Vous avez l’impression de stagner professionnellement ? Vous cherchez un sens à ce que vous faites ?

Dans ce nouvel épisode de Voix de recruteurs, on aborde un sujet qui nous concerne tous : comment monter en compétences tout en s’épanouissant au travail ? Que vous soyez en poste ou en pleine réflexion sur votre avenir professionnel, cet épisode est fait pour vous !

Christel Joly, Manager Exécutive chez Fed Group à Aix-en-Provence, partage ses meilleures astuces pour développer vos compétences au micro de Maëva Ramsahai, chef de projets content marketing chez Fed Group. Christel décrypte également les tendances actuelles en matière de formation mais aussi, vous aidera peut-être à trouver plus de sens et de satisfaction dans votre travail.

• Pourquoi la montée en compétences est essentielle ?

• Pourquoi les entreprises doivent aussi miser sur la montée en compétences de leurs collaborateurs ?

• Comment développer ses compétences au quotidien ?

• Quel est le lien entre la montée en compétences et l’épanouissement au travail ?

• Comment se sentir plus épanoui professionnellement ?

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Fed Group donne aussi de la voix ...

- Aux soignants, dans notre podcast "Voix des soignants"

- Aux entrepreneurs du droit, dans notre podcast "Voix d’entrepreneurs du droit"

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Qui sommes-nous ?

En tant que cabinet indépendant de recrutement, management de transition et RPO, si nous exerçons notre métier avec passion et enthousiasme depuis 2001, c’est avant tout parce que nous croyons à la force des rencontres et aux opportunités qu’elles créent. Des opportunités de découvrir, d’apprendre, de grandir. 

Chez Fed Group, nous concevons le recrutement comme un métier d’artisanat qui requiert savoir-faire, expérience et sens de l’autre. Et puisque chaque projet est unique, nous sélectionnons les talents avec soin et veillons à leur faire vivre une expérience positive et enrichissante pour tous, de la première à la dernière étape.

Car dans chaque rencontre, il y a une opportunité.

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