Moderna kompetenser

Under de senaste åren så har utmattningssyndrom blivit vår största folksjukdom. I dagens avsnitt av moderna kompetensers podcast gästas vi av Eva Svärd som själv lidit av utmattningssyndrom.

Vi får hör om hennes resa till idag. I avsnittet berätta eva bland annat om:

- Hur hon inte hade någon förmåga att känna och vara närvarande.

- Vad man kan göra om man kommer för nära den där berömda väggen.

- Hur det krävs styrka för att visa sig sårbar.

Det blir ett superspännande samtal om att ta sig ur en lång utmattning och hur man kan se varningsklockorna i tid.

Hur har ni gjort era karriärval?

Idag gästas vi av Lotta Naglitsch arbetar som föreståndare för skolverkets lärlingscentrum.

I avsnittet berättar Lotta bland annat om att:

• Vi måste prata om arbetslivet i mycket tidigare ålder.

• Lärlingsutbildningar är ett sätt att säkra sin kompetensutveckling.

• Ditt gymnasieval behöver inte vara ett livsval.

Det blir ett spännande samtal om att ta vara på kompetenser.

Har du några tips om vilka vi borde intervjua?

Hör av dig till [email protected]

Älskar du ditt jobb de allra flesta dagar?

Om du inte gör det så tipsar dagens poddgäst Maria Henroth att byta jobb.

Maria var 31 år när en av Sveriges främsta företagsledare sa "jag tror på dig och jag kommer att backa upp dig."

Maria är personen som gick från att vara lärare till att vara med och starta Peabskolan som är en gymnasieskola som utbildar inom ramen för det nationella gymnasieprogrammet bygg och anläggning.

Lärdomar vi tar med oss från Maria:

Det är inte så svårt som man tror testa, testa det går om du bara vill.

Utan medarbetare är man ingenting.

Du får aldrig ge upp om någon som är 16 år.

Vi blev super inspirerade och tror att ni blir det också.

Har du några tips om vilka vi borde intervjua?

Hör av dig till [email protected]

Hur kan man förenkla för människor att fatta beslut som att gå till gymmet eller att äta mer hälsosamt?

Dagens poddavsnitt är lite unikt av två anledningar dels spelas det in på länk och sen så vi pratar på engelska men som vanligt har vi en super gäst som delar med sig av de mest moderna kompetenserna, nämligen Christina Gravert som arbetar som beteendeekonom.

Som beteendeekonom studerar hon hur människor fattar beslut och hur kan vi motiveras eller knuffas till att "göra det rätta"

Vi pratar bland annat om:

- Att vi människor sällan fattar rationella beslut.

- Hur man kan hjälpa människor att välja det vi vill göra utan att tvinga dem till det.

- Sen pratar vi om det problematiska med att använda "Nudging"

Det är ett superspännande samtal lyssna på det här:

Har du några tips om vilka vi borde intervjua?

Hör av dig till [email protected]

Den här veckan gästas vi av Markus Wibäck som med en vision att förändra och förnya rekryteringsbranschen har han startat företaget A-hub.

I avsnittet delar Markus med sig av sin resa och hur han tror att branschen kommer att se ut i framtiden.

I avsnittet pratar vi bland annat om:

- Hur Markus tror att digitala verktyg kommer att förenkla rekryteringsbranschen

- Hur han med A-hub vill rikta sig mer åt kandidatsidan

- Sen diskuterar vi om CV:et är dött eller inte.

Har du några tips om vilka vi borde intervjua?

Hör av dig till [email protected]

Bara Vanlig startades 2016, när Nicklas Wennerlund ville hitta en aktivitet till sin dotter med kognitiv funktionsnedsättning. Idag finns de på sju olika ställen och är först ut med löpträning i Sverige för personer med olika funktionsvariationer.

I avsnittet delar Niklas med sig av sin resa och sina tankar.

Några lärdomar som vi tar med oss av Niklas är:

- Se människan bakom funktionsnedsättning

- Alla människor kan bidra

- Behandla människor som du själv vill bli bemött.

Har du koll på vart du och ditt företag är på väg?

I årets första podd gästas vi av Mikael Andersson som arbetar som VD på företaget Märsta Förenade.

I avsnittet delar Mikael med sig av sin resa och ger tips på hur man kan arbeta med visionsarbete och få med alla på samma tåg.

Några lärdomar som vi tar med oss av Mikael är:

- Underskatta inte nuläget i företaget.

- Fokusera på de saker som du är bra på.

- Skapa framgång med människorna i företaget.

Hur får man med ALLA på den digitala utvecklingen?

I dagens poddavsnitt gästas vi av ingen mindre än Mia Forsäng som arbetar som Business Accelerator på Telia och driver projektet Mer Digital. Projeketet innebär att att skolungdomar utbildar äldre i de digitala möjligheterna.

I avsnittet berättar Mia bland annat om:

- Hur hon började som mattelärare och senare blev it-chef på Vara kommun och sen hamnade på Telia.

- Hur många äldre hamnar i ett digital utanförskap

- Hur Mer Digital verkligen förändrar för både unga och äldre

- Och hur mod är väldigt viktigt

Detta är ett superintressant avsnitt så missa det inte.

Hur skapar man ett hållbart samhälle?

I dagens avsnitt intervjuar vi Tommy Nederman som arbetar hr och hållbarhet.

Vi pratar bland annat om:

Varför det är häftigt att vara bäst i klassen.

Vad behöver företag fokusera på för att skapa vinst i framtiden?

Och så dyker vi ner i jämlikhet och god hälsa som är två av FN:s globala håll

God lyssning!

Är du nyfiken på att lära dig mer om solceller och vilken skillnad det kan göra?

I dagens poddavnsitt intervjuar Pelle och David Therese som är driver Svenska Sol

Vi pratar om hur man kan bli självförsörjande med solceller

Hur Solhjälpen transporterar välfungerande solceller från Sverige till Colombia alternativt till Moldavien.

Och så varför Therese gör det hon gör.