Fairness ist wichtig, aber Gleichbehandlung macht oft keinen Sinn. Was wäre, wenn wir alle Mitarbeitenden genau gleich behandeln würden? Individualität kann zu weit gehen, aber geht es ohne? Diesen und weiteren Fragen gehe ich im neuesten Podcast nach. Und ich…Weiterlesen

Was braucht es, um unlimitierte Ferientage einzuführen? Was sind die Chancen und Gefahren? Diesen und weiteren Fragen gehe ich im heutigen Podcast nach. Netflix erlaubt seinen Mitarbeitenden, so viele Ferientage zu nehmen, wie sie wollen. Allerdings funktionierte das nicht gleich…Weiterlesen

Warum ich es liebe, im HR zu arbeiten. Im heutigen Podcast erzähle ich euch, wie ich das HR in den letzten 20 Jahren erlebt habe, was sich meiner Meinung nach verändert hat und warum jetzt ein fantastischer Zeitpunkt ist, um…Weiterlesen

Dies ist der 4. Teil der Abenteuer unseres HR-Managers. Unser HR-Manager hatte bisher: ein Vorstellungsgespräch, er ging an eine Party und dann ins Homeoffice. Heute muss er Datenanalyst*innen rekrutieren. Da er bei diesem Thema nicht wirklich eine Ahnung hat, hilft…Weiterlesen

Die Analyse von Personaldaten wird immer wichtiger. Aber wie sollen wir damit umgehen? Im heutigen Podcast gehe ich davon aus, dass Arbeitgeber in Zukunft immer mehr Daten über ihre Mitarbeitenden sammeln und auswerten werden. Was müssen wir dabei beachten? Die…Weiterlesen

Manchmal muss man bei der Rekrutierung die Fähigkeiten höher werten. Aber meistens ist die Einstellung wichtiger. Wie komme ich zu solchen Behauptungen? Und was hat das mit der zeitlichen Perspektive zu tun? Dies und mehr erzähle ich euch in der…Weiterlesen

Heute unterhalte ich mich mit Silvan Winkler darüber, wie ein KMU People Analytics angehen kann. Silvan ist seit über 10 Jahren im Bereich People Analytics tätig und beschäftigt sich mit der Sammlung, Aufbereitung und Visualisierung von Daten. Besonders schön finde…Weiterlesen

Eine kleine Geschichte, wie Zahlen und Fakten helfen können, einem Problem wirklich auf den Grund zu gehen. Ich weiss, viele von uns arbeiten im HR, weil wir Menschen lieben und wir haben es oft nicht so mit Zahlen. Aber ich…Weiterlesen

Es gibt ein Vorstellungsgespräch, eine Präsentation und einen Team-Chat. Aber bekommt Marcel die Stelle? Im ersten Teil dieser Geschichte erhielt Marcel eine Jobempfehlung eines Kollegen, traf die Teamleiterin zum virtuellen Kaffee und wurde zu einem Online-Firmen-Event eingeladen. Im zweiten Teil…Weiterlesen

Jetzt ist es soweit: Marcel aktualisiert seinen Lebenslauf und bewirbt sich online. Im ersten Teil dieser Geschichte erhielt Marcel eine Jobempfehlung von einem Kollegen, hatte einen virtuellen Kaffeetreff mit der Teamleiterin und besuchte ein online MeetUp. Danach war für ihn…Weiterlesen