In dieser inspirierenden Folge von „Mut zu Tun“ tauchen wir tief in die Welt der Markenführung und Design ein, mit einem besonderen Fokus auf die Werte und Geschichten, die Unternehmen und ihre Mitarbeiter prägen. Unser Gast, Frederieke, Geschäftsführerin der Agentur Soulmind, teilt wie sie es schafft, Motivation und Bindung innerhalb ihres Teams zu erzeugen. Wir diskutieren, wie Werte die Basis für authentische Markenkommunikation bilden und wie Frederieke´s Ansatz in der Werbung darauf abzielt, echte Veränderung und Glück in die Welt zu bringen. Erfahre, wie die richtige Kommunikation und das Leben von Unternehmenswerten nicht nur die Sichtbarkeit einer Marke verbessern, sondern auch nachhaltige Beziehungen zu Kunden aufbauen können.
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In dieser fesselnden Folge von „MUTZUTUN" lädt Patrick Schwarz Dieter Franz zu einem tiefgreifenden Dialog ein, der sich auf eine inspirierende Reise durch die Welt der Werte, der bewussten Haltung und der Kraft authentischer Verbindungen begibt. Die Episode enthüllt, wie ein verständnisvolles und wertschätzendes Miteinander der Schlüssel zum Erfolg und zur positiven Entwicklung in Teams und Unternehmen ist.

Im Kern des Gesprächs steht das unausweichliche „Wir Wirken" – die ständige und allgegenwärtige Wirkung, die wir aufeinander haben. Dieter gibt tiefe Einblicke, wie unser bewusstes und unbewusstes Wirken das Miteinander im privaten und beruflichen Kontext formt. Er beleuchtet, wie authentische Kommunikation und tiefe Werte als Eckpfeiler für echte, positive Veränderungen dienen und wie das Schaffen von offenen Räumen, in denen Respekt und eine wertebasierte Haltung vorherrschen, den Weg für wirkungsvollen Wandel ebnet.

Besonders eindrucksvoll betont Dieter die Bedeutung der Reflexion unseres Handelns und der daraus resultierenden Konsequenzen. Lass dich von dieser Episode inspirieren und finde neue Wege, um dein Miteinander zu gestalten, während wir gemeinsam die subtilen Wege erkunden, wie Wirkung und Haltung unser Leben und Arbeiten prägen.
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In dieser Podcast-Episode diskutieren Max Haas von der TUN Gruppe GmbH und Lennart Stiltz von Notioncy die Schlüsselrolle von Tools wie Notion in der Unternehmensorganisation und Mitarbeitermotivation. Sie beleuchten, wie solche Tools Prozesse strukturieren und die Eigenmotivation der Mitarbeiter ankurbeln können. Ein Muss für Unternehmer, die ihre Geschäftsprozesse modernisieren und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen wollen.
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In dieser speziellen Folge von MUTzuTUN sprechen Max Haas und Patrick Schwarz über etwas sehr Persönliches: unseren Antrieb und das eigene Leitbild der TUN Gruppe GmbH.

In einem offenen Dialog enthüllen wir Stück für Stück, was uns antreibt und wie unser Leitbild unsere tägliche Arbeit prägt. Diese Episode ist ein intimer Einblick in das Herz unserer Mission und Werte.

Bereit für eine inspirierende Reise? Diese Folge bietet einzigartige Einblicke und wertvolle Reflexionen, die jeden Zuhörer bereichern werden. Ein tiefgründiger Blick hinter die Kulissen unserer Vision und Leidenschaft.
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In dieser Episode von MUTzuTUN wagen Patrick Schwarz und Max Schwerhoff einen Blick in die Zukunft. Als Teil des Teams der TUN Gruppe GmbH, führen sie ein tiefgründiges Gespräch über die transformative Kraft von Leitbildern in Familienunternehmen.

Erfahre, wie ein klar definiertes Leitbild die Unternehmensführung und -kultur prägt und welche Rolle wir bei der TUN Gruppe dabei spielen. Wir teilen Einblicke in unsere Arbeit, die darauf abzielt, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Visionen und Ziele lebendig zu gestalten und effektiv umzusetzen.

Bereite dich auf eine inspirierende Episode vor, gefüllt mit praktischen Tipps und motivierenden Geschichten, die deinen unternehmerischen Geist anregen und stärken werden.


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In dieser aufschlussreichen Episode von MUTzuTUN teilt Tim Willems, Coach und Personal Trainer, seine Erkenntnisse darüber, wie Disziplin und Resilienz zu Schlüsselelementen seines beruflichen Erfolgs wurden. Erfahre aus erster Hand, wie Tim seine Leidenschaft für Sport und Training nutzte, um sich selbst und seine Karriere neu zu definieren. Diese Episode ist ein Muss für jeden, der in der Welt des Unternehmertums sowohl beruflich als auch persönlich wachsen möchte.
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In dieser aufregenden Podcast-Episode von "Mut zu tun" erwartet dich ein inspirierendes Gespräch mit Philipp Suckrau von Rheinland Akustik. Zusammen mit dem Gastgeber Patrick tauchen sie tief in die Welt der Geschäftsführung und der Motivation der Mitarbeiter ein. Philipp teilt offen seine Erfahrungen über die Wichtigkeit eines klaren Leitbildes und starker Visionen, insbesondere in herausfordernden Zeiten. 

Erlebe hautnah, wie Philipp und sein Team die digitale Herausforderung meisterten und erfolgreich ein Online-Event-Studio aufbauten. Du bekommst Einsichten in die Bedeutung von Teamwork und Flexibilität im Geschäft und erfährst, wie eine starke Unternehmenskultur zum Erfolg beiträgt. Freue dich auf eine Folge voller praktischer Tipps und motivierender Geschichten, die dich und dein Unternehmen voranbringen können.
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In dieser fesselnden Folge von „MUTZUTUN“ sprechen wir mit Lucas Bremer, dem angehenden Geschäftsführer der BREMER Transformatoren GmbH und Doktoranden in Physik. Wir erkunden die einzigartigen Herausforderungen und Innovationen, die Lucas in der 75-jährigen Geschichte des Familienunternehmens erlebt und angestoßen hat.

Lucas gibt Einblicke in die Transformation des Unternehmens, von einer produktorientierten zu einer personenzentrierten Kultur, und wie dies die öffentliche Wahrnehmung und das Markenimage beeinflusst. Besonders interessant sind seine Erfahrungen mit der Automatisierung und der Integration von Robotertechnik sowie der Bedeutung des „Made in Germany“-Labels in der heutigen Wirtschaft.

Die Episode beleuchtet auch, wie der Generationenwechsel und demografische Veränderungen im Unternehmen neue Chancen und Herausforderungen mit sich bringen.
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In der neuen Ausgabe unseres Podcasts MUTzuTUN heißen wir Kai Schwarzkopf, Geschäftsführer von Elektro Schwarzkopf Service- und Anlagenbau GmbH willkommen. Gemeinsam erkunden wir die Themen Wertschätzung und Wohlbefinden im Kontext von Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Entdecke, wie sich die Einstellungen im Unternehmen von der Vergangenheit bis zur Gegenwart gewandelt haben, und welche Herausforderungen sie dabei meisterten. Erfahre über die effektiven Strategien, die angewendet wurden, und wie sie den Weg für eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung ebneten.
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In der neuesten Folge unseres Podcasts sprechen wir mit Carsten Hillebrand, dem Geschäftsführer bei Elektro Gerhardt GmbH aus Gelsenkirchen. Wir tauchen tief in die Themen Mitarbeiterbindung und Wissensmanagement ein. Erfahre, warum erfahrene Techniker Gold wert sind, wie regelmäßige Mitarbeitergespräche den Teamgeist fördern und warum ein strukturiertes Onboarding nicht nur neue Kollegen integriert, sondern auch für eine langfristig erfolgreiche Unternehmenskultur sorgt. Ein Muss für alle, die den Wert menschlichen Kapitals in der Arbeitswelt verstehen wollen.
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