Voiko etänä olla liikaa? Kuinka etätyöläinen voi helpottaa työn ja vapaa-ajan erottamista? Niitäpä pohditaan tänään kun Ida kokeili putkeen viikon etätyöskentelyä.

Yhteisöllisyys on ihanaa ja Suvi on omassa yrityksessään alkanutkin puhumaan asiakkaiden sijaan Cavereista ja lähtenyt tarjoamaan myös BarberCaven T-paitoja ja nyt suunnitellaan jo Caveriporukan risteilyjä!

Unelman elämisestä ajatellaan liian usein, että siihen vaaditaan miljoona pankkitilillä ja oma tönö Pielisen rannassa. On kuitenkin myös väliaskeleita joita voit ottaa ennen sitä. Päivittäisessä elämässä teet paljon asioita. Voisiko niiden asioiden tekemisestä saada myös iloa irti eikä elää jatkuvalla "sitten kun" mentaliteetilla?

Neljän päivän työviikko on ratkaisu kaikkeen! Ei se ehkä ihan niin helppoa ole kun sitä välillä tarjotaan ratkaisuna myös asiaan kuulumattomiin tilanteisiin. Mihin kaikkeen neljän päivän työviikko soveltuu ja mihin ei?

Koodatessa ja töissä muutenkaan ei aina lähde. Etenkin uutta opetellessa on tärkeää olla myös armollinen itsellensä ja löytää asioita joita voi edistää myös kun se vaikeampi tekeminen ei ole mahdollista.

Kun pitää tehdä vaikeita päätöksiä tarvitaan tahdonvoimaa. Tahdonvoima on kuluva resurssi jota saa generoitua vain nukkumalla. Hyvä uni on hyvin monenlaisen muutoksen tekemisen keskiössä.

Minkä nuorena oppii sen vanhana taitaa. Joten jos nuorena oppii tehokkaasti ymmärtämään syy-seuraus suhteita kehittyy ihmisen maailman hahmottaminen sekä muisti ihan eri tavalla.

Otetaanpa vuoden lopun lähetessä katsausta hakukoneoptimoinnin nykytilaan vuoden vaihtuessa pikkuhiljaa 2023 suuntaan. Mitä voit tehdä ihan itse hyvällä suunnittelulla paremman näkyvyyden takaamiseksi?

Mitä on hyvä huomioida suuria muutoksia organisaatiossa tehdessä ja mitä koodaamisen käytännöistä olisi opittavaa yritysjohtamiseen. Siitäpä tänään.

Koodaamisen opettamisessa on jatkuvasti tullut enemmän projektit keskiöön. Mitä jos koko koodaamisen koulutus olisi yksi suuri yhtenäinen projekti?