Mulheres da Engenharia

A Luciana decidiu que encarar um mestrado no exterior seria uma boa escolha depois da graduação. E foi isso que ela fez, e veio contar como foi o processo para escolher onde estudar e ser aceita em uma universidade americana, para conseguir bolsa de estudos e para se manter por lá.

Além disso, atualmente a Luciana é líder de uma equipe de engenharia em uma empresa americana formada somente por engenheiros homens, e aproveitou para contar como é a experiência de ser uma líder mulher e extrangeira, com os desafios e as dificuldades que ela enfrenta também.

Links úteis do episódio:

Linkedin da Luciana: https://www.linkedin.com/in/luciana-prass-rolsen-bb027a26/

A Ana tem uma carreira admirável dentro do setor de Oil&Gas, principalmente em uma realidade onde boa parte das engenheiras recém formadas ainda acreditam ser impossível chegarem em cargos de CEO e de membros de Conselho de Administração nas empresas relacionadas à engenharia, que de maneira geral são extremamente masculinizadas.

Ela começou na Schlumberger como engenheira de campo e foi crescendo até chegar na presidência da Schlumberger Brasil. Depois de alguns outros desafios em outras empresas, ocupa desde abril de 2018 o posto de conselheira independente no Conselho de Administração da Petrobrás, um dos mais altos cargos em uma das maiores empresas brasileiras.

A parte triste é que o número de engenheiras em cargos executivos nas empresas que tem a engenharia no seu core business é muito baixo, a Ana ainda é uma exceção. Mas ela e outras mulheres já estão trabalhando para mudar isso, e lançaram recentemente um programa de mentoria para outras mulheres do setor, em parceria com o IBP – Instituto Brasileiro de Petróleo, Gás e Biocombustíveis.

Nessa conversa no episódio de hoje a Ana contou um pouco sobre a sua carreira, o que a ajudou a crescer dentro da Schlumberger e de como diversidade é importante dentro das empresas, além de dar vários conselhos preciosos de carreira.

Links úteis do episódio:

Linkedin da Ana: https://www.linkedin.com/in/ana-zambelli-8bb81112/

Acredito que todo mundo já ouviu falar em processo de licenciamento ambiental, já que o tema está toda hora nos noticiários. Mas poucas pessoas sabem de fato como funciona esse processo. Por isso convidei a Ingrid para conversar, que é uma apaixonada pelo meio ambiente desde a graduação, e foi isso que a levou a trabalhar na área há 12 anos.

Há quase 10 anos a Ingrid atua no INEA – Institudo Estadual do Ambiente do Estado do Rio de Janeiro. Na metade do ano ela assumiu a chefia do serviço de licenciamento de indústrias de petróleo, gas e energia dentro do instituto e atua ativamente nos processos de licenciamento ambiental. Por isso, ela é a pessoa certa para falar sobre o tema, e também sobre a importância da parceria entre os institutos de meio ambiente e os empreendedores.

Tenho certeza que você vai gostar e aprender com a nossa conversa.

Links úteis do episódio:

Linkedin da Ingrid: https://www.linkedin.com/in/ingrid-rosa-bb105194/

Site do INEA: http://www.inea.rj.gov.br/Portal/index.htm

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- Sempre quis ser líder!

Sim, essa declaração da Gabriela me surpreendeu. Em parte porque não estamos acostumadas a ver mulheres declarando de forma tão aberta que querem sim exercer cargos de liderança dentro das empresas. E também porque são tão poucas mulheres líderes que normalmente as características de liderança são associadas à figura masculina.

E sim, a Gabriela, que entrou como trainee na Vale, hoje exerce um cargo de liderança e veio contar sobre a sua experiência. E também como foi iniciar a conversa sobre eqüidade de gênero dentro do ambiente extremamente masculino da empresa, usando como base o livro mais citado no Mulheres da Engenharia, o Faça Acontecer / Lean In da Sheryl Sandberg.

Tenho certeza que você vai gostar e aprender com a nossa conversa.

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Linkedin da Gabriela: https://www.linkedin.com/in/gabriela-castro-2b485318/

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Dentre as mais diversas áreas da engenharia, a engenharia biomédica ainda é pouco conhecida, apesar das áreas de atuação serem várias. E uma das áreas da engenharia biomédica é a engenharia clínica, que engloba entre outras coisas as ATS - Avaliação de Tecnologias em Saúde. 

E quem está concluindo o mestrado nessa área é a Ciana Lima, que veio participar desse episódio e contar como funciona esse processo de inclusão, alteração ou exclusão das tecnologias em saúde.

Além disso, a Ciana também é podcaster, e faz parte da equipe do Mileniados, vale muito a pena ouvir também.

Tenho certeza que você vai gostar e aprender com a nossa conversa.

Links úteis do episódio:

Podcast Mileniados: http://mileniados.com.br/

Linkedin da Ciana: https://www.linkedin.com/in/cassianalima/

Todo mundo já ouviu a expressão “Não é assim uma Brastemp”  para se referir a algo que não é assim tão bom. E isso vem lá das propagandas da lavadora Brastemp vinculadas há anos, e que tornaram o produto o sonho de consumo da dona de casa da época.

Atualmente o desenvolvimento das lavadoras da marca, que agora pertence à Whirpool, acontece na fábrica de Rio Claro - SP. E é no time de desenvolvimento que atua a Flavia, convidada desse episódio.

A Flavia é engenheira de materiais e atua com simulação por elementos finitos do processo de injeção das peças plásticas que compõem a lavadora. E claro, contou um pouco da sua experiência atuando no time de desenvolvimento da Whirpool e como funciona o seu trabalho.

Além disso, a Flavia faz parte de dois grupos de diversidade dentro da empresa, nos quais ela tem ajudado a trazer para o centro das conversas assuntos relacionados ao tema.

Tenho certeza que você vai gostar e aprender com a nossa conversa.

Links úteis do episódio:

Linkedin da Flavia: https://www.linkedin.com/in/flaviabaroneoliveira/

Google re:Work: https://rework.withgoogle.com/

A competição Shell Eco-Marathon desafia estudantes de todo o mundo a projetarem, construirem e pilotarem veículos mais eficientes em termos de energia. A iniciativa teve início em 1939, quando funcionários da Shell nos EUA fizeram uma disputa sobre quem conseguiria percorrer a maior distância possível com a mesma quantidade de energia. Em 1985, a competição se tornou oficial. Desde então, ela se expandiu para outros continentes, incluindo categorias em diversos tipos de combustíveis e atraindo milhares de jovens engenheiros e cientistas de todo o mundo.

No início do mês de outubro aconteceu no Rio de Janeiro a Shell Eco-Marathon Brasil. E a equipe vencedora na categoria etanol foi a Pato a Jato, da Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), câmpus Pato Branco. O protótipo deles chegou à incrível marca de - pasmem! - 443km/litro de etanol.

O mais legal é que a equipe vencedora, a Pato a Jato, foi liderada pela Dalila, estudante de engenharia elétrica, e que veio contar pra gente como foi participar da competição e também liderar a equipe, formada por estudantes de várias áreas.

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Links úteis do episódio:

UTFPR - Pato a Jato: http://www.pb.utfpr.edu.br/patoajato/

Pato a Jato no Instagram: http://www.instagram.com/patoajato

Dalila no Instagram: https://www.instagram.com/dalilakoslinski/

A participação de mulheres na engenharia ainda é baixa. Porém existem certas áreas onde essa participação é praticamente inexistente. Uma dessas áreas é em operações offshore da industria de Oil & Gas.

Mas felizmente algumas engenheiras já estão quebrando as barreiras e entrando nessas áreas também. E uma delas é a Camilla Mattos, que nesse episódio veio contar para a gente a sua experiência trabalhando como engenheira de operações offshore. Isso mesmo, a Camilla, que é engenheira mecânica, aceitou o desafio de trabalhar embarcada em plataformas de perfuração e exploração de petróleo.

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Linkidin da Camilla: https://www.linkedin.com/in/camillafranco/

A Patrícia foi a a primeira mulher a ser contratada como Engenheira de Aplicações de Vendas na Ingersoll Rand aqui no Brasil. Desde lá se passaram 13 anos, e atualmente ocupa a Gerência de Desenvolvimento da Rede de Concessionários da América Latina da Thermo King, uma das empresas do Grupo Ingersoll Rand. 

Além disso, a Patrícia realiza diversos trabalhos dentro e fora da empresa buscando aumentar a participação feminina em cargos técnicos e de liderança.

Por tudo isso, a Patrícia é a convidada da semana, para conversar sobre como atrair e inspirar a próxima geração de engenheiras. A nossa conversa está muito legal, e a Patrícia com certeza serve de modelo para todas(os) nós.

Tenho certeza que você vai gostar e aprender com a nossa conversa.

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Linkedin da Patrícia: https://www.linkedin.com/in/patr%C3%ADcia-corr%C3%AAa-balan-abdalla-015670149/

Na semana que comemoramos o dia dos professores, o Mulheres da Engenharia não poderia deixar a data passar em branco. Por isso, nesse episódio a Anna veio conversar com a gente sobre educação em engenharia, desafios e sobre a experiência dela atuando por quase 4 anos como coordenadora em Jaraguá do Sul/SC do curso de engenharia elétrica no IFSC - Instituto Federal de Santa Catarina.

Além disso, conversamos sobre a presença das alunas nos cursos de graduação de engenharia e como criar ambientes mais acolhedores para elas.

Tenho certeza que você vai gostar e aprender com a nossa conversa.

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Linkedin da Anna: https://www.linkedin.com/in/anna-baasch-7858ab18/