然她說這個酷可能來自對於在聯合國工作的迷思，但知道了她的日常之後，我覺得真的酷。聯合國環境署也可以說是全球永續顧問的頂頭上司，一起來深入了解全球環境政策最高機構是個怎樣的單位吧！

本集概要：
- 國企系怎麼走上「發展」這條路
- 「發展」這個領域指的是...
- 身為台灣人當初怎麼進到聯合國工作的
- 聯合國環境署在做什麼、怎麼運作呢
- 聯合國環境署溝通顧問的日常

小辭典：
人類發展指數 (Human Development Index, HDI)
非主流經濟學 (Heterodox Economics)
主流經濟學 (Orthodox Economics)
聯合國永續發展目標 (Sustainable Development Goals, SDGs)

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