Setiap orang memiliki nilai, dan untuk menjadi orang yang menjalani kehidupan bermakna, dengan tekad kuat kita perlu menghargai orang lain dan mengungkapkan nilai itu kepada mereka. Itu wajib jika kita ingin menjadi orang yang berarti.

Citra diri kita menentukan perilaku kita sehari-hari, cara kita memandang diri sendiri menentukan tindakan kita, dan jati diri kita terbentuk dari perilaku sehari-hari kita, dan jati diri kita terbentuk dari perilaku sehari-hari kita, bukan dari hal yang hanya sesekali kita lakukan.

Jika kita ingin menjadi pemimpin yang bertindak signifikan & menjalani hidup yang bermakna, kita harus menambahkan nilai pada hidup orang lain. Kebermaknaan dan keegoisan tidak mungkin menyatu. Yang harus kita lakukan untuk meraih kebermaknaan adalah konsisten menambahkan nilai pada hidup orang lain.

Pengalaman Perubahan mindset/pola kepemimpinan dari John C Maxwell yang bisa kita teladani perubahan itu adalah: "membuat perbedaan untuk orang lain" menjadi "membuat perbedaan bersama orang lain"

Pikirkanlah apakah kita hanya bermimpi membuat perbedaan, atau apakah kita benar-benar berhubungan dengan orang-orang yang dapat bergabung dengan kita dalam perjalanan kebermaknaan? Apakah impian kita? Cobalah buat perencanaan yang baik.

Jika alasan hidup kita cukup besar untuk membuat kita bersemangat, itu juga akan membuat orang lain bersemangat, terutama mereka yang hasrat & impiannya sama dengan kita. Besarnya alasan hidup kita menentukan besarnya tanggapan kita.

Impian memang gratis, tetapi perjalanan untuk mewujudkan nya tidak gratis. Kita harus berupaya mewujudkan impian karena impian tidak akan terwujud dgn sendirinya. Impian adalah janji tentang sosok yang bisa kita wujudkan, tetapi komitmen adalah realitas tentang sosok diri kita nanti. Apa yg dimulai sebagai janji berakhir sebagai komitmen.

Ini adalah faktor ke tujuh dari faktor faktor penghubung dengan orang-orang yang mengejar kebermaknaan. Bunyi pada kartu impian adalah seperti ini: impian saya membuat saya menarik para pemenang karena impian besar menarik orang-orang besar.

Faktor ke #6 faktor sikap - apakah sikap kita menjadi aset atau liabilitas?

Faktor ke #5 faktor tantangan, apakah kita tertangan meraih hidup yang bermakna?