Mulheres da Engenharia

A Lorena Coimbra é engenheira de alimentos e fundou a Foodtech, uma consultoria em alimentos que auxilia pequenas e médias empresas em diversas áreas como segurança alimentar, desenvolvimento de novos produtos, entre outros.

Mas a jornada empreendedora da Lorena começou antes da Foodtech, quando criou a Koky Alimentos e participou do Programa de Aceleração da Shell Iniciativa Jovem.

É sobre toda essa história que a Lorena veio falar. E também contar o que um engenheiro de alimentos faz no dia-a-dia.

Links úteis do episódio:

Linkedin da Lorena: https://www.linkedin.com/in/lorena-coimbra-833b6038/

Foodtech: https://www.foodtechconsultoria.com.br/

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Apesar de pouca idade, a Deborah tem um histórico impressionante. Engenheira de software formada em Harvard, fez diversos estágios e trabalhou em empresas como a Quora no Vale do Silício. Durante seu tempo em Harvard também foi co-fundadora da BRASA – Brazilian Student Association, uma organização de estudantes brasileiros fora do Brasil com o intuito de empoderar gerações de líderes brasileiros.

Em 2017 a Deborah decidiu voltar para o Brasil. Atualmente é CTO da Cuidas, uma startup da área de saúde que criou em parceria com 2 amigos, ao perceberem que a área de saúde era vista como problemática, o que também significava que as oportunidades eram muitas. A Cuidas conecta empresas com médicos de família para atendimentos no próprio local de trabalho, e acaba sendo uma opção viável para as empresas que não tem condições de pagar planos de saúde caros mas ao mesmo tempo deseja fornecer assistência médica a seus funcionários.

Links úteis do episódio:

Linkedin da Deborah: https://www.linkedin.com/in/deborahhh/

Cuidas: https://www.cuidas.com.br/

TED - Teach girls bravery, not perfection: https://www.ted.com/talks/reshma_saujani_teach_girls_bravery_not_perfection

Muito se fala sobre o mercado de trabalho do futuro e sobre as competências que os profissionais devem ter, em um mundo cada vez mais digital, tecnológico e conectado. E no mundo da engenharia ainda se tem um pouco da visão de que um conhecimento técnico muito bom é por si só garantia de sucesso profissional, mas sabemos que não é bem assim, e que as soft skills estão se tornando cada vez mais determinantes no sucesso profissional.

E é para conversar sobre as competências que o profissional do futuro deve ter que recebo nesse episódio a Milena Rosa. Em uma entrevista da MIlena para a Revista Você SA ela cita 5 competências fundamentais para o mercado de trabalho atual, e é sobre essas competências que vamos conversar um pouco mais.

Links úteis do episódio:

Linkedin da Milena: https://www.linkedin.com/in/milena-rosa-416a6b16/

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Muitas vezes temos a visão de engenheiros como sendo pessoas introspectivas e que adoram ficar trancados fazendo contas, normalmente não pensamos em engenheiros como sendo bons vendedores, o que nem sempre é verdade. O fato é que existem inúmeros engenheiros e engenheiras atuando em vendas técnicas.

A Elizabeth é engenheira de controle e automação e atua há mais de 15 anos na área comercial, e veio contar sobre a sua experiência nessa área.

Links úteis do episódio:

Linkedin da Elizabeth: https://www.linkedin.com/in/elizabeth-antonella-encina-bustamante-b7725b23/

As energias renováveis tem cada vez mais feito parte da matriz energética brasileira, e atualmente não são mais consideradas uma promessa para o futuro, e sim uma realidade. Já possuem custos competitivos, tecnologia validada e os projetos estão acontecendo no Brasil e no mundo.

Para falar sobre esse tema, a Vanessa com certeza é a engenheira certa. Engenheira ambiental, foi para a Espanha fazer um mestrado em energias renováveis após receber uma bolsa de estudos do próprio Rei da Espanha, história essa que a própria Vanessa conta no episódio.

Links úteis do episódio:

Linkedin da Vanessa: https://www.linkedin.com/in/vanessa-menezes-torres-188271138/

IRENA: https://www.irena.org/

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Os ambientes de trabalho estão ficando cada vez mais diversos e multiculturais, o que é ótimo. Mas é preciso profissionais preparados para se darem bem nesse contexto, e mais ainda, para liderarem equipes tão diversas.

Uma das pessoas que tem encarado esse desafio é a Veronica Ignelzi, engenheira eletricista que entrou há cerca de 5 anos na Embraco e encarou recentemente o desafio de liderar a equipe de R&D da Embraco na Eslováquia. Mas essa não é a primeira aventura da Veronica, que já morou nos Estados Unidos, na Alemanha e no Japão, e que se vira bem no inglês, no alemão e no japonês, e que agora está aprendendo eslovaco também. Ou seja, experiência de viver e trabalhar em países totalmente diferentes a Veronica tem de sobra, e veio justamente conversar com a gente sobre carreira e sobre como foi se adaptar a equipes tão culturalmente diversas.

Links úteis do episódio:

Linkedin da Veronica: https://www.linkedin.com/in/veronica-ignelzi-576ab687/

Projeto Resgate: https://projetoresgate.org.br/

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A área de educação é tão importante que nunca é demais se conversar sobre educação e sobre como as novas tecnologias estão impactando o ensino. E também em como reter a atenção dos alunos nas aulas em tempos em que todos estão super conectados.

E é exatamente para uma conversa sobre educação em engenharia e sobre esse e vários outros tópicos que eu recebi nesse episódio a Bruna, engenheira química que trocou uma carreira em uma grande empresa por atuar como docente nos cursos de engenharia.

Links úteis do episódio:

Linkedin da Bruna: https://www.linkedin.com/in/bruna-arruda-msc-98546129/

Instagram da Bruna: www.instagram.com/bruna_arrudamsc/

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A área de Digital Customer Experience tem ganhado força dentro das empresas, que buscam formas de se conectar da forma mais eficiente com seus clientes através de novas tecnologias digitais. E a Maristella conhece muito bem a área, por isso convidei ela para participar desse episódio e falar da experiência dela.

A Maristella é Diretora Global da área de Digital Customer Experience da Schneider Electric, uma grande multinacional referência, entre outras coisas, em automação industrial. Ou seja conhecimento na área tem de sobra.

Além disso, lidera também a área de Diversidade e Inclusão da empresa para América do Sul, e conversamos também sobre como a Schneider Electric aborda o tema diversidade e inclusão, e as principais práticas adotadas pela empresa.

Links úteis do episódio:

Linkedin da Maristella: https://www.linkedin.com/in/maristella-iannuzzi-marante-78506024/

A construção civil tem a fama (muitas vezes merecida) de ser uma área pouco eficiente, com altos disperdícios e processos pouco eficientes. Mas o bom é que isso está mudando, e pouco a pouco a construção civil também vai incorporando novas tecnologias e processos.

Nesse episódio a Erica veio falar sobre tendências na construção civil, e também como é ser mulher trabalhando nessa área, com os desafios e aprendizados que ela já teve.

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Linkedin da Erica: https://www.linkedin.com/in/ericaorge/

Instagram da Erica: https://www.instagram.com/ericaorge/

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Quando se pensa em inovação, se pensa muito em empresas de tecnologia, vale do silício, empresas de software e startups. Com certeza não pensamos nas grandes empresas de infraestrutura como grandes construtoras como empresas inovadoras. Mas essas várias empresas de ramos tradicionais, que já existem há decadas, com dezenas de milhares de funcionários e estruturas burocráticas, também precisam inovar.

A Glaucia Alves é engenheira civil que atua há anos na área de inovação, principalmente em infraestrutura, e que atua como consultora para esse tipo de empresa. Além de ser apaixonada pelo assunto, ela tem conhecimento e formação de sobra, sendo também uma das poucas pessoas no Brasil com certificação Master Black Belt em inovação corporativa.

Nesse episódio a Glaucia comenta sobre como essas empresas podem inovar e como startups poder ser aliadas, além de várias outras informações sobre o tema.

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Instagram da Glaucia: https://www.instagram.com/glauciaguarcello/

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