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SATO COMPANYのnote記事「読むラジオなるものを作ってみた in JAPAN SHOP2025」はご覧になっていただけましたでしょうか!?馬場さんもゲストにお迎えして、3月に東京ビックサイトにて開催したJAPAN SHOP2025についてのあれこれを振り返りました。そして本編でも触れていますが、実は今回山内さんの犬も収録に参加!?耳を澄ませてると、犬の気配が感じられる、かも!?
▼ 末っ子社長舘野真理子(株式会社SATO COMPANY 代表取締役 / 株式会社佐藤運輸倉庫 代表取締役)
女の子2人のママ大学卒業後、アパレル勤務を経て、イギリスボーンマスに留学⁈遊学⁈Bournemouth and Poole College2000年〜2003年(株)パソナにて中高年の再就職支援や派遣営業、コーディネーター。2004年〜2011年主人の仕事でドイツデュッセルドルフにて2人の娘を出産&子育て。2012年より(株)佐藤商店(現SATO COMPANY)に事務員として入社。2013年より(株)佐藤運輸倉庫代表取締役 2014年2月より(株)佐藤商店代表取締役
▼ MC山内佑輔(ジェネレーター / エスノグラファー)
2021年3月からPodcast「山あり谷あり放送室」を配信し、第3回JAPAN PODCAST AWARDSベストウィルビーイング賞ノミネート。大学職員、公立小学校の図工専科教員を経て、2020年4月に新渡戸文化学園へ着任。VIVITA と連携しVIVISTOP NITOBEを開設。2021年「VIVISTOP NITOBE FURNITURE DESIGN PROJECT」がキッズデザイン賞最優秀賞内閣総理大臣賞受賞。現在、新渡戸文化学園 VIVISTOP NITOBEチーフクルー、東京造形大学非常勤講師、その他クリエイティブ環境の立ち上げや創造性教育プログラム開発に携わる。
▼ 番組への感想、メッセージもお待ちしております。
SATO COMPANY公式HP:https://marupa.jp/
SATO COMPANY公式Instagram:https://www.instagram.com/satocompany_marupa/
noteはじめました!https://note.com/sato_company/
今回はPodcastの収録チームのメンバー・やっきーからの質問から、話を展開していきました。今回のお題は「年齢の変化とともに、時間・お金の価値はどう変化するの?2人はどう?」さてさて、舘野さん、山内さんのお返事はいかに!?この番組では、Instagramのダイレクトメッセージより、舘野さん・山内さんへの質問や感想を募集します!ぜひぜひ、みなさんの声をお届けくださいっ!
山内さんが収録中に触れた内容の本はこちら!「組織にいながら、自由に働く」仲山進也著、2018、日本能率協会マネジメントセンターhttps://pub.jmam.co.jp/smp/book/b369768.html
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女の子2人のママ大学卒業後、アパレル勤務を経て、イギリスボーンマスに留学⁈遊学⁈Bournemouth and Poole College2000年〜2003年(株)パソナにて中高年の再就職支援や派遣営業、コーディネーター。2004年〜2011年主人の仕事でドイツデュッセルドルフにて2人の娘を出産&子育て。2012年より(株)佐藤商店(現SATO COMPANY)に事務員として入社。2013年より(株)佐藤運輸倉庫代表取締役 2014年2月より(株)佐藤商店代表取締役
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2021年3月からPodcast「山あり谷あり放送室」を配信し、第3回JAPAN PODCAST AWARDSベストウィルビーイング賞ノミネート。大学職員、公立小学校の図工専科教員を経て、2020年4月に新渡戸文化学園へ着任。VIVITA と連携しVIVISTOP NITOBEを開設。2021年「VIVISTOP NITOBE FURNITURE DESIGN PROJECT」がキッズデザイン賞最優秀賞内閣総理大臣賞受賞。現在、新渡戸文化学園 VIVISTOP NITOBEチーフクルー、東京造形大学非常勤講師、その他クリエイティブ環境の立ち上げや創造性教育プログラム開発に携わる。
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noteの記事と合わせてお聴きいただけると、より楽しめます!
https://note.com/sato_company/n/n7b98d5d631b0▼ 末っ子社長舘野真理子(株式会社SATO COMPANY 代表取締役 / 株式会社佐藤運輸倉庫 代表取締役)
女の子2人のママ大学卒業後、アパレル勤務を経て、イギリスボーンマスに留学⁈遊学⁈Bournemouth and Poole College2000年〜2003年(株)パソナにて中高年の再就職支援や派遣営業、コーディネーター。2004年〜2011年主人の仕事でドイツデュッセルドルフにて2人の娘を出産&子育て。2012年より(株)佐藤商店(現SATO COMPANY)に事務員として入社。2013年より(株)佐藤運輸倉庫代表取締役 2014年2月より(株)佐藤商店代表取締役
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2021年3月からPodcast「山あり谷あり放送室」を配信し、第3回JAPAN PODCAST AWARDSベストウィルビーイング賞ノミネート。大学職員、公立小学校の図工専科教員を経て、2020年4月に新渡戸文化学園へ着任。VIVITA と連携しVIVISTOP NITOBEを開設。2021年「VIVISTOP NITOBE FURNITURE DESIGN PROJECT」がキッズデザイン賞最優秀賞内閣総理大臣賞受賞。現在、新渡戸文化学園 VIVISTOP NITOBEチーフクルー、東京造形大学非常勤講師、その他クリエイティブ環境の立ち上げや創造性教育プログラム開発に携わる。
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パーソナリティ山内さんの「疲れました〜!」から始まった今回の収録。忙しさとか、疲労感とか、その対策とか、睡眠の話とか。忙しくない人なんていない、とも言える現代社会。みなさんはどんな風に忙しさを感じ、どのように向き合っていますか?タイトルの「ニワトリ」の理由は、ぜひ本編で!
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女の子2人のママ大学卒業後、アパレル勤務を経て、イギリスボーンマスに留学⁈遊学⁈Bournemouth and Poole College2000年〜2003年(株)パソナにて中高年の再就職支援や派遣営業、コーディネーター。2004年〜2011年主人の仕事でドイツデュッセルドルフにて2人の娘を出産&子育て。2012年より(株)佐藤商店(現SATO COMPANY)に事務員として入社。2013年より(株)佐藤運輸倉庫代表取締役 2014年2月より(株)佐藤商店代表取締役
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2021年3月からPodcast「山あり谷あり放送室」を配信し、第3回JAPAN PODCAST AWARDSベストウィルビーイング賞ノミネート。大学職員、公立小学校の図工専科教員を経て、2020年4月に新渡戸文化学園へ着任。VIVITA と連携しVIVISTOP NITOBEを開設。2021年「VIVISTOP NITOBE FURNITURE DESIGN PROJECT」がキッズデザイン賞最優秀賞内閣総理大臣賞受賞。現在、新渡戸文化学園 VIVISTOP NITOBEチーフクルー、東京造形大学非常勤講師、その他クリエイティブ環境の立ち上げや創造性教育プログラム開発に携わる。
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あっという間に過ぎ去ってしまう2月。2月を振り返りながら、舘野さんの印象深いエピソードを中心に話を進めました。2月に出展したイベントnew energy tokyoの話、社員さんとの面談の話、そして後半は”香り”の話に。みなさんは忘れられない”香り”はありますか?不意に明かされた舘野さんの”あだ名”もお聞き逃しなく!
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女の子2人のママ大学卒業後、アパレル勤務を経て、イギリスボーンマスに留学⁈遊学⁈Bournemouth and Poole College2000年〜2003年(株)パソナにて中高年の再就職支援や派遣営業、コーディネーター。2004年〜2011年主人の仕事でドイツデュッセルドルフにて2人の娘を出産&子育て。2012年より(株)佐藤商店(現SATO COMPANY)に事務員として入社。2013年より(株)佐藤運輸倉庫代表取締役 2014年2月より(株)佐藤商店代表取締役
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2021年3月からPodcast「山あり谷あり放送室」を配信し、第3回JAPAN PODCAST AWARDSベストウィルビーイング賞ノミネート。大学職員、公立小学校の図工専科教員を経て、2020年4月に新渡戸文化学園へ着任。VIVITA と連携しVIVISTOP NITOBEを開設。2021年「VIVISTOP NITOBE FURNITURE DESIGN PROJECT」がキッズデザイン賞最優秀賞内閣総理大臣賞受賞。現在、新渡戸文化学園 VIVISTOP NITOBEチーフクルー、東京造形大学非常勤講師、その他クリエイティブ環境の立ち上げや創造性教育プログラム開発に携わる。
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今回のテーマは「豊かさとは何か」。パーソナリティの山内さんが気になったこのテーマで舘野さんとおしゃべりします。テクノロジーの進歩で色々なことが便利になった現代。一方で大量に情報が溢れる今、現代人が1日に触れる情報量は江戸時代の一年分とも言われているそうです。私たちはどう生きるのか。ちょっと哲学的なトーク回です。一緒にモヤモヤしませんか!?
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女の子2人のママ大学卒業後、アパレル勤務を経て、イギリスボーンマスに留学⁈遊学⁈Bournemouth and Poole College2000年〜2003年(株)パソナにて中高年の再就職支援や派遣営業、コーディネーター。2004年〜2011年主人の仕事でドイツデュッセルドルフにて2人の娘を出産&子育て。2012年より(株)佐藤商店(現SATO COMPANY)に事務員として入社。2013年より(株)佐藤運輸倉庫代表取締役 2014年2月より(株)佐藤商店代表取締役
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2021年3月からPodcast「山あり谷あり放送室」を配信し、第3回JAPAN PODCAST AWARDSベストウィルビーイング賞ノミネート。大学職員、公立小学校の図工専科教員を経て、2020年4月に新渡戸文化学園へ着任。VIVITA と連携しVIVISTOP NITOBEを開設。2021年「VIVISTOP NITOBE FURNITURE DESIGN PROJECT」がキッズデザイン賞最優秀賞内閣総理大臣賞受賞。現在、新渡戸文化学園 VIVISTOP NITOBEチーフクルー、東京造形大学非常勤講師、その他クリエイティブ環境の立ち上げや創造性教育プログラム開発に携わる。
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今回のトピックは「わすれもの」。わすれもの、したくないけどしちゃいますよね。わすれものについて、みなさんはどんな対策をしていますか?自分がわすれものをした時、相手がわすれものをしたとき、どうしますか?人間は忘れる生き物。今回は舘野さんと山内さんで、わすれものについてのあれやこれやを話してみました!
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目的・目標を掲げて、しっかり計画して実行していくのか。もしくはアイデアを重ねながら偶発的・即興的に作り上げて、目的・目標も変化していくのか。舘野さんが様々な人たちと協働していく中で感じる、それぞれの仕事の進め方。立場上、計画を大事しなければいけない舘野さんも、台本のないポッドキャスト番組づくりは、偶発&即興のトレーニングの場になっている!?どちらが良い悪いではなく、お互いの特性を俯瞰して調和していくことが大事なのかも。そんな”仕事”の話を、ぜひ一緒に悩んでみませんか?
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2021年3月からPodcast「山あり谷あり放送室」を配信し、第3回JAPAN PODCAST AWARDSベストウィルビーイング賞ノミネート。大学職員、公立小学校の図工専科教員を経て、2020年4月に新渡戸文化学園へ着任。VIVITA と連携しVIVISTOP NITOBEを開設。2021年「VIVISTOP NITOBE FURNITURE DESIGN PROJECT」がキッズデザイン賞最優秀賞内閣総理大臣賞受賞。現在、新渡戸文化学園 VIVISTOP NITOBEチーフクルー、東京造形大学非常勤講師、その他クリエイティブ環境の立ち上げや創造性教育プログラム開発に携わる。
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SATO COMPANYはnoteも公開中!今回の話題は「ベテラン事務職員を深ぼってみた!」の記事から、制服システム廃止の件に注目して舘野さんに話を聞いてみました。制度を変えるのは大変じゃなかったの?社長はどんなことを気にかけているの?noteの記事と一緒にぜひお聴きください!
話題となったnoteはこちらhttps://note.com/sato_company/n/nc18a1b843f59
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2021年3月からPodcast「山あり谷あり放送室」を配信し、第3回JAPAN PODCAST AWARDSベストウィルビーイング賞ノミネート。大学職員、公立小学校の図工専科教員を経て、2020年4月に新渡戸文化学園へ着任。VIVITA と連携しVIVISTOP NITOBEを開設。2021年「VIVISTOP NITOBE FURNITURE DESIGN PROJECT」がキッズデザイン賞最優秀賞内閣総理大臣賞受賞。現在、新渡戸文化学園 VIVISTOP NITOBEチーフクルー、東京造形大学非常勤講師、その他クリエイティブ環境の立ち上げや創造性教育プログラム開発に携わる。
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第30回で話題になった、仕事とプライベートを切り替える際に「主語を変える」という舘野さんの方法について、さらに聞いてみました!「会社がー」という主語に変えると、伝え方・言い方も変わることを、過去の失敗から学んだ舘野さん。その裏には「ちゃんと伝えたい」という想いも。それでは「伝える」を前提にした、このポッドキャストは一体、仕事モード?プライベートモード?舘野さんが出した結論は、いかに!?
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▼ MC
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