Pourquoi ce podcast ? Pourquoi ce livre ? Et surtout… pourquoi ce titre : “Manager, tout commence par vous” ?

Dans cet épisode d’ouverture, je vous raconte l’origine de ce projet, née d’un constat fort : aujourd’hui, trop de managers sont épuisés, débordés, perdus entre pression de résultats et solitude de la posture.

Après 30 ans d’armée, de commandement, de management humain et de responsabilités fortes, j’ai compris une chose essentielle :

Le leadership ne repose pas sur les outils. Ni sur l’autorité hiérarchique. Il repose sur vous, sur votre capacité à incarner, à clarifier, à faire grandir.

Dans cet épisode, je vous parle de :

• Ce que l’armée m’a appris sur le commandement humain
• Pourquoi l’épuisement managérial est souvent un problème de posture, pas de compétence
• Ce qu’est la sphère de responsabilité et pourquoi elle change tout
• Ce que vous pouvez attendre de ce podcast : du concret, de l’expérience, pas de leçons théoriques

Un épisode pour poser le décor, le ton… et une certitude :

Le changement ne commence pas avec les autres. Il commence par vous.

Épisode 1 – Pourquoi tout commence par vous : la vérité que trop de managers fuient

Dans cet épisode fondateur, je vous partage la conviction à l’origine de mon livre et de ce podcast : un management efficace commence par vous, pas par vos équipes.

Je m’appelle [Ton prénom et nom], ex-officier supérieur avec 30 ans d’expérience dans le commandement. Aujourd’hui, j’aide les managers à développer un leadership incarné, humain et structurant, grâce à une posture claire, à la Sphère de Responsabilité et à une autorité naturelle.

Dans ce podcast, je vous propose chaque semaine des conseils concrets, des retours d’expérience et des outils pratiques, pour devenir un manager serein, confiant et efficace, sans renier vos valeurs.

🎯 Cet épisode vous aidera à reprendre la main sur votre posture, à mieux comprendre vos leviers réels, et à créer les conditions de l’engagement autour de vous.

➡️ Pour les managers qui veulent cesser de subir et (re)devenir des leaders respectés.

📖 Livre mentionné : Managers, tout commence par vous

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