Mr.Modig & Visjonærene

Madeleine Joys er matanmelder for Bergens Tidene og skribent for Investornytt.no

Hun har en master i allmenn litteraturvitenskap hvor hun skrev om mat og vin i litteraturen. Hun har en bachelorgrad i nordisk språk og litteratur, samt årsstudium i historie (UiB) og skapende skriving fra Skrivekunstakademiet i Hordaland   Ellers er Joys utdannet vinkelner ved Kulinarisk akademi (2015) hvorpå hun ble kåret til årets smaker i 2015.

I denne samtalen hører du hvordan hennes matinteresse begynte. Og det er ikke slik som du tror. Den ble nok til på tross av heller enn på grunn av. Hun deler vintips, både dyre og billige. Champagne som er hennes favoritter. Og deilige restauranter og matopplevelser. 

Sist men ikke minst, hun er lærer, og har klart mesterstykket å få idrettslinjen til å bli interessert i norsk! Hør hvordan. 
03:00 Oppveksten
05:00 Fiskekaker som torturmetode
06:20 Nerden, Ballettdanseren og litteraturelskeren
07:30 Favorittboken -Jane Eyre
08:20 The Hills- Favorittbok av Faldbakken om restaurantbransjen
09:00 Anbefalte kokebøker
10:20 Kritikk til kokebokforfattere
15:00 Modig å være matanmelder - hør hennes strategi
18:00 Fikk jobben på 3. forsøk
19:15 Hun skriver under eget navn
22:00 Katastrofesmaking - tips til å spytte
24:15 Derfor er det viktig å slurpe vin i munnen
27:00 Vinsmakingen - favorittviner - champagne/bobler
28:45 Favoritt engelske musserende
30:40 Favorittchampagne
31:20 Andre champagner og vurdering av Gul Enke
33:00 Dra til vindistriktene i Europa og bli hekta
33:40 Norske vinprodusenter
35:00 Favorittviner under 200,-
38:30 Favorittmat - bli fristet
41:20 Måltid hun aldri glemmer
43:00 Beste restauranter i Bergen
43:55 Magisk opplevelse på TempoTempo i Bergen
46:00 Fantastiske resultater med lek for elever. 
51:00 Fotballgutter kan også bli litteraturprofessorer. 
52:20 Det modigste hun har gjort.

https://www.mrmodig.no

https://www.ttforsikring.no/kreftforsikring

Rosenberg sa at Norge er den "siste Sovjetstat". De siste årene har uttalelsen hans gått troll i ord.
⛔ Skattene er økt dramatisk - Selv om Støre bare kaller det "Nye skatter"
De rikeste flykter landet på grunn av formueskatten.
⛔ Vi som blir igjen i Norge SKATTLEGGES ENDA MER for å dekke opp for BORTFALLET av skatteinntektene kommunene fikk fra Røkke og alle de andre rike. Nå må du og jeg betale "RIKINGENES SKATT".
⛔ Eller så må vi akseptere dårligere VELFERD!
En av to!
⛔ Hjerneflukten av de mest suksessfulle nordmennene foregår i samme tempo som hjerneflukten fra Russland da Russland invaderte Ukraina.

⛔ Gründerne som skal skape verdiene for Norge for fremtidige generasjoner, blir skattet ihjel før de har begynt å tjene penger. Vi får derfor IKKE noe nytt:
❎ Oljeeventyr (som ble startet av private)
❎ Norsk Hydro (som ble startet av Sam Eyde et al)
❎ Yara (som ble startet av Sam Eyde et al)
❎ Oppdrettsnæring (som ble startet av privatpersoner)

Det var gründere eller privateide selskaper som satset privat kapital og tok risiko, som har bygget opp store suksessfulle bedrifter som idag er de største bidragsyterne til Norges velferd.

❌ Med dagens regjering.
❌ Med dagens skatteregime.
❌ Med heksejakten på rikingene og skatteleggingen av gründerne (før de rekker å tjene penger), vil slike suksesser ikke vil gjenta seg.

Det betyr at unge idag, vil måtte akseptere at Norge om 10- 20 -30-50 eller 100 år, bor i ett U-land. Oljepengen blir jo til slutt brukt opp. Dessverre!

I denne podcasten tenkes det høyt om hvor vi er på vei, dersom ikke det blir en endring i skattepolitikken! OG DET NED ET SORT HULL VI IKKE HAR LYST TIL Å GÅ.

Utgitt i samarbeid med Investornytt AS, Norges raskest voksende finansnettsted.

https://www.mrmodig.no

https://www.ttforsikring.no/kreftforsikring

https://www.mrmodig.no

https://www.ttforsikring.no/kreftforsikring

"FENRIKEN" - Geir Aker gjester podcasten Mr.Modig.

Du får et innblikk i denne fantastiske mannen , hvem han er, hva han står for og hvordan du kan bli en bedre leder. 

Mannen som har tatt Norge med storm,  med sarkasme og ironi, som aldri blir slem. En som virkelig ønsker at mennesker rundt seg skal lykkes. 

Geir deler, reflekterer og kommer med mange gode tips, råd og verktøy for å bli en bedre leder og bedre menneske. 

Er du LITT tydelig- er du UTYDELIG. 

Målet er å bli DRITGOD, ikke BEST. 

Målet er å komme FØRST I MÅL, ikke være BEST. 

Best i forholdt til hva? Det er utydelig.

Men sier du FØRST I MÅL, er det tydelig!

Målet med å sette folk på prøve, er å utvide deres perspektiv over hva de kan. Når vi sier..."Jeg gjorde mitt beste" - så er det veldig upresist, ja faktisk rett og slett feil. Du vet ikke hva ditt beste er, fordi det bor mye mer i deg enn du tror. Det ser vi gang på gang i Kompani Lauritzen. 

Nyt samtalen. 

Utgitt i samarbeid med Investornytt, Norges raskest voksende finansnettsted.

https://www.mrmodig.no

https://www.ttforsikring.no/kreftforsikring

I denne podcasten snakker jeg om faren for at vi utdanner barn til en virkelighet som ikke finnes. 

https://www.mrmodig.no

https://www.ttforsikring.no/kreftforsikring

Birger Steen, et veldig kjent navn for alle næringslivstopper og politikere i Norge. Sivilingeniøren som fortsatte sin "utdannelse" i McKinsey og Schibsted, ledet Scandinavnian Online (SOL) før han ble en nøkkelperson i Microsoft, hvor han bl.a ledet Russland kontoret i nesten 5 år. Han har vært CEO i Freyr - batterisatsningen, Styremedlem i Akers Con , Styreleder i Norwegian Semiconductores, og startet nå på et eventyr som CEO i Norsar - et verdensledende selskap som driver med seismiske målinger. 

De bruker bl.a. denne teknologien til å monitorere krigsforbrytelser i Ukraina, jordskjelv, sprekkdannelser i jordskorpa og fjell. Snøskred. 

Hør hans fantastiske historie, om oppveksten, familielivet, lederfilosofier osv. 

2 timer og 38 minutter med Birger er en gave du ikke vil gå glipp av. 

https://www.mrmodig.no

https://www.ttforsikring.no/kreftforsikring

Anders Tangen er en Standup komiker og foredragsholder. Han elsker Melodi Grand Prix eller Eurovision, og er lidenskapelig opptatt av optimisme. Ikke naiv optimisme, men optismisme for sikkerhetens skyld. 

Han har vært i gjennom oppturer og nedturer, og har nettopp restartet livet som foredragsholder. 

Dette er en innsiktsfull samtale mellom to inspiratorer og motivatorer. Her er det mye gratis innsikt, gode råd og refleksjoner på løpende bånd. 

Enten det dreier seg om livsfilosofi, jobb, tidsbruk i livet, følge drømmer eller hva det er som du er opptatt av. Det er en optimistisk samtale som du garantert vil ha glede av å lytte til. 

https://www.mrmodig.no

https://www.ttforsikring.no/kreftforsikring

https://www.mrmodig.no

https://www.ttforsikring.no/kreftforsikring

https://www.mrmodig.no

https://www.ttforsikring.no/kreftforsikring

Vigdis Austrheim er en av Norges fremste lederutvikere med 30 år fra IT bransjen som bl.a. Storkundeansvarlig for Microsoft Norge og CEO for Cisco. Hun driver sitt eget lederutviklingsfirma og 
har full kalender på grunn av sin attraktivitet. 

I denne samtalen om LEDELSE-som ALLE LEDERE- burde se/høre, snakker vi om det å være modig. Hva tenker vi om HR sin rolle. Hvor viktig er det med visjoner. Hennes morsomste jobb i karrieren. Personer som ikke takler ros. Hvordan drive med avstandsledelse og hvordan lede 4 generasjoner i arbeidslivet, spesifikt med fokus på Gen Z. 

1:00 Intro
7:00 Oppsigelsen i Cisco - har hun aldri fortalt tidligere
12:45 Det å være uress versus modig
15:30 Tingen hun har med til samtalen
19:00 Storkundeansvarlig i Microsoft - målsatte dobling i omsetning på 3 år . Klarte de det?
30:00 Ble markedsdirektør for å bredde kompetansen
31:00 Hva tenker hun om HR
37:00 HR i suppa?
40:00 Er det mulig å lede uten visjoner?
45:00 Hva hemmer innovasjon og utvikling?
52:45 Morsomste jobb i karrieren
57:20 Hennes mål- å være den beste lederen i Microsoft
59:20 Guds gave til medarbeiderne
1:06:30 Anerkjennelseskultur
1:09:00 Vi snakker forbi hverandre - og misforstår
1:10:30 En kursdeltaker ville ikke har tilbakemeldinger fra egen sjef
1:13:00 Pandemien og avstandsledelse
1:20:00 Hvordan skape tillit?
1:25:30 Gen Z - hvordan lede dem? Er det vanskeligere enn tidligere generasjoner?
1:32:20 Ny generasjon har nye krav
1:36:00 Gen Z krevde lønnsforhøyelse og lederstilling etter ett år i jobben
1:41:00 Å true seg til høyere lønn
1:42:45 Start Smart
1:44:30 Viktigste lederegenskaper/styrker til Vigdis
1:46:00 Ledelse er lett?
1:47:00 Hvorfor er ledelse vanskelig for veldig mange?
1:53:10 Beste råd hun har fått

https://www.vigdisaustrheim.no/
https://www.mrmodig.no
https://www.Investornytt.no

https://www.mrmodig.no

https://www.ttforsikring.no/kreftforsikring