moduna görede mobing modu bugün yayında

Mobingin Sessiz karanlık yüzü

Bugün mobing üzerine konuşuyoruz . Biraz kötü bir konu . Evet kötü çünkü mobing kişinin bedeni ruhi sağlığını etkileyen iş yerine de aynı şekilde zarar veren toksik bir durum .

Bunu derinlemesine içine inerek anlatalım hazırsanız başlıyoruz

Mobbing (iş yerinde psikolojik yıldırma) konusunda en etkili kitaplar ve araştırmaların çoğu, konunun “sistematik psikolojik baskı” olduğunu anlatır. Yani tek bir tartışma değil; uzun süreli dışlama, küçük düşürme, itibarsızlaştırma ve kişiyi işten soğutma süreci. Olarak bilinir bı konuda

Temel Araştırmacılar

Heinz Leymann

Modern mobbing araştırmalarının kurucusu kabul edilir. Peki neler söylüyor söylemiş bizlere neler anlatmış derseniz mobingle ilgii

Önemli bulguları belirlemiş birisi

* Mobbing genelde küçük bir çatışmayla başlıyor. Diyor ve sonra

* Sonra grup psikolojisine dönüşüyor. Belli bir kişinin

* problemli çalışan” gibi gösterilmesine doğru uzanan bir yola giriliyor

* Uzun sürerse depresyon, panik bozukluk ve travma etkileri oluşabiliyor. Ve kişi sonu istifa intihar kavga aile içi travmalara neden oluyor

Leymann’ın çalışmaları mobbingin:

* tekrar eden,

* sistematik,

* güç dengesizliği içeren
bir süreç olduğunu vurgular.