Patrząc na prawniczy rynek pracy można podsumować to krótko: “widać ruch w interesie”. Okienko transferowe trwa cały rok. Równocześnie w kancelariach coraz większy nacisk kładzie się dobry onboarding czyli wdrożenie nowej osoby do zespołu.

Dzisiaj rozmawiam z Agnieszką Guźniczak-Beim, która od kilku lat pracuje z prawnikami, a w naszej agencji pełni role HR Business Partnerki oraz specjalistki ds. komunikacji.

Rozmawiamy m.in. o tym:
💡 co to jest onboarding?
💡 jakie są etapy onboardingu?
💡 na czym polega koncepcja 4C Bauera?
💡 co daje onboarding poza miłym powitaniem i skutecznym wdrożeniem w obowiązki?

Omawiamy też przykłady rozwiązań onboardingowych do wdrożenia w twojej kancelarii.
Jeśli zależy ci na lepszym wdrożeniu nowych osób w pracę w twoim zespole, chcesz popracować nad employer branding’iem oraz generalnie HR w kancelarii to temat, który cię interesuje, to ta rozmowa jest dla ciebie.

LINKI
🖥 profil Agnieszki Guźniczak-Beim na LinkedIn
🖥 profil Agnieszki na stronie TS

KOMENTARZE I OCENY
Będę bardzo wdzięczny za każdą ocenę i komentarz tutaj albo w mediach społecznościowych. Dzięki temu podcast dociera do kolejnych osób, które tworzą rynek prawniczy w Polsce.

RABATY, ZNIŻKI, KODY 🙂
Przypominam o zniżkach, które przygotowaliśmy dla słuchaczy podcastu. Kod “podcast” jest uniwersalny i daje 10% zniżki na:

• magazyn Marketing Prawniczy: na pojedynczy numer albo prenumeratę (www.MarketingPrawniczy.com/magazyn)
• produkty marketingowe ze sklepu Legalove.pl: (www.Legalove.pl)