世代交代の波が押し寄せる中で生まれた

『ジャイアン・スネ夫・出木杉くん理論』とは？！

MVVがなぜ求められるのか？

世代交代の波が一気に押し寄せているからだ！

なぜMVVが求められるのか？！

それは企業が『選ぶ時代』が終わり『選ばれる時代』になったからだ！

MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）がなぜこの時代に求められるのかについて雑談してます！！

Singerlyがこれからどんなことをやっていくか！？

未来に向けての取り組みをお話ししています！

将来のビジョンは？  

どんな世界を創りたいのか？

社会インパクトは？ 

これから何するの？　

五感×MVVとは？

エンタメマーケの可能性

Singerlyじゃないといけない理由は？

どんな仲間に来て欲しいか？

Singerlyの現在の取り組みなどをギガ雑談でお話しています！

Singerlyって社名はなに？

Singerlyって何してる会社？何が他と違うの？

MVVってなんなの？！（詳細はMVVってなんやねん！で）

Singerlyの特徴（戦略、ポリシー、ルール、差別化要因）

お客さんはどんな会社が多い？

どんな仲間がいるの？

どうやって集めるの？

採用への取り組み

いったい『Singerly株式会社』ってなんなんだ！

という謎に対して三部作でお送りします。

まずは我々の過去からご紹介。熱い想いで語ってます！！！

Singerlyってなにやねん！過去・前編

どんな仕事しているか謎の「コンサルタント」w

そんなコンサルタントについて雑談をしております！

コンサルタントってなんやねん！  

コンサルタントって何？！

コンサルタントのジャンル 

コンサルタントの仕事とは？！ 

良いコンサル、ダメなコンサル 

すごいコンサルとは？ 

コンサルタントの弱点とは 

コンサルタントになる為には？ 

コンサルに言いたいこと

とは！！！

上司と部下、仲間との関係において『報連相』は超大事！と言われて来たけどなんでなの？！

報連相をして欲しい上司、報連相をしたがらない部下の気持ちがよーーーく分かります！

報連相してます？

報連相はなぜやるの？

報連相しないとキレる

上司報連相をしない部下

報連相（ドラブル編）

報連相のコツ報

連相がなくても良い世界とは？

報連相まとめ

ビジネスにおける『キャリア』（経歴）について雑談してます！

キャリア（経歴）ってなんだ！

経歴は大事なのか？

経歴書は破り捨てろ！

これから求められるキャリアとは？

プランドハップンスタンス

キャリアのターニングポイントは？

どんなキャリアを目指してる？

など議論してます！