幕後故事 / 跨國商業人士 沒告訴你的事

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By 雪倫SharonEducation
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幕後故事 / 跨國商業人士 沒告訴你的事 episodes

  • Ep29 在國際職場「吃得開」，你必備的3種能力 （專訪前3M大中華區高階經理人布姊）
    職場上，「會表現」其實是一種能力。
    你需要讓人記住你，讓機會湧向你。
    職場生涯裡，你有沒有經營「讓自己被看見」？
    這個關鍵思路，會決定有多少好機會，迎向你來。
    本集布姊公開自己搞定跨國職場的3大能力，絕對必修。
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    51 min
  • Ep28 布姐親授「國際職場簡報力」——前3M大中華區高階主管 教你如何「被記住」
    「國際職場簡報力」這堂絕對必修！
    你要如何「被記住」？甚至被其他國家的老闆「看在眼裡」。
    簡報具有表演成分，原來很多東西，是可以準備與設計的。
    Sharon邀請布姐公開，自己面對美、韓、南美洲…多國團隊與客戶，
    怎麼做一場亮眼簡報。
    簡報只是一個鉤子，後續「會聊天」才是更大的重點。
    本集布姐還會傳授秘技，原來聊天也是可以學習的。
    同場加映布姐精采的跨國職涯，
    曾於美國投資銀行實習、在紐約做媒體企劃。
    她30歲回台灣「重頭開始」，
    一路從基層員工，爬升至3M大中華區營運主管，帶領超過100人團隊。
    上述的簡報力、溝通力，是她不斷晉升的重要關鍵因素。
    快來聽聽布姐的教戰守則吧！
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    43 min
  • Ep27 「下班時間」才是關鍵 ！大前研一的「時間管理術」
    沒有動力、找不到熱情，怎麼辦？
    你的狀態， 其實關乎下班後——你的時間品質有多好。
    當大家都聊如何「提高生產力」、「高效工作」，
    大前研一揭露工作之外，他的「私生活」時間管理術。
    攻克國際職場，第一步從「時間企劃」開始——不只生產力，更要帶給自己滿滿正能量。
    懂得照顧自己，做一個長跑戰將。
    國際級管理大師 大前研一，30歲於麥肯錫出版《企業參謀》，翻轉了麥肯錫的業務；
    晉升 麥肯錫日本分公司總經理，成為總公司攀升該位置的最年輕的一位。
    爾後被聘為馬來西亞總理的經濟顧問。
    然而聽他們的職場作為，
    不如聽聽他們下班後，到底做了哪些事！？
    下載《大前研一下班手帳》詳細圖文版：https://mailchi.mp/2fa525621646/wel8k6scv0
    (有訂閱電子報的讀者，本期會直接收到手帳內容，就不用再下載了。)
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    52 min
  • Ep26 「臉皮薄」有救嗎 --如何讓跨國工作，主動找上門？（新加坡小說平台Good Novel印尼負責人Serena）
    本集聊聊，影響跨國職涯的「一大變數」：感情。
    交往後，怎麼辦？
    這個變數一般隨緣，很少一開始就思考規劃，但卻最直接地影響生涯。
    就連許詮決定外派印尼時，Serena也曾考慮分手…？！
    最後Serena決定離開光鮮亮麗、各國出差的工作，
    結婚，重新開始。
    新挑戰也來了：在新國家找工作。
    Serena會分享「臉皮薄」的自己，
    為何每份工作，都有人脈來引薦？
    以及，每份履歷怎麼累積，如今勝任跨國經理人的位置。
    follow Serena 長臉夫婦漂流記：https://www.facebook.com/SnT.life
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    54 min
  • Ep25 飛遍歐美的品牌企劃Serena 如何經歷薪資翻倍漲？——專訪新加坡公司Good Novel印尼負責人
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    品牌策劃是什麼工作？既可留在台灣無需搬遷，
    又能飛往美國、歐洲、新加坡、東南亞各國，
    舉辦精采活動盛事，邀請政商官要、運動明星，
    而光鮮亮麗的背後，必須付出什麼代價呢？
    Serena在節目誠實話大公開：
    「我其實不像許詮這樣上進，人生沒有那麼多追求。對我來說，只要生活開心就好…」
    經歷過職場低潮的Serena，面對工作，有一套自己的哲學，更不惜轉職時選擇降薪。
    連她也想不到，這樣忠於自己，竟使薪資經歷2~3倍突破，
    究竟她是如何做到呢？
    30歲晉升跨國管理者，Serena的故事，與許詮完全不同版本，
    但一樣鼓舞人心。
    找Serena聊天/長臉夫妻漂流記： https://www.facebook.com/SnT.life
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    38 min
  • Ep24 Linkedin創辦人親授「職涯布局」(下) ——你必須知道的「策略思維」
    Sharon今天要教你做出自己的攻略喔:)
    按步驟，用「三塊動態拼圖」找出優勢，
    再以「ABZ計畫」展開冒險，
    也應變各種裁員、產業外移等衝擊挑戰！
    本集節目給你完整的「市場思維」，
    如果連企業都需要規劃戰略，才有機會攻下新市場；
    面對國際職場，你我更需要屬於自己的職涯策略。
    書名：第一次工作就該懂 The Start-up of You
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    40 min
  • Ep23 Linkedin創辦人親授職涯布局——「搞定矽谷」的職涯策略 (上)
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    Linkedin創辦人親授自己的「職涯布局」——
    哲學系畢業、毫無專業的Hoffman，
    如何用最低門檻進入Apple，
    再槓桿自己成為Pay Pal高層，最後成為頂尖創業家。
    他說：「經營你自己，就像創業家經營公司」；
    「搞定矽谷」必知的職涯策略：你必須用創業家思維，來開創你的職涯。
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    書名：第一次工作就該懂 (The Start-Up of You) / 作者：Linkedin創辦人
    相關參考內容：
    Ep16 在職場，我怎麼變得「無可取代」 ？ 找到你「優勢定位」3 步驟
    Ep15 發揮職場影響力，你必須知道的 3 件事
    Ep14 晉升C-Level層級，你該思考哪些事情 ？--身處「菁英圈」教我的事/ 專訪Motorola CTO
    39 min
  • Ep22 許詮「快速升遷攻略」： 時間有限，你得有效佈局 (阿里LAZADA前副總/ XChange創辦人)
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    在國際職場，站上高階主管的位置——許詮把自己的未來定位在「東南亞」，鎖定年輕人有機會出頭的「互聯網產業」，讓自己在充滿機會的新興市場，異軍突起。
    選定「市場」與「產業」，只是成功的第一步。接下來呢？
    如何30歲，穩坐總經理的位置，年年加薪？本集節目，許詮透露「掌握升遷遊戲規則」的獨家秘訣——他如何蒐集情報、估算升遷機率，用有限的時間，做最有效率的布局。
    一、時間有限，該怎麼建立人脈？ 遇見值得認識的人，許詮會怎麼做。
    二、如果「超標達成」是升遷的必須條件，如何次次「超出預期」？
    三、如何在內部快速升遷，取得加薪機會？ 掌握遊戲規則的 2 大秘訣。
    四、經歷行銷、業務、BD的歷練，許詮最終選定BD；靠著BD的強項與專業，一路晉升總經理。本集節目中，許詮透露沒在其他媒體聊過的獨家：BD的成功關鍵在於「領導力」。
    聽完本集，你將會了解「發揮影響力」的成功關鍵。
    許詮粉專/ 長臉夫妻漂流記：https://www.facebook.com/SnT.life
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    45 min
  • Ep21 許詮：28歲晉升跨國高管，我做的不只是「職涯佈局」...（前阿里Lazada副總許詮）
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    不只出國工作，還要在海外活得好…
    28歲突破年薪700萬的許詮，
    對自己的跨國職涯策略，有獨到的思考和見解。
    不僅出差日本、歐美、中國大陸；
    管理的團隊，含蓋印度、印尼、新加坡…多國人種；
    外派時，隔壁幾條街區，甚至發生恐怖炸彈攻擊…。
    面對多文化衝擊，又身處劇烈高壓的互聯網產業，
    比遊戲還刺激的戰鬥，
    許詮在迷惘與失敗中認清：「人生就是不斷的破關打怪！」
    本集你將聽見：
    如何獲得出差各國的工作機會？
    怎麼找到一份駐派海外的工作？
    決定職涯方向，你該思考哪些問題…
    管理跨國團隊 ＆ 處理文化衝突的小訣竅
    彩蛋：跨國商業人士 沒告訴你的事…
    《不要輸在只知道努力》：https://www.books.com.tw/products/0010861775
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    33 min
  • Ep20 每個人生迷惘期 都意味著無限可能-- 書評《勇敢朝世界出發》
    下載免費電子書《你適合哪一種跨國工作》：be-a-dreamer.com
    人生每個階段都會遇到迷惘，要怎麼為自己開出新路？
    靠著超商打工，橫井朋幸18歲帶著10萬日幣勇闖倫敦音樂季，這趟旅程卻把他變成一位跨國創業家…
    日本、英國、東南亞，三地的生活經歷，如何造就一位商業人才？
    分享這本我喜愛的書《勇敢朝世界出發》，作者大膽奇葩的跨國實戰，背後是一位商業人士的煉成之路，顛覆你我對國界與商業的想像。
    當然，你還會聽見：
    跨國開拓的思路與訣竅
    作為拓展者，挖掘商機有哪些秘訣
    跨入哪個國家發展，你可以思考這些事情…
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    46 min

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《幕後故事》幫助工作者在國際職場嶄露頭角，帶出份量。主持人Sharon將全球採訪見聞，整理成跨國職場實戰心法，助你具備跨國工作即戰力！怕自己國際觀不足，歷練不夠？——不要輸在不知道，來聽聽跨國職場的成就者，為何能贏得職涯突破。