幕後故事 / 跨國商業人士 沒告訴你的事

幕後故事 / 跨國商業人士 沒告訴你的事

By 雪倫SharonEducation
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幕後故事 / 跨國商業人士 沒告訴你的事 episodes

  • Ep18 我被挖到雪梨總部的...跨國職涯秘訣：打造你的「稀缺」識別度 －Atlassian 大中華區負責人 Kerwin
    贈送免費電子書 《你適合哪一種跨國工作》 ：https://be-a-dreamer.com/globalworker/
    本集節目來自 #Yourator 創辦人 Lydia 對 Atlassian 大中華區負責人 Kerwin 的採訪。
    你可能很難想像，K哥從未在海外讀書，但透過豐富的海外經驗，直接被hire到雪梨；其實職涯路上，他經歷過很多碰壁，才慢慢找到自己能夠發揮優勢的地方。連雪倫都沒有那麼詳細地寫過這段故事，但都被Lydia採訪出來了！非常推薦對國際職場有興趣的朋友收聽！
    Lydia還直接問K哥，如何作到Regional Lead的位置。我想這是很多聽眾會想知道的問題！來聽聽他誠實且乾貨滿滿的分享吧。
    做出自己的「職場識別度」＆ 掌握 中國市場+ 西方文化，雙管齊下，你也可以被看見！
    閱讀文章：https://be-a-dreamer.com/global-career/
    完整原節目 歡迎收聽 # 職涯旅行家 ：https://www.plans.yourator.co/podcast-1
    48 min
  • Ep17 我如何取得上億融資，成為一位跨國創業者 / 專訪 Accupass創辦人 謝耀輝
    開創者職涯養成之路
    28歲決定創業，成立Acupass活動通。
    謝耀輝（John）從從害羞懵懂，處處碰壁，燒光積蓄，直到自己被看見。
    2014年獲得軟銀賽富、高通、DCM 投資兩億元。2017年，A+輪融資，獲騰訊、日本上市公司等募資千萬美元。
    John 更挑戰國際舞台，從台灣，北京，香港，新加坡，馬來西亞，逐步拓展。
    他卻向我們揭開，光鮮亮麗的職涯背後，你必須付出什麼代價。
    他樂意，把最真實的一面，呈現給聽眾。
    如果你想成立自己的事業，或拓展海外市場；謝耀輝真誠的分享，會讓你看見職涯路的跌撞摸索。包括了：
    創業者(開拓者/管理者)的能力養成
    淺談海外市場經營（更多內容請待續集）
    職涯路上，如何處理壓力，度過低潮，勝過失敗。
    45 min
  • Ep16 在職場，我怎麼變得「無可取代」 ？ 找到你「優勢定位」3 步驟
    疫情期間，當公司全面遠距，看不到人的狀況下，我的存在，真的無可取代嗎？
    每個人都在職涯旅程，尋找自己的無可取代。當所有人都在說：「你要定位自己的優勢！」我們真了解自己的優勢定位嗎？「優勢」對你而言，只是一個模糊概念嗎——數字力不錯、文字力佳、邏輯清晰…？
    無怪乎，我們都知道要定位優勢，卻仍舊不確定自己獨特在哪裡。
    在本集節目，雪倫一步步帶你找到屬於自己的獨特優勢。
    前10名私訊雪倫(你優勢分析)的聽眾，可以幫你看一下你寫的方向是否正確，這是我能盡的一點力量:)
    粉專私訊：https://www.facebook.com/SharonKKTalk
    email私訊：[email protected]
    # 本月專題：身處「菁英圈」教我的事
    40 min
  • Ep15 發揮職場影響力，你必須知道的 3 件事
    閱讀原文：https://be-a-dreamer.com/great-career/
    索取e-Book《面試是一場秀 你的彩排指南》：https://www.facebook.com/SharonKKTalk
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    現在的工作，能給你成就感嗎？成就感，應該是工作最基本的期待，畢竟一天至少有三分之一的時間都奉獻給它了。
    我以前認為，成就感需要機遇，你得找到一份對的工作，遇見對的人。直到我準備這集節目給你時，我發現，成就感是有方法、有解答的。
    為何我好難在職場發揮影響力？
    我不是那麼無可取代，怎麼辦？
    希望這集節目，可以讓你人生三分之一的時間（你的職場），獲得真正的滿足！
    35 min
  • Ep14 晉升C-Level層級，你該思考哪些事情 ？--身處「菁英圈」教我的事/ 專訪Motorola CTO
    # 身處「菁英圈」教我的事 Part 2來了！
    你渴望突破，有時卻苦惱動力不足嗎？其實你需要的，只是一個不一樣的「驅動力」。
    Paul Steinberg是摩托羅拉CTO，本身管理六國的跨國團隊，來自醞釀了9位諾貝爾獎得主的貝爾實驗室。本集Podcast，你將看見是什麼推動一個優秀的人「登峰造極」？
    這股「驅動力」，你可以把它運用在自己的人生旅程、職場；也可以用來經營一間企業。
    這是成為全球一流的跨國管理者，你不可不知的職場心法。
    一起來聽聽，邁向C-Level層級，你該思考哪些事情：)
    閱讀原文：https://be-a-dreamer.com/leadership-culture/
    《面試是一場秀，你的彩排指南》仍舊開放索取喔:) 歡迎到臉書粉專參加活動！
    45 min
  • Ep13 身處菁英圈教我的事/ 我這樣結交全球最優秀的人脈...
    聽眾福利：參與FB轉發送《贏得高薪的面試提案》活動 https://www.facebook.com/SharonKKTalk
    閱讀原文：https://be-a-dreamer.com/global-leader/
    「我不夠聰明，也不夠努力，我該怎麼辦？」你很難在其他地方，聽見一位高階主管這樣揭露曾深藏心底的聲音。
    出生於平凡家庭，出國旅費必須省吃儉用，Belle花2年環遊世界100座城市，有計劃地認識世界最優秀的人，成為哈佛同學的室友，向他們學習，也尋找自己在全球職場的定位。
    她得到的結論是：「我要找到適合自己的方式，用聰明的方法活下來。」
    4月專題「身處菁英圈教我的事」，邀請Belle不藏私分享自己「結識人脈」的秘訣，向我們揭開自己如何跨入菁英圈，結交全球最優秀的朋友，槓桿自己的職涯，晉升跨國高階主管。
    同場加映：高階主管透露自己求職面試的武林密集
    42 min
  • Ep12 我的工作，該怎麼找到新出路 ？——教你從科技趨勢，抓住職場機會！
    閱讀原文：https://be-a-dreamer.com/tech-career/
    如果有人給你火箭的門票，不要問去哪裡，上去就對了！
    上一集節目，揭露了中國大陸互聯網產業的樣貌。很殘酷、很誠實、很熱血、很迷人。這一個年輕人的舞台，把時間壓縮成膠囊，你提前站在大舞台上，但也提前面臨「中年危機」。
    市場上瀰漫的氛圍，是我該怎麼面對自己的35歲？35歲，倘若還沒有取得在你領域裡的一定成績，下一個被淘汰的就是自己。
    本期採訪的，是18萬人科技集團華為下，百萬級人民幣年薪的工作者。台灣人對華為不見得感受很深刻，但華為在大陸市場，有如台積電之於台灣，想要了解大陸科技產業，從華為絕對可以一窺端倪，非常具有代表性。本期聊兩個很重要的議題，如何突破35歲瓶頸，年年升遷加薪？如何抓住科技趨勢，成就你的職涯發展？
    電子書《你適合哪一種跨國工作》下載：https://be-a-dreamer.com/
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    48 min
  • Ep11 抓住一波時代機遇，你需要的可能只是勇氣
    閱讀原文：https://be-a-dreamer.com/china-internet-industry/
    有時候，你需要的是機遇；有時候機遇來了，你需要的是勇氣。
    我很喜歡這集採訪，非常精鍊地，濃縮了大陸互聯網圈的行業眾生相。而且誠實。
    我在北京見證大陸互聯網產業崛起，看著新創企業潮起潮落，熱錢流動，幾家歡喜、幾家愁，身邊朋友獲得難得的發展，這是一個熱鬧的舞台，年輕人風起雲湧。
    在互聯網+的時代，無論你在哪個行業，無論中國大陸是你的市場、或是你的競品，相信本期能打開你的眼界。本集來自中國大陸一線Top大廠觀點，誠實坦率地道出這迷人又殘酷的舞台幕後。
    這是一個時代的商業和歷史。
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    35 min
  • Ep10 Atlassian遠距管理術——7000人跨國團隊 如何靠OKR打造「敏捷作戰力」？
    閱讀原文：https://be-a-dreamer.com/atlassian-remotework/
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    你知道嗎？2026年，遠距模式將成為一種普遍的形式（BVP報告）。
    你知道嗎？即使疫苗普及了，90%企業領導人表示會一定程度上維持遠距辦公（Garner 2個月前報告）。
    想像一下，身為主管的你，提前了解遠距作戰模式，你所管理的團隊，能帶出生產力，績效不斷突破。
    想像一下，身為老闆的你，你的公司能隨時應變挑戰，就算疫情突然加重、其他意外發生，團隊也能靈活應對。
    其實你不用想像了，7000人大型跨國團隊Atlassian已經預備了4年。疫情爆發時，他們無縫轉為「永遠remote」，股價仍然翻了2倍。本集節目中，我們把自己橫跨雪梨、矽谷的地一手經驗和你分享，揭露遠距管理實操面的 4 個方法。
    全球No.1敏捷工具公司Atlassian，4年前導入遠距模式，內部經歷無數辯論，當初最反對的人還是創辦人。時至今日，Atlassian已經成為實踐遠距模式的領先企業。究竟遠距模式下，如何突破生產力、經營團隊向心力、發揮「遠距辦公」最強效益？
    官網：跨國商業人事沒告訴你的事 be-a-dreamer.com
    36 min

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《幕後故事》幫助工作者在國際職場嶄露頭角，帶出份量。主持人Sharon將全球採訪見聞，整理成跨國職場實戰心法，助你具備跨國工作即戰力！怕自己國際觀不足，歷練不夠？——不要輸在不知道，來聽聽跨國職場的成就者，為何能贏得職涯突破。