En este episodio de Mundo HR exploramos junto a Guillermo Simonini cómo la tecnología se integra en los procesos de HR para impulsar la experiencia, la cultura y la gestión del cambio.
Una conversación sobre aprendizajes, propósito y los desafíos que enfrenta la región para transformar la manera de trabajar.

“La comunicación interna no se ve, pero se siente. Es el alma de la empresa.”

En este episodio de Mundo HR, Rodolfo Cotrina comparte su mirada sobre cómo la comunicación, el liderazgo y el coaching de equipos pueden generar culturas más humanas, colaborativas y saludables.

🎧 Escuchá el episodio completo y seguí nuestro canal para más conversaciones sobre el futuro del trabajo y los desafíos de Recursos Humanos.

En esta charla de Mundo HR con Pedro Brarda, Director de Talento en Zeus, exploramos los grandes desafíos de Recursos Humanos hoy, cómo la tecnología puede resolver problemas clave en las organizaciones y qué valoran realmente los clientes de soluciones como Zeus.

🎙️ Un episodio lleno de insights, métricas y casos de éxito para quienes buscan repensar el futuro del HR.

En este episodio de Mundo HR, charlamos con Gianina Llerena Alarcón, Gerente de Gestión Humana de Grupo Fe, sobre cómo están transformando el área de personas:

• Liderazgo basado en valores

• Diversidad e inclusión reales (más allá del cliché)

• El impacto de la IA en el trabajo

• Y cómo conectar HR con la estrategia del negocio

Dale play y escuchá la entrevista completa para conocer cómo se construye un HR más humano y preparado para el futuro.

🎙️ Detrás de escena del talento y la cultura en Unilever.

En este episodio completo de Mundo HR entrevistamos a Guillermo Di Bella (HR Head México & Foods LATAM en Unilever) para entender cómo una compañía global gestiona los grandes temas de RRHH hoy: cultura, liderazgo, diversidad, inclusión, bienestar y desarrollo del talento joven.

Guillermo abre el juego y comparte su historia personal, su visión del área y aprendizajes que pueden inspirar a cualquier profesional de RRHH que busque impulsar el cambio en su empresa.

🎧 Escuchá la entrevista completa ahora y descubrí cómo Unilever hace de sus valores un motor de negocio

En este episodio de Mundo HR charlamos con Gonzalo Bergé – Founder de Possybl sobre cambio, liderazgo y transformación organizacional.
Desde cómo identificar la cultura preparada para el cambio hasta estrategias para superar la resistencia y generar compromiso.
🎧 Dale play y conocé claves y mejores prácticas para liderar procesos de cambio con éxito.

En este episodio de Mundo HR conversamos con Antonio López – CEO de Vuca – sobre:
✔️ Cómo empezar a trabajar la experiencia del empleado✔️ Definición de arquetipos✔️ Métricas y errores a evitar✔️ Rol de los líderes y lecturas recomendadas

Un episodio imperdible para quienes quieren llevar la people experience al siguiente nivel. Escuchalo ahora en Spotify 🎧

¿Cómo transformar los desafíos de HR en oportunidades para la organización?
En este episodio de Mundo HR, Hernán Valcarce (VP HR North Latam de Danone) comparte su visión sobre:
✅ La cultura como base del negocio
✅ El rol de los líderes en la transformación
✅ Diversidad, inclusión y salud mental en el trabajo

Dale play y escuchá cómo Danone conecta liderazgo y propósito.

En este episodio conversamos con Natalia Jiménez – Regional Director LATAM en Deel, sobre cómo está cambiando la gestión del talento:
👉 Los nuevos desafíos de liderar equipos diversos.
👉 El rol de la Inteligencia Artificial en RRHH.
👉 Cómo integrar todas las tareas y procesos en una sola plataforma.

Un episodio imperdible para quienes buscan entender hacia dónde va el futuro de los Recursos Humanos.

¿Cómo se construye un HR que trascienda la oficina y llegue al corazón del negocio? 🚀

En este episodio, Verónica Pacheco (Directora de Gestión Humana en Komatsu Mitsui) nos comparte:

• El propósito de estar cerca de quienes mueven el país

• Cómo impulsar inclusión y bienestar en una industria masculinizada

• Su mirada del liderazgo: adaptarse, cambiar y trascender

Un episodio para inspirar a quienes buscan llevar la gestión humana al siguiente nivel.