MÜLLER & SCHULZ Podcast mit Haltung

By Elke Müller, Elke Schulz

Elke Müller & Elke Schulz sprechen über Themen, mit denen sie täglich in ihrem Arbeitsumfeld konfrontiert sind:

Erfolge, Hürden und Tücken in der Kommunikation, im Umgang mit Vielfalt und Integrat... more

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FAQs about MÜLLER & SCHULZ Podcast mit Haltung:

How many episodes does MÜLLER & SCHULZ Podcast mit Haltung have?

The podcast currently has 85 episodes available.

MÜLLER & SCHULZ Podcast mit Haltung episodes:

December 09, 2025Wann bist du daheim? – Ep. 85
Von Integration und Assimilation
Elke und Elke - das tun wir. Interkulturelle Kompetenz vermitteln, einander verstehen und voneinander profitieren.
Learnings - Erkenntnisse - Inspiration:
Integration ist nicht Assimilation!
Was bedeutet für mich “zu Hause”?
Integration ist ein Prozess und gemeinsame Verantwortung
Noch mehr zum Thema gibt’s im Blogartikel
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Hier noch ein Link zu einem Blog “Zugehörigkeit”
https://www.compass-international.de/compass-insights/blog/detail/zugehoerigkeit-beginnt-mit-haltung-und-zeigt-sich-im-alltag/
Willst du deine Gespräche besser strukturieren, dein Ziel erreichen und die Hälfte der Zeit sparen? Hol dir den 1-2-3 Gesprächsleitfaden:
https://kommunikationskochschule.de/gespraechsleitfaden/
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26min
November 25, 2025Wir schaffen das! – Ep.84
Die Kunst ist: wie?
Elke und Elke - das tun wir. Interkulturelle Kompetenz vermitteln, einander verstehen und voneinander profitieren.
Learnings - Erkenntnisse - Inspiration:
Du bekommst immer etwas zurück - und das ist viel!
Lass dich auf den Weg ein und akzeptiere Umwege
Das Kölner Motto stimmt: et hätt noch immer jot jejange!
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Willst du deine Gespräche besser strukturieren, dein Ziel erreichen und die Hälfte der Zeit sparen? Hol dir den 1-2-3 Gesprächsleitfaden:
https://kommunikationskochschule.de/gespraechsleitfaden/
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28min
November 11, 2025Stell dir vor, Diversity ist eine Selbstverständlichkeit – Ep.83
Vielfalt braucht Haltung, keine Seminarprogramme!
Elke und Elke - das tun wir. Interkulturelle Kompetenz vermitteln, einander verstehen und voneinander profitieren.
Learnings - Erkenntnisse - Inspiration:
Schau dich in deinem Umfeld um und frage dich: „Wen übersehe ich bisher?“ — und suche gezielt den Kontakt.
Frag in deinem Team oder Umfeld: „Fühlt sich hier wirklich jede/r willkommen?“ — und ändere Dinge, wenn die Antwort „nicht immer“ lautet.
Höre Menschen mit anderen Erfahrungen zu, ohne sofort zu bewerten — stelle neugierige Fragen und lass dir ihre Geschichte erzählen.
Zeig Haltung, wenn es unbequem wird. Beziehe Stellung,
wenn andere ausgeschlossen oder abgewertet werden — auch wenn es Mut kostet.
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Link zum Blog: https://www.compass-international.de/compass-insights/blog/detail/eine-vision-die-noch-provoziert-was-waere-wenn-wir-keine-diversity-programme-mehr-braeuchten/
Willst du deine Gespräche besser strukturieren, dein Ziel erreichen und die Hälfte der Zeit sparen? Hol dir den 1-2-3 Gesprächsleitfaden:
https://kommunikationskochschule.de/gespraechsleitfaden/
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27min
October 30, 2025 Streiten mit Stil - Teil 1 – Ep.81
Und was Debatte mit Haltung zu tun hat - mit Marietta Gädeke
Learnings - Erkenntnisse - Inspiration:
Positioniere dich klar: Was ist deine Kernbotschaft? Warum ist sie das?
Mache dir klar, wen du ansprechen willst: Dein direktes Gegenüber? Das gesamte “Publikum”?
Lass dich nicht auf eine Eskalation ein.
Bewahre Ruhe und atme erstmal tief durch, bevor du reagierst.
Bei jeder Debatte gilt: beide Seiten anhören.
Tipp: 1 x durchatmen und Gegenüber 3 s mit regungslosem Gesicht fixieren
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https://www.lilit-kommunikation.de/home/
https://www.linkedin.com/in/mariettagaedeke/
https://www.beltz.de/fachmedien/trainingcoachingund_beratung/produkte/details/37916-pro-und-kontra-die-debating-methode.html
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27min
October 28, 2025 Streiten mit Stil - Teil 2 – Ep.82
Und was Debatte mit Haltung zu tun hat - mit Marietta Gädeke
Learnings - Erkenntnisse - Inspiration:
Strategische Empathie - heißt, auch die Welt des Gegenüber mitdenken. Verstehen, woher die Meinung kommt.
Bereite dich auf den Austausch vor!
Es geht nicht immer nur um Fakten, sondern um Emotionen - was macht ein Argument mit mir?
Gibt es nicht immer auch Gemeinsamkeiten? Fokussiere nicht nur auf das Trennende.
Tipp: Üben kannst du mit der KI - “Debate Master”
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https://www.lilit-kommunikation.de/home/
https://www.linkedin.com/in/mariettagaedeke/
https://www.beltz.de/fachmedien/trainingcoachingund_beratung/produkte/details/37916-pro-und-kontra-die-debating-methode.html
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30min
September 30, 2025Haltung zeigen, auch wenn’s radikal wird! – Ep.80
Unsere Lösungsvorschläge und Tipps mit radikalem Verhalten.
Elke und Elke - das tun wir. Interkulturelle Kompetenz vermitteln, einander verstehen und voneinander profitieren.
Learnings - Erkenntnisse - Inspiration:
Reflexionsübung: Haltung sichtbar machen
Übung, um in Kontakt zu kommen.
Tipps: 3 Fragen, um deine Haltung zu erkennen:
In welchen Momenten bin ich kompromisslos?
→ Denke an zwei bis drei konkrete Situationen der letzten Wochen und frage dich, ob es dabei um Werte, Regeln, Fairness oder Respekt ging.
Was ist mir wichtiger: Zustimmung oder Authentizität?
→ Stelle dir Situationen vor, in denen du dich verbogen hast oder standhaft geblieben bist, und vergleiche, wie sich das angefühlt hat.
Aus welchem Verhalten gewinne ich Energie?
→ Reflektiere, ob du mehr Kraft aus Authentizität oder aus Zustimmung ziehst, und welche Gefühle dabei jeweils entstehen.
Perspektivenwechsel
Ziel: Empathie
Ablauf:
Denkt an eine Person, mit der ihr öfter Reibungen habt.
Stell dir vor: „Wie sieht diese Person die Situation? Welche Bedürfnisse könnten dahinter stehen?“
Notiere Stichpunkte, die dir dazu einfallen.
Sprich mit dieser Person über deine Erkenntnisse. Dabei ist Schritt 1: Konzentriert euch für 2 Minuten nur aufs Zuhören – keine Kommentare, kein inneres Vorwegdenken.
Schritt 2: Gesprächspartner*in teilt seine/ihre Gedanken für 2 Minuten dazu, du hörst nur zu.
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29min
September 16, 2025Mein Freund wählt eine radikale Partei … – Ep.79
… und jetzt? Was tun, wenn Freunde & Familie nach rechts kippen?
Elke und Elke - das tun wir. Interkulturelle Kompetenz vermitteln, einander verstehen und voneinander profitieren.
Learnings - Erkenntnisse - Inspiration:
Es gibt leider kein Rezept, wie damit umzugehen ist!
Schweigen ist keine Option!
Hinterfrage deine eigene Haltung und habe eine klare Meinung!
In welchen Momenten bin ich kompromisslos?
→ Denke an zwei bis drei konkrete Situationen der letzten Wochen und frage dich, ob es dabei um Werte, Regeln, Fairness oder Respekt ging.
Was ist mir wichtiger: Zustimmung oder Authentizität?
→ Stelle dir Situationen vor, in denen du dich verbogen hast oder standhaft geblieben bist, und vergleiche, wie sich das angefühlt hat.
Aus welchem Verhalten gewinne ich Energie?
→ Reflektiere, ob du mehr Kraft aus Authentizität oder aus Zustimmung ziehst, und welche Gefühle dabei jeweils entstehen.
Hat dir gefallen, was du gehört hast? Schenk uns ein Like.
Willst du deine Gespräche besser strukturieren, dein Ziel erreichen und die Hälfte der Zeit sparen? Hol dir den 1-2-3 Gesprächsleitfaden:
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30min
July 01, 2025Vom Drama zum Witz! – Ep.78
Always look on the bright side of life!
Learnings - Erkenntnisse - Inspiration:
es hilft, die gute Laune zu behalten
oft liegt Gutes im Schlechten
im Nachhinein kann man über Vieles lachen
erstmal Pause machen
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21min
June 17, 2025Von Schildkröten und Hasen – Ep.77
19.06. Weltbummeltag
Elke und Elke - das tun wir. Interkulturelle Kompetenz vermitteln, einander verstehen und voneinander profitieren.
Learnings - Erkenntnisse - Inspiration:
in der Ruhe liegt die Kraft - das stimmt tatsächlich
"Schildkröten können dir mehr über den Weg erzählen als Hasen." - Chinesisches Sprichwort
Pausen geben dir Zeit, zu genießen und deinen Weg zu überdenken
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Du brauchst gute Ideen, wie du deinen Onboarding-Prozess aufstellen sollst? Dann lade hier das kostenlose Whitepaper “Onboarding” herunter: https://www.compass-international.de/rein-ins-boot/
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25min
June 03, 2025Was, wenn du anders bist? (Teil 2) – Ep. 76
Geh raus aus der Komfortzone und werde stärker!
Elke und Elke - das tun wir. Interkulturelle Kompetenz vermitteln, einander verstehen und voneinander profitieren.
Learnings - Erkenntnisse - Inspiration:
Raus aus der Komfortzone bringt Gewinn!
Stimme nicht ein in die verbreiteten Bilder von Abgrenzung - mache dir selbst ein Bild!
Es tut gut, das eigene Menschenbild kritisch zu reflektieren und in einen Realitätscheck zu gehen!
Was weiß ich über Andere - reicht das aus? Woher kommen meine Bilder?
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https://kommunikationskochschule.de/schwierige-gespraeche-fuehren-geht-s
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25min

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