מנהיגות בטישרט: פודקאסט על השפעה, הצלחה והתפתחות אישית תכלס

אני שונא את הכותרת ״אכילה רגשית״ זה שם מטעה שגורם לאנשים לחשוב שהנושא רלוונטי רק לאנשים שיש להם איזושהי בעיה, כשבמציאות רוב בני האדם אוכלים באופן רגשי.

מעבר לכך, הכותרת הזו לא מגלה לי שיש דפוסים שונים של אכילה רגשית שכל אחד מהם דורש התמודדות ועבודה מסוג אחר, בפרק הזה נדבר על חמישה דפוסים כאלה, נבין מה המהות והרקע שלהם ואיך אפשר להפוך את עצמנו לבריאים יותר ואת מערכת היחסים שלנו עם אוכל לבריאה יותר.

בתקופה שבה המחירים של הכל עולים אני מאמין שגם המחיר שלך צריך לעלות כדי לוודא שיותר כסף מגיע לחשבון הבנק שלך וסעיף ההוצאות ירגיש לך פחות אגרסיבי.

כן, תמיד אפשר לצמצם בהוצאות ואולי אפילו לצמצם אותן בלי לוותר על יותר מידי דברים - אבל להגדיל את ההכנסות זו אסטרטגיה הרבה יותר יעילה ובפרק הזה ישנם דרכים שמתאימות לשכירים ולעצמאיים כאחד.

על אף הכותרת הפופולארית מדובר בפרק עמוק ועוצמתי במיוחד עם תהליך משמעותי בן 7 שלבים שאפשר להשתמש בו כדי להפטר מההרגלים המציקים והעקשנים ביותר.

לא עוד ״פשוט תחליט״ או טריקים שטחיים שלא עובדים, מדובר בתהליך אמיתי שיאפשר לך להחליף את ההרגל השלילי בהרגלים חדשים, חיוביים ומעצימים!

המטרה שלנו היא לא בהכרח לחסוך זמן, אלא לפנות זמן לדברים שחשובים לנו, כדי שנוכל להרגיש מסופקים ומלאים יותר בסוף היום, השבוע או השנה. בין אם זה עוד שעת שינה חסרה, זמן לתחביב, זמן לעצמי או למערכת יחסים חדשה.

בפרק הזה יהיו 6 עקרונות חשובים לניהול זמן וחיסכון בזמן שכל אחד יכול ליישם בחייו, חלקם פשוטים וקלים וחלקם דורשים טיפה יותר מאמץ או למידה - רוב האנשים שעבדתי איתם עם העקרונות האלה חסכו מעל ל-10 שעות בשבוע, בלי לוותר על התחביבים או כל הזמן ה-״מת״ שלהם.

קישור לדף העבודה המצויין בפרק: https://galtzhayek.com/wp-content/uploads/2022/12/5levelsproblem.pdf

קישור לעמוד הנחיתה לרכישת הספר ״מנהיגות בטישרט״: https://galtzhayek.com/book

אחד המנטורים הגדולים שהיו לי בכל הזמנים היה אומר שעצים תקועים במקום, אבל בני אדם יכולים לזוז ולכן כל תקיעות שיש לנו בחיים היא קודם כל תקיעות במחשבה.

זה מעולה, אבל לא ממש עוזר לנו לצאת מהתקיעות הזו, בפרק הזה אני מלמד את אחד הכלים העוצמתיים ביותר ליציאה מתקיעות - דבר שכלל הנראה לא למדתם בשום מקום אחר.

שאלות הן אולי כלי התקשורת החשוב ביותר משום שהשאלות שנשאלות הן אלה שיקבעו לאן השיחה תלך, גם בשיחה הפנימית שלנו השאלות שאנחנו שואלים את עצמנו יקבעו את מצב הרוח והלך הרוח שלנו.

בפרק הזה יש דוגמאות מעשיות לשימוש בשתי סוגים מרכזיים של שאלות בשביל להשפיע על אנשים במצבים שונים וליצור הובלה עם מינימום התנגדויות.

חלק מהאנשים נולדו עם וודאות מוחלטת לגבי המקצוע והדרך שלהם בחיים ובקריירה שלהם, עם זאת, רובנו לא נמצאים שם. רוב האנשים, בנקודות מסויימות בחיים נמצאים במצב של בילבול וחוסר וודאות לגבי העתיד שלהם.

בפרק הזה יש 4 פעולות משמעותיות שכל אחד יכול לעשות בשביל להתמודד עם המצבים האלה ולהתקדם לעבר חיים מלאי משמעות ותשוקה.

אחת השאלות הכי קשות זה האם לשחרר ולעבור הלאה או להמשיך להתאמץ, אף אחד לא רוצה להיות מאלה שמוותרים בקלות, מצד שני גם לא מאלה שרצים באופן קבוע עם הראש בקיר.

יש אנשים שאוהבים ללכת ולהישאר בתוך מסגרות ויש אנשים שאוהבים לשבור את המסגרת, לצאת מהקופסא, לשנות את החוקים. אנשים אוהבים לבנות את הדברים בדרך שלהם ויוצרים במעמקי הלא נודע הרפתקאות אדירות!

עם זאת, רק לשבור מסגרות, לא מבטיח הצלחה, אולי ההפך, כשאתה מחליט לצאת מהמסלול הרגיל, לצד ההזדמנויות האדירות - ישנו סיכון אמיתי להישאר בלי כלום, הטיפים האלה יעזרו לכם לצלוח את המסע המדהים הזה.

הרבה אנשים רודפים אחרי המטרות שלהם בחיים ונשארים מתוסכלים מאוד, צריך להבין שאם יש אצלנו בעיה, אם אנחנו בעצמנו לא מספיק אטרקטיביים - הזדמנויות יברחו מאיתנו כמו מאש.

מהצד השני, אם נעבוד על עצמנו ונהפוך את עצמנו לאטרקטיביים יותר - מהר מאוד נוכל להגיע למצב שהזדמנויות חדשות מופיעות לנו ואנחנו פתאום משיגים תוצאות טובות יותר בהרבה פחות מאמץ.