自分の願いに気づいた時に人は成長する。いや、しちゃってる。

己の願いに気づきそれを信じるとはどう言うことか。Yusukeが語ってます。

そういえばLilyがnoteを更新しました！内容とちょびっと関連するかも。https://note.com/lily_miusig/n/nfb1b0b702c5c

「持つ問いが変わる」

シンガポールに留学に行ったリリーと、新しい組織に所属したり新たにmiusigのリーダーになった佑輔。

同じタイミングで新しい環境に出会った二人は、どんな適応フェーズを経験してるのか！

「熱狂」。佑輔の最近の好きな言葉。

人間は脳を二つ持っているという話から、佑輔の1日のTo do Listの紹介に話が展開し、最後にオンライン環境をいかに活用するかというところまで話しています。

人間一人じゃ何もこなせない。かといって細分化したタスクを渡すのは仕事を押し付けているみたい。

どうやってタスクを振ったらお互いが最も気持ちよく物事をこなせるのか？

最近他団体や企業とコラボレーションをする機会の多いmiusig。

全ては、自分のスタンスを示すことから始まる。

明確なスタンスを示すことで共感する仲間が集まり、FBや反論がもらえ、結果的に自分の意見の解像度が上がる。show me your stance

想いを伝えるコツはフィルターを取っ払うことだ。Lilyのリーダーシップは、想いを伝えること、その一言に尽きる、かも。

パフォーマンスを上げることは場を作ることである。そんな話をします。

パフォーマンス上げたいぞ、、！という時にぜひ聴いてください。

miusigでは、活動から一ヶ月くらい経って、そろそろかな〜という時期にフィードバック会をやります。

フィードバックって何？どうしてやるの？私たちがフィードバックを大切にする理由、そして梨里の、佑輔へのフィードバックも聴ける。