Miller möter ledare

Att jobba med ledarskap i en sammanslutning som EU, med 27 medlemsländer och troligtvis 27 olika ledarskapskulturer, är en utmaning som ledarskapsexperten Gigi de Groot nyligen tagit sig an. Hon stöttar 200 chefer och ledare på olika nivåer på EU:s motsvarighet till utrikesdepartement. Med sig i bagaget vid flytten från Sverige till Bryssel har Gigi en mångårig och bred erfarenhet av ledarskap och interkulturell kommunikation. Vad är viktigast för att få en grupp medarbetare från olika kulturer att fungera optimalt? Hur funkar det skandinaviska ledarskapet i en europeisk kontext? Är det byråkratiskt att vara chef i en EU-institution? Och hur kommer ledarskapet in som metod för att jobba med kulturella olikheter och interkulturella projekt? Lyssna på Gigi de Groot i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 1 november 2021.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Caroline Farberger, vd Ica Försäkring, är en sann entreprenör med unika erfarenheter och perspektiv i sin roll som ledare. En roll hon haft både som man och kvinna. Som första toppchef inom näringslivet i Sverige berättade Caroline offentligt om sin könskorrigering och har fått stor medial uppmärksamhet. Jämställdhet, mångfald och inkludering är viktigt för Caroline. Ägandeskapet och drivet för frågorna måste finnas på den högsta nivån. I podden berättar hon om framgångsfaktorerna bakom Ica Försäkrings framväxt där ledarskapet varit en möjliggörare. Hur tog Caroline sig an uppgiften att bygga upp ett nytt bolag som vuxit från 0 till 800 miljoner kronor i årsomsättning på bara sex år? Vad hade hon gjort annorlunda i sin chefsroll som man om hon vetat det hon vet idag, när hon är chef och kvinna? Hur undviker man att en dålig kultur odlas? Och vad är Carolines råd för att få bästa mixen av mångfald och kompetens i sin ledningsgrupp? Lyssna på Caroline Farberger i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 21 oktober 2021.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Märta Stenevi, jämställdhets- och bostadsminister samt språkrör för Miljöpartiet har gjort en snabb politisk karriär efter sitt val att lämna näringslivet. Hon drivs av att kunna göra faktisk skillnad istället för att bara tycka. Det går långsamt för jämställdheten inom svenskt näringsliv. Än är det mycket kvar att göra för att skapa mer jämlika förutsättningar. Alla vinner på att ha en jämställd arbetsplats, men jämställdhetsfrågorna har en tendens att glida undan i vardagen och behöver prioriteras i en organisation. Vad vill Märta göra för att få fler kvinnor på högre chefsposter? Hur kan man snabba upp jämställdhetsarbetet i sin organisation? Vilka verktyg behöver chefer och ledare för att möta klimatkrisens behov av omställning? Och på vilket sätt har pandemin påverkat jämställdheten?Lyssna på Märta Stenevi i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 4 oktober 2021.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Nazanin Nematshahi, försäljningsdirektör Microsoft Sverige vill att fler kvinnor tar steget in i IT-branschen. Hon har bevisat att mångfald bygger effektiva team, som i sin tur gör företagets kunder framgångsrika på sin digitaliseringsresa. I maj blev hon trea på Ledarnas lista över Framtidens kvinnliga ledare. Nazanin är en engagerad och energifylld ledare som jobbar målmedvetet med jämställdhet, mångfald och inkludering. Hon är övertygad om att mångfaldsgrupper bidrar till bättre affärsresultat, och har även bevis för detta. Vilket råd ger Nazanin till unga kvinnor som vill framåt i karriären? Om man som chef vill börja jobba med mångfaldsfrågor, var börjar man? Varför finns fler kvinnor på lägre chefsnivåer än på högre? Och hur kan ett program för att rekrytera fler kvinnor till en mansdominerad bransch drivas framgångsrikt? Lyssna på Nazanin Nematshahi i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 11 oktober 2021.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Richard Bergfors, vd för det norrländska familjeföretaget Max Burgers är en passionerad ledare som vet hur han ska motivera människor runt omkring sig. Han inser att hans företag är en del av klimatproblemet och jobbar därför aktivt med hållbarhet för att istället bli en del av lösningen. Vid flertalet tillfällen har hamburgerkedjan utnämnts till årets mest hållbara företag i snabbmatsbranschen av Sustainable Brand Index. Richard själv utsågs förra året till Årets företagare i Sverige. Hur skapar man ett företag som inte bara är klimatneutralt utan klimatpositivt? Hur driver man som vd ett lyckat hållbarhetsarbete? Vilka utmaningar finns med Max kraftiga expansion utomlands? Och vad får egentligen Richard att hoppa upp ur sängen varje morgon? Lyssna på Richard Bergfors i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 27 augusti 2021.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Ewa Skoog Haslum har som Sveriges marinchef tagit sig till toppen i en av de mest mansdominerade organisationerna. Försvarsmakten står just nu dessutom inför en stor upprustning. Verksamheten måste kunna anpassas till mycket snabba händelseutvecklingar och samtidigt balansera ett långsiktigt perspektiv. För Ewa är ledarskapet en mycket viktig ingrediens för den tillväxt som ska ske inom försvaret. Allmänhetens förtroende för Försvarsmakten är avgörande och hon ser att hela samhället kan dra nytta av det militära ledarskapet. Hur leds en organisation som är i ständig beredskap för oväntade händelser? Hur ska marinen utvecklas framåt? Hur bygger man en sund och inkluderande kultur? Och vilket råd ger hon till andra chefer som vill lyfta kvinnor i sin organisation? Lyssna på Ewa Skoog Haslum i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 19 maj 2021.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Susanne Holmström, vd för Netonnet, har gjort mycket rätt. Pandemin har inneburit ett uppsving för e-handeln och där har hennes snabbväxande företag kommit ut som vinnare. Med ett starkt kundfokus och tidigt krisarbete har hon framgångsrikt ställt om hemelektronikkedjan. Ledarskapet ser hon som ofantligt mycket viktigare är branschkompetens. Mångfald och hållbarhet är frågor som drivs aktivt. Varför kom kunderna till just Netonnet under pandemin? Hur kan ledarskapet anpassas efter alla nya möjligheter och utmaningar som kommer i snabb takt? Hur ser Susanne på Amazons intåg i Sverige? Och hur jobbar hon med jämställdhetsfrågorna i en bransch som kan uppfattas som mansdominerad? Susanne blev av Ledarna utsedd till Framtidens kvinnliga ledare 2013. Lyssna på Susanne Holmström i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 29 april 2021.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hanna Stjärne, vd för public service-bolaget Sveriges Television är journalisten som vid ung ålder klev in i en chefsbefattning. Hon vill att 1+1 ska bli mer än 2 och har förstått vikten av att komplettera sig själv som chef. Under förra året sände SVT nästan 22 000 timmar och nio av tio svenskar använder SVT på något sätt varje vecka, ett stort ansvar att axla. Hur jobbar Hanna tillsammans med sina chefer för att utveckla public service för nästa generation? Kan hon samtidigt klara av en hård och intensiv debatt om SVT:s publiceringar och uppdrag både från medier, allmänhet och politiker? På vilket sätt stöttas SVT:s chefer när drevet går? Och hur ska SVT hantera den tuffa konkurrensen av internationella streamingbolag?Lyssna på Hanna Stjärne i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 29 april 2021.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

För Helya Riazat, rektor och medgrundare på Järvaskolan, är det viktigt med ett värderingsdrivet och empatiskt ledarskap för att skapa goda resultat. Det har bidragit till att Helya placerat sig överst på listan när Ledarna utser Framtidens kvinnliga ledare 2021. På Järvaskolan talar medarbetarna 20 olika språk. Där blandas kulturer, religioner, åldrar och erfarenheter. Hur skapar man en långsiktig förändring i ett av Sveriges mest socioekonomiskt utsatta områden? På vilket sätt har Helya lyckats få fler barn och ungdomar att lyckas med sin skolgång? Pandemin slog hårt i Järva, hur utmanades ledarskapet av detta? Och vilka råd har Helya till andra chefer som vill lyckas med mångfald?Lyssna på Helya Riazat i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 18 maj 2021.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

För 28 år sedan deserterade Haval van Drumpt från armén och flydde från Irak. Nu är han vd på Tre Sverige, prisbelönad för sitt ledarskap och utsedd till Årets kommunikativa ledare 2020. Att kommunikation är grunden för demokrati är en självklarhet för Haval, som ser mobilen som ”livets fjärrkontroll”. Hans bolag har en viktig roll i utrullningen av 5G, framtidens mobilnät. Hur har flykten påverkat Havals ledarskap? Vad är viktigast att göra först som ny chef på ett bolag som inte är på topp? 60 procent av Tres medarbetare är under 30 år – på vilket sätt möter man bäst denna grupp? Och vilka konkurrensfördelar skapas i en organisation där medarbetarna talar 30 språk? Lyssna på Haval van Drumpt i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 22 april 2021.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.