米豆人 middlemen episodes:

• May 01, 2021EP31-工作是婚姻殺手？業務性質工作對婚姻影響很大？行政工作賺不了錢，家庭會失和？

  結婚的目的

  婚後生活 與 工作

  行政的工作

  薪資固定

  升遷制度慢

  業務性質的工作

  薪水不穩定

  工作時間長、零碎

  認識異性多

  如何抉擇與相處

  結婚前雙方先有共識

  結婚後常常溝通、持續取得共識

  結婚是兩家庭的事情、兩個人長久的事情。想清楚再做決定。

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• April 23, 2021EP30-客戶永遠是對的？來聊聊怪咖天兵客戶。

  顧客永遠是對的。

  起源：

  這到底是誰提起的？

  房仲案例：

  1、神經質客戶

  2、異常客戶的無理取鬧（不要處女座的房東、邏輯怪怪的、講話內容有問題）

  3、異常房東，看到年輕房仲女生，給予性暗示。

  用一般正常邏輯判斷客戶的狀況。

  不要人窮志短

  獵頭案例：

  １、不好說

  ２、好好說

  如何面對異常客戶：

  先判斷客戶需求，確認異常的狀況與原因。

  不惹怒客戶，先讓自己安全脫離戰場。

  不論是客戶或是主管，比照上訴流程。

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• April 15, 2021EP29-上班是工作？還是交朋友？別自命清高呀！

  我是來工作，不是來交朋友

  為何要保持好關係

  資源分享、升遷、評價（360度評比）

  不要有小圈圈

  公事與私事切割

  不要八卦、不要洩密

  不要用工作考驗友情

  避免拿朋友的名聲攀關係

  留意『非語言』的訊息

  異性友誼要更小心

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• March 25, 2021EP28-白癡主管的徵兆。遇到了怎麼辦？白癡主管從來不覺得自己白癡。

  白癡主管症狀

  職場霸凌

  工作沒能力，搶功勞、推責任、沒擔當

  緬懷過去，彼德原理

  如何應對

  先確認誰有問題

  不可硬碰硬，溝通留紀錄

  主動回報（向上管理，高兩層的思維）

  找事情給主管

  故曰：知彼知己，百戰不殆；不知彼而知己，一勝一負；不知彼，不知己，每戰必敗。

  真的無法溝通，走為上策

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• March 18, 2021EP27-過完年就被離職？員工只是拋棄式小鏍絲釘...

  被離職的過程

  心路歷程

  期望離職，卻不敢離職

  被告知離職，如釋重負又難過

  每個人都是可以被取代。

  被離職、被退休

  不要自我懷疑（要自我檢討）

  面試時要包裝

  不要緬懷過去、展望未來

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• March 11, 2021EP26-不要想白色大象，你會先想到什麼？

  為何要有正能量？

  如何使用吸引力法則？

  吸引力法則就是關鍵字？

  圖像化

  具體化

  運用在工作上

  定期檢視

  牧羊少年….

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• March 04, 2021EP25-離職創業、轉職，競業條款要違反，很難呀～重點是：資方有補償給勞方嗎？

  離職到同業違反競業條款？

  離職創業違反競業條款？

  部門２／３ 員工離職是惡意挖角？

  不同部門員工離職是惡意挖角？

  資方不斷提告為了求勝？

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• February 25, 2021EP24-社畜人生-想換工作遲遲走不出第一步？改變心態比較快？嫁給有錢人、娶個富家女，就可以不必工作？人生一路順遂？

  改變從自己開始，走出一條路或是自己心態做調整。

  人生要尋找自己的人生意義、人生目標。

  嫁給有錢人？娶個富家女？一切能解決？

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• February 18, 2021EP23-年後離職實在很為難，重點不是在該不該離職。聽看看我們怎麼說吧！

  年後離職很為難？年前離職不為難？

  不能隨時就離職嗎？

  1、為何想離職？

  2、離職後會發生什麼事？

  3、到底該不該走？

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• February 11, 2021EP22-真的很多人回台灣ㄟ..轉職該如何談薪水？

  1、在海外下決定？在海外能進行面試？

  2、短期回台灣？破釜沈舟？

  3、主動出擊找工作？被動出擊等待機會？

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