In dieser Episode hören Sie von:

• Gründe für den Messebesuch: Warum Besucher die Zukunft Personal Köln 2024 als Pflichtveranstaltung sehen.
• Eindrucksvolle Trends und Innovationen: Künstliche Intelligenz, KI-basierte Recruiting-Tools und der Einsatz von Daten in der HR-Branche.
• Persönliche Highlights: Treffen mit Branchenführern, innovative Messestände und interaktive Erlebnisse.
• Vergleich zu anderen Messen: Was die Zukunft Personal Köln von anderen Events unterscheidet.
• Zukunft der Arbeit: Wie KI und Automatisierung die Arbeitswelt beeinflussen und welche Herausforderungen die Branche in den kommenden Jahren meistern muss. 

Über den Moderator:Martin Mayer ist als Eigentümer von Iventa tätig, einem Unternehmen, das für seine Expertise in den Bereichen Personalberatung und -entwicklung bekannt ist. Als erfahrener Profi im HR-Bereich leitet er inspirierende Dialoge und Interviews im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“, wo er Persönlichkeiten aus der Wirtschaftswelt einlädt, um über Karriereentwicklung, Führung und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu sprechen. Seine Arbeit spiegelt Iventas Engagement wider, Menschen und Unternehmen durch Wissenstransfer und die Förderung von Talenten zu unterstützen.

Weiterführende Links:

• Erfahren Sie mehr über Schiefer Rechtsanwälte: Zukunft Personal Köln 
• Weitere Informationen zu Iventa und dem Podcast: Iventa Podcast
• Für weiterführende Informationen und Einblicke in die Welt der Karriereentwicklung und Führung besuchen Sie uns auf iventa.eu. 

Unser heutiger Gast: Martin Schiefer, Experte für Vergaberecht und Gründer der Kanzlei Schiefer Rechtsanwälte, bringt über 25 Jahre Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen mit. Seine Kanzlei unterstützt sowohl öffentliche Auftraggeber als auch private Unternehmen bei der Durchführung von Vergabeverfahren.

Gesprächsinhalte:

• Wie Vergaberecht in der Praxis funktioniert und warum partnerschaftliche Zusammenarbeit entscheidend ist
• Die Entwicklung des Vergaberechts in den vergangenen 25 Jahren und die zunehmende Komplexität von Vergabeverfahren
• Die Rolle von ESG-Kriterien (Umwelt, Soziales, Unternehmensführung) im Vergaberecht und deren Einfluss auf die öffentliche Beschaffung
• Die Herausforderungen bei der Integration von Vertrauen und Erfahrung in Ausschreibungen
• Wie Vergaberecht Innovation fördern kann, auch in traditionell stark regulierten Bereichen
• Personalherausforderungen in der öffentlichen Verwaltung und der Anwaltsbranche 

Über den Moderator:Martin Mayer ist als Eigentümer von Iventa tätig, einem Unternehmen, das für seine Expertise in den Bereichen Personalberatung und -entwicklung bekannt ist. Als erfahrener Profi im HR-Bereich leitet er inspirierende Dialoge und Interviews im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“, wo er Persönlichkeiten aus der Wirtschaftswelt einlädt, um über Karriereentwicklung, Führung und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu sprechen. Seine Arbeit spiegelt Iventas Engagement wider, Menschen und Unternehmen durch Wissenstransfer und die Förderung von Talenten zu unterstützen.

Weiterführende Links:

• Erfahren Sie mehr über Schiefer Rechtsanwälte: Schiefer Rechtsanwälte Website
• Weitere Informationen zu Iventa und dem Podcast: Iventa Podcast
• Für weiterführende Informationen und Einblicke in die Welt der Karriereentwicklung und Führung besuchen Sie uns auf iventa.eu. 

Unser heutiger Gast: Vera Futter-Mehringer, verantwortlich für die HR IT in der VIG Gruppe und seit 2019 HR-Leiterin bei twinformatics GmbH, bringt umfangreiche Erfahrung in der Personalentwicklung und -führung mit. Ihre Expertise reicht von der erfolgreichen Integration von IT-Teams bis hin zur Förderung von Inklusion und Diversität im Unternehmen.
Sie spricht über:

• Aufbau und Leitung HR in der der Twinformatics GmbH
• Herausforderungen und Erfolgsfaktoren im Recruiting während der Pandemie
• Bedeutung von Authentizität und klarer Kommunikation im Recruiting
• Cybersecurity und die dezentrale Struktur der VIG-Gruppe

Förderung von Frauen in technischen Berufen und Inklusion von neurodivergenten Talenten 
Über den Moderator:Martin Mayer ist als Eigentümer von Iventa tätig, einem Unternehmen, das für seine Expertise in den Bereichen Personalberatung und -entwicklung bekannt ist. Als erfahrener Profi im HR-Bereich leitet er inspirierende Dialoge und Interviews im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“, wo er Persönlichkeiten aus der Wirtschaftswelt einlädt, um über Karriereentwicklung, Führung und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu sprechen. Seine Arbeit spiegelt Iventas Engagement wider, Menschen und Unternehmen durch Wissenstransfer und die Förderung von Talenten zu unterstützen.

Weiterführende Links:Erfahren Sie mehr über twinformatics GmbH: https://www.twinformatics.at/ und VIG IT Digital Solutions https://group.vig/

Besuchen Sie für eine Zusammenfassung und weiterführende Einblicke in unsere Diskussion mit Vera Futter-Mehringer den Iventa-Blog: https://www.iventa.eu/podcast-vera-futter-mehringer/

Für weiterführende Informationen und Einblicke in die Welt der Karriereentwicklung und Führung besuchen Sie uns auf iventa.eu. 

Hören Sie das vollständige Gespräch im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“, um mehr über Damian Izdebskis Weg zum Erfolg und seine Vision für die Zukunft der IT-Sicherheit zu erfahren. Ein inspirierendes Gespräch, das die Dynamik und Herausforderungen der IT-Branche beleuchtet.

Unser heutiger Gast:Damian Izdebski, Gründer und CEO von techbold, ist ein Pionier in der österreichischen IT-Dienstleistungsbranche. Er spricht über seine Erfahrungen als Unternehmer, die Gründung und das Wachstum von Techbold sowie über seine Vision für die Zukunft des Unternehmens. 

Er spricht über:

• Die Gründung und das Wachstum von techbold
• Die Bedeutung von Business Angels für den Unternehmensstart
• Die Herausforderungen und Erfolge beim Wachstum durch Übernahmen
• Die Rolle von Agilität und Anpassungsfähigkeit in der IT-Branche
• Die Integration von Frauen in die IT-Branche und die Herausforderungen dabei 

Über den Moderator:Martin Mayer ist als Eigentümer von Iventa tätig, einem Unternehmen, das für seine Expertise in den Bereichen Personalberatung und -entwicklung bekannt ist. Als erfahrener Profi im HR-Bereich leitet er inspirierende Dialoge und Interviews im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“, wo er Persönlichkeiten aus der Wirtschaftswelt einlädt, um über Karriereentwicklung, Führung und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu sprechen. Seine Arbeit spiegelt Iventas Engagement wider, Menschen und Unternehmen durch Wissenstransfer und die Förderung von Talenten zu unterstützen.

Weiterführende Links:Erfahren Sie mehr über Techbold und deren Dienstleistungen: https://www.techbold.at/

Besuchen Sie für eine Zusammenfassung und weiterführende Einblicke in unsere Diskussion mit Damian Izdebski den Iventa-Blog: [LINK]

Für weiterführende Informationen und Einblicke in die Welt der Karriereentwicklung und Führung besuchen Sie uns auf iventa.eu. 

Hören Sie das vollständige Gespräch im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“, um Karin Bauers Einsichten in die sich wandelnde Welt der Arbeit zu erfahren. Ein inspirierendes Gespräch, das die aktuellen Veränderungen in der Arbeitskultur und Medienindustrie beleuchtet.

Unser heutiger Gast:

Karin Bauer, Chefin vom Dienst und Leitung des Karriere-Ressorts bei DER STANDARD, ist eine anerkannte Expertin in der österreichischen Medienszene und bringt ihre umfassende Erfahrung und ihre Sicht auf die dynamischen Veränderungen in der Arbeitswelt und im Journalismus ein.

Sie spricht über:

•  Ihren beruflichen Werdegang und ihre Rolle bei DER STANDARD
•  Die Evolution der Arbeitsdefinitionen und Karrierewege in den letzten Jahrzehnten
•  Herausforderungen und Möglichkeiten, die durch die Digitalisierung und technologische Innovationen entstanden sind
• Perspektiven auf Führungsrollen und deren Veränderung in der modernen Arbeitswelt 

Über den Moderator:

Martin Mayer ist als Eigentümer von Iventa tätig, einem Unternehmen, das für seine Expertise in den Bereichen Personalberatung und -entwicklung bekannt ist. Als erfahrener Profi im HR-Bereich leitet er inspirierende Dialoge und Interviews im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“, wo er Persönlichkeiten aus der Wirtschaftswelt einlädt, um über Karriereentwicklung, Führung und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu sprechen. Seine Arbeit spiegelt Iventas Engagement wider, Menschen und Unternehmen durch Wissenstransfer und die Förderung von Talenten zu unterstützen.

Weiterführende Links:

• Erfahren Sie mehr über den STANDARD und dessen Geschichte: https://about.derstandard.at/
• Besuchen Sie für eine Zusammenfassung und weiterführende Einblicke in unsere Diskussion mit Karin Bauer den Iventa-Blog: https://www.iventa.eu/die-veraenderte-arbeitswelt-zwischen-fake-fallen-und-fuehrungsverdrossenheit
  
  

Für weiterführende Informationen und Einblicke in die Welt der Karriereentwicklung und Führung besuchen Sie uns auf iventa.eu. 

Hören Sie sich das vollständige Interview im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“ an, um wertvolle Einblicke und Sichtweisen von Paul Blaguss zu erhalten. Ein inspirierendes Gespräch über Mobilität der Zukunft, Wichtigkeit von familiären Werten und die Bedeutung der Mitarbeiterrekrutierung in einem sich wandelnden Arbeitsmarkt.

Unser heutiger Gast:Paul Blaguss, geschäftsführender Gesellschafter der Blaguss-Gruppe, vereint traditionelle Familienwerte mit progressiven Unternehmensvisionen. Durch seine Führung, geprägt von persönlichen Erfahrungen und der engen Zusammenarbeit mit seiner Familie, steuert er das Unternehmen erfolgreich durch die Herausforderungen und Chancen der modernen Mobilitätsbranche.

Er spricht über:

• Persönlichen Hintergrund und Geschichte der Blaguss-Gruppe, einschließlich der Ursprünge im Burgenland und der Expansion des Unternehmens über traditionelle Busdienstleistungen hinaus
• Die Bedeutung von Familienwerten und Tradition in der Unternehmensführung, insbesondere die Zusammenarbeit mit Familienmitgliedern und die Übernahme in der dritten Generation
• Die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der COVID-19-Pandemie ergeben, und wie das Unternehmen diese navigiert hat
• Die Identität und Wurzeln des Unternehmens im Burgenland, die kulturelle Bedeutung und die Ausrichtung auf Südosteuropa
• Rekrutierungsstrategien und Mitarbeiterführung, insbesondere im Hinblick auf die Herausforderungen bei der Besetzung von Busfahrer*innenpositionen
• Zukünftige Mobilitätstrends, die Rolle des Busses im öffentlichen Nahverkehr und die Bedeutung alternativer Antriebe für die Zukunft der Branche
• Einblicke in die Elektromobilität und die Beteiligung von Paul Blaguss am Elektroauto-Start-up VIBE, das Abo-Modelle für Elektrofahrzeuge anbietet
• Vergleiche zwischen der traditionellen Familienunternehmenskultur der Blaguss-Gruppe und der dynamischen Start-up-Kultur von VIBE
• Persönliche Reflexionen und zukünftige Visionen von Paul Blaguss für sich selbst und sein Engagement in der Mobilitätsbranche

Über den Moderator:

Martin Mayer ist als Eigentümer von Iventa tätig, einem Unternehmen, das für seine Expertise in den Bereichen Personalberatung und -entwicklung bekannt ist. Als erfahrener Profi im HR-Bereich leitet er inspirierende Dialoge und Interviews im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“, wo er Persönlichkeiten aus der Wirtschaftswelt einlädt, um über Karriereentwicklung, Führung und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu sprechen. Seine Arbeit spiegelt Iventas Engagement wider, Menschen und Unternehmen durch Wissenstransfer und die Förderung von Talenten zu unterstützen.

Weiterführende Links:

• Erfahren Sie mehr über die Blaguss-Gruppe und ihre Geschichte: https://blaguss.com/ueber-uns/firmengeschichte.
• Für eine detaillierte Zusammenfassung und weitere Einblicke in unser Gespräch mit Paul Blaguss besuchen Sie unseren Blog.

Für weiterführende Informationen und Einblicke in die Welt der Karriereentwicklung und Führung besuchen Sie uns auf iventa.eu. 

Hören Sie sich das vollständige Interview im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“ an, um wertvolle Einblicke und Ratschläge von Susanne Stein-Pressl zu erhalten. Ein inspirierendes Gespräch, das zeigt, wie man traditionelle Werte mit moderner Vision erfolgreich verbindet.

Unser heutiger Gast: 
Susanne Stein-Pressl ist Geschäftsführerin und Gesellschafterin des Manz Verlags, eines renommierten österreichischen Familienunternehmens mit 175  Jahren Geschichte. Sie legt großen Wert auf die Anpassungsfähigkeit in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt und betrachtet lebenslanges Lernen als Schlüssel zum Erfolg.

Sie spricht über:

• Von Schulbüchern zu juristischen Fachinformationen: Die Evolution des Manz Verlags seit seiner Gründung im Jahr 1848.
• ·Die Herausforderung der Digitalisierung: Wie der Manz Verlag mit 180 Mitarbeiter*innen die digitale Transformation meistert und eine Nische im österreichischen Recht erfolgreich besetzt.
• Die Bedeutung der Rechtsdatenbank: Ein Blick auf die Entwicklung und den Einfluss der Rechtsdatenbank auf den Umsatz des Verlags.
• Moderne Arbeitswelten gestalten: Die Rolle physischer Räume in einem digital ausgerichteten Unternehmen und die Zusammenarbeit mit dem Architekten Podrecca .
•  Führungsstil und Unternehmenskultur: Susanne Stein-Pressls Reflexionen über Führung, Verantwortung und die Überwindung traditioneller Rollenbilder.
•  Ratschläge für Berufseinsteiger*innen: Die Bedeutung des lebenslangen Lernens und der Anpassungsfähigkeit in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt.

Über den Host:Martin Mayer ist als Eigentümer von Iventa tätig, einem Unternehmen, das für seine Expertise in den Bereichen Personalberatung und -entwicklung bekannt ist. Als erfahrener Profi im HR-Bereich leitet er inspirierende Dialoge und Interviews im Iventa-Podcast „Menschen & Karrieren“, wo er Persönlichkeiten aus der Wirtschaftswelt einlädt, um über Karriereentwicklung, Führung und die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu sprechen. Seine Arbeit spiegelt Iventas Engagement wider, Menschen und Unternehmen durch Wissenstransfer und die Förderung von Talenten zu unterstützen.

Weiterführende Links:

• Erfahren Sie mehr über den Manz Verlag und seine Geschichte: https://www.manz.at/ 
• Für eine detaillierte Zusammenfassung und weitere Einblicke in unser Gespräch mit Susanne Stein-Pressl besuchen Sie https://www.iventa.eu/fuehrungsstaerke-jenseits-von-geschlechtergrenzen/
• Für weiterführende Informationen und Einblicke in die Welt der Karriereentwicklung und Führung besuchen Sie uns auf iventa.eu