Heute erfährst du die kürzeste und wohl einfachste Formel für DEINEN Erfolg.

Nehm dir Zettel und Stift zur Hand um dir die magische FORMEL zu notieren!

E = A - U

Wenn du deinen Erfolg als Ergebnis bemisst, dann sind es deine Visionen und Ideen abzüglich deiner Unterlassung, eben nichts zu tun.

Drei Rahmenbedingungen, die für DEINEN Erfolg notwendig sind:

WOLLEN - KÖNNEN - DÜRFEN

Das „Wollen“ ist deine Leistungsbereitschaft

Das „Können“ deine Leistungsfähigkeit

Und das „Dürfen“ deine Handlungsbedingungen.

Stelle dir stets die beiden wichtigsten Fragen für deinen Erfolg:

Erfahre noch viele weitere Erfolgs-Formeln im Buch

„Erfolg ist… Expertenwissen für deinen Erfolg“

ISBN: 978-3-99060-196-9

aus dem Goldegg Verlag GmbH

von 60 grandiosen Autoren und

einem tollen Vorwort vom einzigartigen Hermann Scherer

Erhältlich in deinem örtlichen Buchhandlung, online oder direkt auf meiner Website.

Schreibe mir deine Themen, die dich am Erfolg hintern oder die, die du als Störfaktorern siehst auf

[email protected]

mit dem Betreff „Erfolg 50“

und erhalte das Buch „Erfolg ist… Expertenwissen für deinen Erfolg“ mit 50% Rabatt und zwei tollen Überraschungen. (Nur so lange der Vorrat reicht!)

Ich wünsche dir...

MAXIMALEN ERFOLG!

Dein Rainer

Rainer Großmann

Stratege . Initiator . Bahnbrecher

www.rainergrossmann.de

www.rainergrossmann.de/podcast

Ich freue mich riesig über Feedback oder Anfragen via

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Finde in der heutigen Episode heraus, wie deine Mitarbeiter ticken, welche Bedürfnisse sie haben und welche Erwartungen sie an dich als Unternehmer oder Führungskraft haben.

Orientiert haben wir uns heute mal an der Maslowschen-Bedürfnispyramide. Und dabei herausgefunden, wie du Aussagen deiner Mitarbeiter und Teammitglieder werteorientiert einschätzen kannst.

Fazit sind 10 Tipps, wie du als Taktgeber das Ticken für erfolgreiche Teams und Mitarbeiter herstellen kannst.

Lass uns gemeinsam die geilste Führungskompetenz erzeugen!

MAXIMALEN ERFOLG!

Dein Rainer

Rainer Großmann

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Zunächst schauen wir dem Kurt Lewin und Max Weber mal über die Schultern, die ihre großartigen Beiträge zum Thema Führungsstile wirkungsvoll hinterlassen haben. Das ist unser gemeinsamer Blick zurück in der Zeit. Dies hilft uns in vielerlei Hinsicht zu verstehen, warum manche Stimmungen in Teams so sind wie sie sind. Welche Vor- und Nachteile auftreten werden. Und,  wie dabei die Sichtweise der Mitarbeiter ist.

Dabei kannst du direkt mal prüfen, welche Führungsstile du wiedererkennst und welche bei dir oder deinem Unternehmen (noch) vorkommen.

Final blicken wir dann in die Erwartungen an den Führungsstil der Zukunft. Freu dich auf die ersten Einblicke und die notwendigen Attribute im Hinblick auf „Achtsames Führen“ - uns steht eine aussichtsreiche Zukunft bevor. Stell dich schonmal drauf ein.

Du bist Schöpfer deines erfolgreichen Führungsstiles!

MAXIMALEN ERFOLG!

Dein Rainer

Rainer Großmann

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„Wie oft hab ich es schon erklärt… - der / die versteht mich einfach nicht!“ Kennst du diese Worte? Bist du schon an dem ein oder anderen verzweifelt? Hast du dich schon einmal in den ganzen Erklärungsversuchen aufgegeben?

Woran das liegen kann? Mach den Selbst-Check.

Erfahren drei (3) Geheimisse der Kommunikation. Wende sie an und werde glücklich ;)

MAXIMALEN ERFOLG!

Dein Rainer

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Wenn du neu in einen Podcast stolperst und du dir die Fragen stellst;

dann solltest du dir diese Folge anhören. Hier bekommst du die passenden Antworten ;)

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Dein Rainer

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